兒童保健工作制度及規(guī)范（通用29篇）
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇1
1、按照兒童心理發(fā)展規(guī)律和不同年齡階段的心理特征，指導培養(yǎng)兒童的健康心理，良好性格，頑強的適應(yīng)能力和融洽的人際關(guān)系，以增進兒童的`身心全面健康。
2認真聽取家長對兒童心理咨詢提出的各種問題，并相應(yīng)回答耐心、仔細、認真。準確。
3、嚴守秘密，不議論患兒有關(guān)心理障礙問題。
4、認真書寫病歷，作好資料登記統(tǒng)計。
5、對于疑難病例，請有關(guān)專家指導，進行追蹤訪視，定期進行心理衛(wèi)生指導。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇2
1、開展兒童生長發(fā)育及常見病、多發(fā)病防治的宣傳咨詢，定期為兒童進行健康查體，建立體弱兒專項管理。普及科學育兒知識。
2、對轄區(qū)內(nèi)兒童進行系統(tǒng)管理，疾病防治和缺點矯治。
3、定期到基層保健網(wǎng)了解情識、指導工作。
4、認真做好資料的收集、整理、統(tǒng)計、分析及反饋。
5、開展母乳喂養(yǎng)、小兒腹瀉病防治、小兒呼吸道感染防治、科學育兒等衛(wèi)生宣教工作。
6.開展兒童計劃免疫工作。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇3
1、醫(yī)療質(zhì)量是科室管理的核心內(nèi)容和永恒的主題，科室必須把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，把質(zhì)量管理是不斷完善、持續(xù)改進的過程，要納入科室的各項工作。
2、科室要建立健全醫(yī)療質(zhì)量保證體系，即建立上聯(lián)系醫(yī)院，下至科室的二級質(zhì)量管理組織，職責明確，配備專（兼）職人員，負責質(zhì)量管理工作。
2.1科室設(shè)置的質(zhì)量管理與改進組織（例如醫(yī)療質(zhì)量管理組、病案管理組、藥事管理組、醫(yī)院感染管理組、輸血管理組）要與科室功能任務(wù)相適應(yīng)，人員組成合理，職責與權(quán)限范圍清晰，能定期召開工作會議，為科室質(zhì)量管理提供決策依據(jù)。
2.2科主任作為科室醫(yī)療質(zhì)量管理第一責任人，應(yīng)認真履行質(zhì)量管理與改進的領(lǐng)導與決策職能；其它科室領(lǐng)導干部應(yīng)切實參與制定、監(jiān)控質(zhì)量管理與改進過程；
2.3要接受醫(yī)療、護理、醫(yī)技職能管理部門的指導、檢查、考核、評價和監(jiān)督。
2.4科主任要全面負責本科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作。
2.5各管理組責任人應(yīng)明確自己的職權(quán)和崗位職責，并應(yīng)具備相應(yīng)的質(zhì)量管理與分析技能。
3、科室質(zhì)量管理組織要根據(jù)上級有關(guān)要求和自身醫(yī)療工作的實際，建立切實可行的質(zhì)量管理方案。
3.1醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進方案是全面、系統(tǒng)的`書面計劃，能夠監(jiān)督科室各項工作，重點是科室的日常質(zhì)量管理與質(zhì)量的危機管理，
3.2質(zhì)量管理方案的主要內(nèi)容包括：建立質(zhì)量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等，加強醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位的管理。
4、健全科室規(guī)章制度和人員崗位責任制度，嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度：
4.1核心制度包括首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準入制度等。
4.2對病歷質(zhì)量管理要重點加強運行病歷的實時監(jiān)控與管理
5、加強全科質(zhì)量和安全教育，牢固樹立質(zhì)量和安全意識，提高全科人員質(zhì)量管理與改進的意識和參與能力，嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)；醫(yī)務(wù)人員“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”必須人人達標。
6、質(zhì)量管理工作應(yīng)有文字記錄，并由質(zhì)量管理組織形成報告，定期、逐級上報。通過檢查、分析、評價、反饋等措施，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，將質(zhì)量與安全的評價結(jié)果納入對醫(yī)院、科室、員工的績效評價評估。
7、建立與完善醫(yī)療質(zhì)量管理實行責任追究的制度、形成醫(yī)療質(zhì)量管可追溯與質(zhì)量危機預(yù)警管理的運行機制。
8、加強基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，要用《診療常規(guī)》指導對患者診療工作，有條件的醫(yī)院要逐步用《臨床路徑》規(guī)范對患者診療行為。
9、逐步建立不以處罰為目標的，是針對科室質(zhì)量管理系統(tǒng)持續(xù)改進為對象的不良事件報告系統(tǒng)，能夠把發(fā)現(xiàn)的缺陷，用于對醫(yī)療質(zhì)量管理制度、運行機制與程序的改進工作。
10、建立與完善目前質(zhì)量管理常用的結(jié)果性指標體系基礎(chǔ)上，逐步形成結(jié)果性指標、結(jié)構(gòu)性指標、過程性指標的監(jiān)控與評價體系。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇4
1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫條例，認真執(zhí)行個人衛(wèi)生，廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度，把好病從口入關(guān)。
2、辦好職工和病人食堂，提高烹調(diào)技術(shù)，品樣多樣化，保持食品的營養(yǎng)和清潔衛(wèi)生。
3、保持食堂內(nèi)外的壞境衛(wèi)生，切實做好防蠅、防鼠措施，絕不采購和供應(yīng)霉爛變質(zhì)的'食品
4、伙食管理人員和工作人員對各種票據(jù)要妥善管理，當日點清，登記入賬。購買物品由管理員驗收入庫，領(lǐng)用物品要登記入冊，填好出庫單。
5、個人一律不準帶任何物品進入廚房，無關(guān)人員不得隨便進入廚房，嚴防盜竊，工作時間不訪客會友。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇5
一、貫徹執(zhí)行上級郵政部門的政策法規(guī),嚴格遵守工作制度,不擅離崗位并做好節(jié)假日期間值班工作。
二、杜絕工作范圍內(nèi)發(fā)生的郵件丟失、損壞現(xiàn)象,如有發(fā)生必需依照有關(guān)規(guī)定予以賠償。
三、收發(fā)室是學校的窗口之一,收發(fā)人員應(yīng)文明服務(wù),有問必答,對查詢郵件者應(yīng)熱忱接待。
四、收發(fā)
收發(fā)是收發(fā)室的主要職責,工作人員必需以高度負責的`態(tài)度,仔細認真地做好收發(fā)工作,盡量避開消失差錯,準時將文件、報刊發(fā)放到領(lǐng)導辦公室、各部門指定信箱。收發(fā)室屬經(jīng)濟重地,非本室工作人員一律不準進入收發(fā)工作間。
1、報刊雜志類
報刊雜志類以訂戶的定單為依據(jù),由收發(fā)人員投入安排給用戶的信箱,訂戶憑信箱鑰匙自行開箱領(lǐng)取。領(lǐng)取報刊雜志時,應(yīng)準時清點,若發(fā)覺短缺可向收發(fā)人員詢問。凡托付訂閱的,由收發(fā)人員負責與郵政部門聯(lián)系解決;自行訂閱的用戶收發(fā)室可關(guān)心聯(lián)系,由用戶與郵政部門聯(lián)系解決。
2、平信類
收發(fā)人員按平信所寫地址及安排的信箱號碼準時投入信箱。收件人收到信件后,一旦發(fā)覺信件并非寄給自己時,應(yīng)主動與收發(fā)人員聯(lián)系,并保持信件完好,退回收發(fā)室。
3、掛號信、特快專遞、匯款單、包裹單等的處理
收發(fā)人員接收上述郵件時,必需仔細核對,具體登記、簽收,并對簽收后的郵件負責�？蛻纛I(lǐng)取上述郵件時,必需按要求攜帶有效證件:身份證、工作證、同學證等方可領(lǐng)取。無有效證件,收發(fā)人員應(yīng)拒絕發(fā)放。同學領(lǐng)取上述郵件時,也必需由班級指定專人負責按規(guī)定領(lǐng)取。對掛號類地址不詳?shù)泥]件,收發(fā)人員應(yīng)馬上關(guān)心查閱,盡快核對后發(fā)給收件人,對無法查實的應(yīng)盡早退回郵件。對因證件不全、地址不詳?shù)染売刹挥璋l(fā)放的郵件,受件人不得強行要求領(lǐng)取,更不得無理取鬧。
五、訂閱
我校各單位(部門)、教職工個人、在校同學均可托付收發(fā)室訂閱各種報刊、雜志,也可自行訂閱。
凡托付收發(fā)室訂閱報刊雜志的,由收發(fā)室負責辦理相關(guān)手續(xù),并負責訂閱后的收發(fā)工作;凡自行訂閱的單位或個人,由訂閱人負責辦理相關(guān)訂閱手續(xù),并在辦妥后將有關(guān)單據(jù)交收發(fā)室,以作收發(fā)依據(jù)。
六、工作中遇到突發(fā)或緊急大事須準時向上級領(lǐng)導請示。
七、收發(fā)室人員嚴格執(zhí)行請假制度,有事須向負責人請假。
八、收發(fā)室工作人員要加強平安防范工作,不泄露、私藏、私拆他人信件、郵票。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
在這次檢查站值班工作中，因為疏忽麻痹大意，導致礦石被非法偷運過站而沒有被發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導和同志們做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：
6月21日，這是我們值班的第三天晚上。由于前三天值班期間均沒有發(fā)現(xiàn)任何非法偷運礦石的情況，因此就樂觀的判斷，經(jīng)過這段時間縣、鄉(xiāng)的大力整治，非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了。后半夜也沒有起來查看過往車輛，導致了這件事情的發(fā)生。通過這件事，我感到這是自己放松工作要求，忽視工作職責的結(jié)果。記得在接班之前，鄉(xiāng)上各位領(lǐng)導曾反復(fù)囑托，在值班期間要認真踏實，提高警惕。在值班的前兩天我也經(jīng)常提醒自己要警惕，然而經(jīng)過幾天的觀察沒有發(fā)現(xiàn)任何情況，所以慢慢放松了警惕心。因此，這次發(fā)生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的囑托，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把這項工作的'重要性重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，更沒有把自己的工作做好。發(fā)生這樣的事，絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結(jié)果，現(xiàn)在，我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視，這是一個十分危險的情況。如果不是這件事情的發(fā)生，并且進行深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果將會是及其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己的及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此我向領(lǐng)導和同志們做出檢討的同時，也向你們表示內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事情的惡劣影響，如果在這項工作中，大家都想我一樣欠缺責任心，不充分重視這項工作，那么怎么能把這項工作落實好、做好呢。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念，其影響是可怕的。這件事的后果事十分嚴重的，影響事十分惡劣的。因此無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都會接受。同時我懇請各位領(lǐng)導和同志們在給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月曰
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇7
尊敬的單位領(lǐng)導：
對于此次我工作時間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的.頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。
現(xiàn)如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。
檢討書：
20xx年xx月xx日
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇8
一、衛(wèi)生安全制度
�。ㄒ唬┦程铆h(huán)境要整潔有序
1、采取措施，清除衛(wèi)生死角，添設(shè)防蠅設(shè)施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及囊生條件。
2、環(huán)境衛(wèi)生堅持一餐一小掃，一天一中掃，一周一大掃，包干負責。做到墻角無蛛網(wǎng)，墻面無污跡，地面無灰塵。
3、按規(guī)定擺放所有設(shè)施，在使用方便的基礎(chǔ)上，力求整齊美觀。
4、倉庫要保持、干燥。物品擺放應(yīng)分類分架，離地、離墻，標有物品名稱標志。
�。ǘ┎蛷d設(shè)備要清凈消毒
1、各類設(shè)備在使用后都要擦抹干凈，食品用具實行四過關(guān)：一洗、二刷、三沖、四消毒。
2、保潔柜等大的存放設(shè)備定時用消毒液消毒，餐盤等小的餐具用消毒柜消毒。
3、板、刀具使用后要消毒存放好。
�。ㄈ⿵臉I(yè)人員要健康衛(wèi)生
1、所有食堂從業(yè)人員均要持證（健康證）上崗。
2、從業(yè)人員出現(xiàn)以下疾病或病癥應(yīng)立即調(diào)離工作崗位，查明病因并治愈后視情況重新確定是否能夠從事職工食堂工作崗位。
�。�1）凡患有疾病、傷寒、病毒性肝炎（包括病毒攜帶者）、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其它有礙食品衛(wèi)生疾病的人員不得在職工食堂工作；
�。�2）凡出現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生安全的病癥（咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐、燙傷、手外傷、咽喉痛等），應(yīng)立即脫離工作崗位，查明原因，治療痊愈后方可重新上崗。
�。�3）從業(yè)人員具有良好的個人衛(wèi)生習慣，工作期間要穿戴好清潔的工作衣帽，并做到“四勤”（勤洗手和剪指甲，勤洗澡和理發(fā)，勤洗衣服，勤換工作服）和“兩不”（不戴首飾、不抽煙喝酒）。
�。ㄋ模┦称芬_保安全衛(wèi)生
1、嚴格把好采購關(guān)。大宗食品采購時要定點采購，拒進過期、變質(zhì)、有毒及其它不符合衛(wèi)生標準和要求的食品。
2、清洗食品一定要徹底，并分池清洗，分筐擺放。
3、加工時用具要消毒。
4、加工食品必須做到熟透。
5、存放時生、熟及半成品食物均應(yīng)分桶、分柜。
（五）管理監(jiān)督要嚴格有力
1、監(jiān)督協(xié)調(diào)小組負責對食堂的衛(wèi)生安全管理、監(jiān)督。
2、嚴禁非食堂人員隨意進入灶房。
3、定時對食堂人員進行職業(yè)道德和法制教育，并安排一定時間進行食品衛(wèi)生知識學習。
二、職工食堂工作人員衛(wèi)生要求
1、應(yīng)作做健康檢查和培訓，取得健康證明后方可上崗。
2、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，堅持做好“四勤”（即勤洗手、勤剪指甲、勤洗衣服、勤換衣服）。
3、工作前、處理食品原料后、便后均用肥皂及流動清水洗手，接觸直接入口食品之前先洗手消毒。
4、在操作間內(nèi)必須穿戴清潔的工作衣帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)，分裝食品、售菜時載好口罩。
5、不得在食品加工和銷售間內(nèi)吸煙，不留長指甲，不涂指甲油，不戴戒指。
6、在離開食堂或進入廁所前必須脫下工作衣帽，在外出回來時必須洗手方可進入食堂操作間。
7、不得面對食品打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衛(wèi)生的行為。
三、建立健全有序食品采購、驗收要求
1、食品采購定人、定責、定崗，每天采購的食品都要有登記記錄，注明名稱、數(shù)量、價格、金額等事項。
2、應(yīng)相對固定食品采購的場所，同時也要掌握定點不定價的原則，關(guān)注市場行情。
3、采購的食品必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準與規(guī)定，必須新鮮、衛(wèi)生、清潔。
4、嚴禁采購以下食物：
一是腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔，混有異物或其他感官性狀異常，含有毒，有害物質(zhì)或被有毒污染，可能對人體健康有害的食品。
二是未經(jīng)生豬產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗不合格豬肉類及制品。
三是超過保持期或不符合食品標簽的定型包裝食品。
四是其他不符合食品衛(wèi)生標準和要求和食品，包括半成品。驗收時由專職驗收員和食堂廚師雙方驗收，有驗收記錄，注明名稱、數(shù)量、價格、金額等項，并簽意見和驗收人的名字及日期。對肉類、乳制品、酒類、腐竹、調(diào)味品及食品添加劑等，必須向被購入方索取產(chǎn)品檢驗合格證或食品衛(wèi)生檢驗合格證，對不合格產(chǎn)品一律拒收。
四、餐飲具消毒衛(wèi)生制度
1、餐飲具洗刷消毒要按“一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔”的程序操作。
2、餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準，未經(jīng)消毒的餐飲具嚴禁使用。
3、洗刷餐飲具必須有專用水池，不得與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。
4、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的'衛(wèi)生標準和要求。
5、消毒后的消毒餐飲具必須儲存在餐具專用保潔柜內(nèi)備用。
6、已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放，并在餐飲具儲存柜上有明顯標記。
7、餐飲具消毒有專人負責，按照有關(guān)消毒方法進行操作，并做好每次消毒登記。
五、倉庫巡檢制度
1、食品必須經(jīng)驗收合格后，方可進入食堂倉庫。
2、食品進入倉庫必須登記齊全。
3、食品貯存應(yīng)當整齊、有序、分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查，及時處理變質(zhì)和超過保持期的食品。
4、每種食品必須掛食品標牌，并注明相應(yīng)項目。
5、食品倉庫應(yīng)當保持清潔、防潮，無霉班、鼠跡、蒼蠅、蟑螂。
6、嚴禁在倉庫內(nèi)存放有毒有害物品和個人物品，并做好進出食品記錄和衛(wèi)生工作。
7、剩下食品冷藏時間不得超過24小時。用于保存食品的冷藏設(shè)備，有標記，生、熟、半成品分柜存放，定期清洗，保持清潔。
六、預(yù)防食品安全事故發(fā)生的相關(guān)規(guī)定
1、職工食堂不準出售腐爛變質(zhì)的食品，如發(fā)現(xiàn)食品有異味、發(fā)酵、液體混濁等現(xiàn)象，一律予以銷毀杜絕出售。
2、入口物品一律要燒熟熟透：
（1）肉類食品切塊不要太大，燒煮時要上下翻動，保證食品受熱均勻；
（2）燒菜時不貪圖生嫩，杜絕外焦里生，油炸或燒烤類食品要防止大火過旺；
（3）防止燒煮時間過短，對外購熟食或隔餐隔夜食品，要回鍋煮熟煮透；
�。�4）嚴格遵照有關(guān)的操作規(guī)程，不允許清潔食品被污染，特別對手工操作過程食品，對加工的刀、砧板、抹布、容器應(yīng)生熟分開；
�。�5）工作前、便后應(yīng)洗手消毒，操作食品時應(yīng)做到“三白”（白帽子、白衣服、白口罩），嘗味時不用勺子；
�。�6）嚴禁用塑料盆、鋁盆盛裝熟食；
�。�7）不允許從業(yè)人員帶菌毒接觸食品；
�。�8）夏季不做生涼拌菜、冷盆菜和裱花蛋糕等食品；
�。�9）不售未經(jīng)檢驗及病死的牲畜肉；
（10）加工食品時杜絕使用國家明令禁用的食品添加劑；對于可使用食品添加劑的，要嚴格按照《GBx2760x國家安全國家標準x食品添加劑使用標準》的規(guī)定進行使用。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇9
第一條水文儀器設(shè)備、測報設(shè)施屬防汛物資，受法律保護，任何單位、個人不得損毀、偷盜。
第二條建立健全儀器設(shè)備管理制度、操作規(guī)程、技術(shù)安全制度，明確專人專帳管理。
第三條儀器設(shè)備按其性質(zhì)，用途分類存放；定期維護、檢定、保養(yǎng)。儀器室要保持干凈整潔，應(yīng)做到防火、防潮、防腐、防損壞、防盜竊，保管有序。
第四條嚴格儀器設(shè)備的領(lǐng)用審批制度，使用完后按時交歸器材管理人員檢查，違規(guī)使用造成損壞時，查明情況，及時上報，追究當事人責任。
第五條儀器設(shè)備要定期養(yǎng)護，清洗打油，測報設(shè)施如纜道、測船、自記井、水位臺、過河索及錨錠、氣象園、輻射桿等，要定期檢查，打銹、打油、刷漆和維護。
第六條器材管理人員要及時上報器材年度計劃，采購、申領(lǐng)、報廢器材按相關(guān)制度及時報上級主管部門審批。
第七條儀器設(shè)備使用，事先應(yīng)熟悉使用說明及相關(guān)操作規(guī)程，嚴格按操作規(guī)范規(guī)程使用，禁止違規(guī)操作。
第八條積極負責或協(xié)助市中心對本單位儀器設(shè)備的調(diào)試、比測、驗收、推廣使用。
第九條加強對水文遙測設(shè)備的檢查維護，定期組織檢查養(yǎng)護，做好故障登記及檢查維護登記，遙測設(shè)備故障原則上要求必須在24小時維護到位，特殊情況須向上級主管部門報告處理。確�！皽y得到、報得出”。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇10
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責任書。
四、出租人應(yīng)督促居住的流動人口及時申領(lǐng)暫住證；不得將房屋出租給無合法有效身份證明的承租人；
五、依法納稅。出租人或承租人須按規(guī)定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關(guān)稅款；
六、有關(guān)處罰：
未向公安機關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機關(guān)責令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的.罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機關(guān)責令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處20__以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇11
校園治安巡邏制度：
1、巡邏隊員要自覺遵守上下班制度，不遲到、早退，有事要請假。
2、警務(wù)室人員實行輪班制度，必須堅守崗位，認真履責，值班期間不準辦私事，不準睡覺、離崗、脫崗，同時要做好值班記錄和交接班工作。
3、巡邏時應(yīng)統(tǒng)一著裝，穿戴整齊，佩戴袖章或胸卡，保持警容嚴整。巡邏隊長負責對每天的巡邏過程進行記錄。
4、巡邏隊員要遵紀守法，文明執(zhí)勤，嚴禁非法打、罵犯罪嫌疑人，嚴禁非法使用警械，非法扣人、扣物和罰款。
5、嚴禁上班期間喝酒、賭博、玩游戲；嚴禁酒后駕車、無證駕車。
6、巡邏隊員要保持手機24小時開機，巡邏或執(zhí)行任務(wù)時要攜帶對講機，確保通信暢通。
7、校園民警要經(jīng)常性對校園治安巡防隊員進行業(yè)務(wù)指導，每周召開一次巡邏隊員工作例會，了解工作情況，解決存在的問題。
8、治安巡防隊員要重點加強對校園路段、場所、背街巡邏。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇12
一、目的
防止科室或私人隨意使用救護車，避免影響急診出車。保證救護車處于備用應(yīng)急狀態(tài)，隨時接受急救中心指揮。
二、適用范圍
急診科救護車的管理。
三、職責
（一）護士長、救護車司機每天檢查救護車的車況、車容、搶救設(shè)備和藥品。
�。ǘ┘痹\班護士每班檢查救護車的.車況、車容、搶救設(shè)備和藥品，做到及時更換和補充并做好登記。
（三）護理部每月檢查救護車的車況、車容、搶救設(shè)備和藥品。
�。ㄋ模┛浦魅�、護士長對救護車進行嚴格管理，救護車只做醫(yī)療救護用，不得挪做他用。
（五）救護車司機必須保持車況良好、車容車貌整潔，接到電話5分鐘內(nèi)必須出車。并設(shè)有出車登記本，記錄出車時間、地點、到達時間、隨車人員等。
四、工作程序
�。ㄒ唬┊斸t(yī)務(wù)人員接到120電話后，立即通知司機及值班醫(yī)生、護士，攜帶必要的搶救設(shè)備5分鐘內(nèi)出發(fā)（用物見“救護車物品配備清單”）。由接120電話醫(yī)生在出車登記本上記錄出車時間、地點、到達時間、隨行人員等。
�。ǘ┧幤�、器材、物品用后均由出診護士及時補充、清理、消毒，使其保持完好備用。護士長每天檢查，急診班、上夜、下夜三班要每班檢查，并嚴格執(zhí)行交接班制度，做好各種登記。發(fā)現(xiàn)搶救儀器有故障應(yīng)及時報告科主任、護士長，并請維修工修理。
（三）救護車離開本院執(zhí)行任務(wù)，須報本院醫(yī)務(wù)科同意，并上報急救醫(yī)療中心指揮調(diào)度室，以便指揮中心隨時掌握救護車動向。
（四）出車執(zhí)行120急救任務(wù)返回醫(yī)院時，出診醫(yī)生須向急救中心指揮調(diào)度室報告出車情況并做好登記。
（五）車內(nèi)禁止吸煙、擺放雜物。
�。┚茸o車司機定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔、消毒工作，保持車況良好，安全行駛。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇13
一、急診工作必須建立合理的流程，包括：院前急診、分診、接診、檢查、處理、搶救、會診、轉(zhuǎn)診等環(huán)節(jié)。急診室嚴格執(zhí)行24小時應(yīng)診，要求建立急救“綠色生命通道”，做到通訊、人員、器械、設(shè)備、車輛五落實，急診出診10分鐘內(nèi)出車，急診病人5分鐘內(nèi)得到處置，檢驗、藥房、影像等輔助科室應(yīng)提供24小時服務(wù)，并及時出具相關(guān)報告，保證急診醫(yī)療工作及時、安全、便捷、有效。
二、急診室觀察的病人，由各專業(yè)急診醫(yī)師決定，由急診室統(tǒng)一安排。病員的診治、病歷、醫(yī)囑和病情觀察由急診室醫(yī)師負責。急診醫(yī)師必須認真書寫急診病歷、急診登記及急診觀察記錄。觀察時間一般不超72小時。超過72小時應(yīng)動員病員住院治療。
三、急診室應(yīng)建立危重病人搶救制度。對疑難危重病員，應(yīng)及時請上級醫(yī)師診視，涉及多科病員應(yīng)及時組織�？茣\。對不宜搬動的危重病員，應(yīng)在急診搶救室內(nèi)就地組織搶救，待病情穩(wěn)定后再護送住院。
四、需要轉(zhuǎn)院的急診病人須先報告醫(yī)務(wù)科或院總值班，經(jīng)同意后方可聯(lián)系轉(zhuǎn)院，并與接收醫(yī)院及家屬聯(lián)系共同做好安全轉(zhuǎn)運工作。
五、需急診手術(shù)的病員，急診室醫(yī)生應(yīng)與有關(guān)科室和手術(shù)室聯(lián)系，說明病情，并盡可能做好術(shù)前準備及安全搬運和交接工作。
六、重大醫(yī)療搶救，須立即報告科主任、醫(yī)務(wù)科、院總值班，以便及時組織全院有關(guān)科室人員進行搶救。對涉及法律、交通事故、糾紛的病員，在積極搶救的同時，向有關(guān)部門報告。
七、急診室工作人員，必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，密切觀察病情變化，及時作好各種記錄和交接班，防止差錯事故。
八、急診室醫(yī)護人員要保持相對穩(wěn)定。急診室醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)為臨床類別。醫(yī)生輪轉(zhuǎn)期不得少于半年，護士相對固定。各臨床科室選派三年以上、有一定臨床經(jīng)驗和技術(shù)水平、責任心強的醫(yī)生、護士擔任急診科工作。進修醫(yī)師由科主任同意后報院長批準方可參加急診值班。見習醫(yī)生、實習醫(yī)生和實習護士不得單獨值急診班。不得安排中醫(yī)類別醫(yī)師(中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)除外)承擔急診室診療。
九、急診室醫(yī)護人員要及時、有序、敏捷地實施搶救工作，搶救危重病人。值班醫(yī)師切實負責，加強請示報告，及時會診，要嚴密觀察病情變化，做好各種搶救記錄。杜絕粗、疏、漏，以免延誤搶救時機。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇14
1、質(zhì)量控制辦公室對全院各部門、科室質(zhì)量達標、制度落實、服務(wù)效果等檢查情況，每月進行反饋，重大問題隨時反饋。
2、每季度召開質(zhì)量控制會議，定期評講，要求各部門科室主任、質(zhì)控員認真參與并提出意見和建議。
3、重視患者對醫(yī)療、護理、后勤服務(wù)質(zhì)量評價，定期收集、匯總、分析患者意見，把患者不滿意的工作做為反饋重點。
4、定期向全院公布質(zhì)量控制檢查結(jié)果。
5、對存在醫(yī)療、后勤保障工作缺陷、隱患的科室、部門及時地提出整改措施，追蹤監(jiān)查整改措施落實情況，監(jiān)督執(zhí)行。
6、對出現(xiàn)問題較多的'科室、部門、個人實施重點培訓，根據(jù)下一次的質(zhì)量檢查情況，估評培訓的效果。
7、各部門科室應(yīng)認真對待質(zhì)量問題的督辦處理，切實落實整改措施。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇15
一、 嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員行為道德規(guī)范》全心全意為病人服務(wù)，做到熱心接待、耐心解釋、細心調(diào)配、努力改善服務(wù)條件，縮短調(diào)配時間，方便病人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、 嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，執(zhí)行崗位職責，按時上、下班，不脫崗，不串崗，工作時衣帽整齊，態(tài)度和藹，語言文明，操作規(guī)范。
三、 調(diào)配處方時認真執(zhí)行“四查”、“十對”，即查處方內(nèi)容、藥品質(zhì)量、配
伍禁忌，核對病人姓名、年齡、科別、藥品、劑量、用法、用量，無誤后方可發(fā)藥，不合格、不規(guī)范的處方，尚有疑問的處方應(yīng)暫停發(fā)藥，積極與醫(yī)師聯(lián)系，問題解決后方可發(fā)藥。
四、 發(fā)藥時應(yīng)詳細向病員說明用法，片劑應(yīng)將服法標于藥盒或藥瓶簽上，乳劑、混懸劑以及其它外用應(yīng)注明“用前搖勻”，“不可內(nèi)服”等字樣。
五、 急診病人、重癥病人，老年或孕婦患者優(yōu)先調(diào)配處方。
六、 做好貴重、毒、麻、限劇藥品的.保管和交接班工作，每日統(tǒng)計消耗量，每月清點盤存一次，做到“藥與賬相符、入與出相符”。
七、 室內(nèi)保持清潔，藥品分類定點放置，非工作人員不得入內(nèi)。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇16
一 、急診項目
1. 呼吸、心跳驟停；
2. 各種危象；
3. 突發(fā)高熱、體溫超過38.5℃者； 4. 急性外傷；
5. 急性大出血；
6. 急性心力衰竭、 心律失常 、心肌梗死、高血壓（3級）； 7. 昏迷、昏厥、抽搐 、休克、急性肢體運動障礙及癱瘓等； 8. 呼吸困難、窒息、溺水、觸電； 9. 急性腹痛；
10. 急性感染；
11急性過敏性疾病，嚴重哮喘及急性喉炎等； 12.各種急性中毒；
13.急性尿潴留、血尿病人；
14.其他經(jīng)預(yù)檢醫(yī)務(wù)人員認為符合急診條件者。
二、 治療、操作項目
1、氧氣吸入；
2、霧化吸入；
3、心電監(jiān)護及除顫；
4、自動洗胃機洗胃；
5、導尿；
6、清潔灌腸；
7、過敏性休克搶救；
8、 婦科清宮術(shù)；
9、藥物流產(chǎn)觀察；
10、外科清創(chuàng)、縫合、換藥、拆線。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇17
1.門急診搶救工作實行首診負責制。首診醫(yī)師應(yīng)立即組織和指揮值班護士進行搶救。參加搶救的醫(yī)護人員應(yīng)有高度的'責任感，全力以赴，緊密配合。遇重大搶救應(yīng)根據(jù)病情提出搶救方案并報告科主任、護士長和院領(lǐng)導。凡涉及法律糾紛，要報告有關(guān)部門。
2.搶救器材及藥品要力求齊全完備，定人保管，定位放置，定量儲存，用后隨時補充。值班人員必須熟練掌握各種器械，儀器性能及使用方法，做到常備不懈。搶救物品一般不外借，以保證應(yīng)急使用。
3.參加搶救的人員，必須堅守崗位，聽從指揮，根據(jù)病情按疾病搶救程序及時給予必要的搶救措施，如吸氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道、人工呼吸胸外按壓，配血、止血等。
4.嚴密觀察病情變化，詳細做好搶救記錄，并注明搶救時間，對病情復(fù)雜疑難病例立即請上級醫(yī)師協(xié)助診治。
5.嚴格執(zhí)行交接班制度和查對制度，日夜應(yīng)有專人負責，對病情搶救經(jīng)過及各種用藥要詳細交待，所用藥品的空安瓿經(jīng)兩人核對方可棄去。護理人員執(zhí)行口頭遺囑時應(yīng)復(fù)誦一遍，并與醫(yī)師核對藥品后執(zhí)行，防止發(fā)生差錯事故。
6.各種搶救物品器械用后及時清理消毒，補充，物歸原處，以備再用。房間進行終末消毒。
7.及時向病員家屬或單位負責人講明病情，以取得家屬或單位的配合。
8.搶救結(jié)束，醫(yī)護人員要做好搶救小結(jié)，并寫出搶救記錄，總結(jié)經(jīng)驗，促進工作。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇18
一、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。
二、掌握吸煙的危害和戒煙的技巧，指導患者戒煙并正確使用戒煙藥物和控煙用品。
三、吸煙者應(yīng)主動戒煙。
四、發(fā)現(xiàn)他人吸煙要進行勸阻。
五、向患者、家屬和來訪者做好吸煙的危害與戒煙的`益處宣傳。
六、對吸煙患者進行診治和護理時應(yīng)對其進行戒煙的勸導。
七、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。
八、落實科室無煙環(huán)境，看到煙頭主動撿拾。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇19
1、為優(yōu)化師資隊伍，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進青年教師快速、健康成長，實現(xiàn)學校教育教學工作的持續(xù)、健康發(fā)展，我校實行師帶徒、徒拜師學藝的方法，確定一對一的以老帶新、對口幫扶的制度。
2、采取“一對一”結(jié)對幫扶形式，即由一個有一定專業(yè)理論和較強的業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)樂教、教學經(jīng)驗豐富的老教師作為指導老師，負責帶一個年輕教師，承擔一對一的傳、幫、帶培養(yǎng)任務(wù)。不僅要組織他們學習老教師豐富的教學經(jīng)驗，更為重要的是要讓他們掌握當好教師的基本要領(lǐng)，掌握教學藝術(shù)。
3、新教師、改科教師和老教師雙方根據(jù)實際情況實行雙向選擇，相互尊重愛護，相互承擔責任和義務(wù)。
4、指導教師職責：
①全面關(guān)心被指導教師的成長。
�、谥贫ㄇ袑嵖尚械膸头鲇媱�。
�、劢邮茏稍儯獯鹨呻y。
�、苤笇嗄杲處熼_展教育教學研究，形成重實踐、重思考、重提煉、重升華的職業(yè)習慣。
⑤指導青年教師備課、上課。
�、拚n堂向青年教師開放。
⑦全面跟蹤青年教師的課堂。
老教師要毫無保留地把自己的先進教學經(jīng)驗傳授給新教師，要經(jīng)常找新教師座談，共同探討行之有效的教育教學方法，提高課堂教學質(zhì)量。
5、被指導教師要求：
①明確學習目的，端正學習態(tài)度，尊重指導教師，虛心聽取指導教師的意見，不定期向指導教師匯報學習情況，工作體會和教學感悟。
�、诿繉W期聽課20節(jié)以上并認真寫好聽課記錄，每周寫一篇上課總結(jié)和體會，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗；自覺主動向指導老師請教，每周聽指導教師的課兩節(jié)以上。
�、壑攸c章節(jié)，難教內(nèi)容應(yīng)逐堂聽課，認真記錄，對照自己，取長補短，改進教學。
�、苊繉W期至少舉行研究課、匯報課、公開課3節(jié)，向教研組、年級組、學校進行不同范圍的幫扶效果展示等。
6、督促與評價：成立以校長為組長的領(lǐng)導小組，由教導處負責實施、督導和檢查工作。每學期進行一次全面考核，及時通報幫扶情況，表彰優(yōu)秀指導教師和被指導教師，積極開展教研活動，定期召開座談會、經(jīng)驗交流會。開展青年教師公開課、競賽課活動，全面檢閱青年教師教育教學情況。完善激勵機制，實行結(jié)對雙方“捆綁式”評價
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇20
l、護士長對病區(qū)物品負責領(lǐng)取、保管、報損。各種物品必須建立帳目，分類保管，定期檢查，做到帳物相符。
2、在護士長指導下，各類物資指定專人分工管理，每月核對清點，每年與相關(guān)部門總核對一次。
3、按操作規(guī)程使用各種儀器，使用后及時清潔、消毒，貴重儀器做好使用登記。
4、掌握各類物品的性能，分類保管，協(xié)助總務(wù)科設(shè)備科定期檢查物品的性能，注意保養(yǎng)維修，保證正常使用。
5、根據(jù)科室實際需要領(lǐng)取物品，防止積壓，杜絕浪費，提高使用率。
6、借出物品必須有登記手續(xù)，經(jīng)手人要簽名，貴重物品經(jīng)護士長同意，方可借出，搶救器材一般不外借。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇21
搶救工作制度是指對突發(fā)事件進行應(yīng)急處理的程序和規(guī)則。這種制度可以適用于許多場合，例如醫(yī)療突發(fā)狀況、火災(zāi)案件、自然災(zāi)害等等。搶救工作制度是一種積極有效的應(yīng)急處理方法，能夠有效地控制事態(tài)，并盡可能地保證人們的生命安全和財產(chǎn)安全。下面我們來具體了解一下?lián)尵裙ぷ髦贫鹊谋匾�、�?nèi)容和實施步驟。
一、必要性
有了這樣一套既科學又靈活的搶救工作制度，能夠迅速有效地處理突發(fā)事件，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。其次，制度的存在能讓工作人員在突發(fā)事件中更快、更準確地做出應(yīng)對措施，提高工作效率和質(zhì)量。通過制度的規(guī)范化和標準化，可以避免人為因素帶來的.不良后果和負面影響。
二、制度內(nèi)容
1、指揮部的設(shè)立：在突發(fā)事件中，各種資源都是需要調(diào)度和分配的。因此，應(yīng)設(shè)立專門的指揮部，由專人負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
2、班次值班制度：當突發(fā)事件發(fā)生時，需要有足夠的人員實施應(yīng)急措施。因此，應(yīng)該建立值班制度，確保24小時救援能夠及時響應(yīng)和落實。
3、事件分類和分級：不同的事件需要采取不同的處理措施，因此應(yīng)該對事件進行分類和分級。不同分類的事件需要采取不同的處理步驟和措施，以提高搶救成功的概率和效率。
4、搶救物資準備：突發(fā)事件發(fā)生時，需要使用某些特殊的搶救物資，例如醫(yī)療救護用品、消防器材等。因此，應(yīng)該提前準備這些物資，并保證其在事件發(fā)生后能夠及時供應(yīng)。
5、人員培訓和演練：在突發(fā)事件中，人員的操作能力和配合能力十分重要。為了確保工作人員能夠有效地開展應(yīng)急工作，應(yīng)該進行人員培訓和操作演練，并定期進行復(fù)訓。
三、實施步驟
1、突發(fā)事件發(fā)生時，應(yīng)根據(jù)事件的分類和分級，迅速啟動搶救工作制度，召集相關(guān)人員進行應(yīng)急處置。
2、指揮部應(yīng)立即組織調(diào)度資源，確定工作人員的任務(wù)和職責，分工明確，避免重復(fù)和遺漏。
3、對受災(zāi)群眾的傷勢和病情進行評估，采取有效的應(yīng)急措施，并將受災(zāi)人員及時轉(zhuǎn)送至醫(yī)院。
4、制定應(yīng)急處置計劃，對事件進行現(xiàn)場處置和疏散，并開展調(diào)查和現(xiàn)場勘查，避免事態(tài)擴大和二次損失。
5、事件結(jié)束后，應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗，修改完善制度，以提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和效率。
綜上所述，搶救工作制度是指對突發(fā)事件進行應(yīng)急處理的程序和規(guī)則。建立科學規(guī)范的制度，是保障人民生命財產(chǎn)安全的重要保障措施。通過加強制度規(guī)范化和標準化，可以減少人為因素的干擾，提高應(yīng)急響應(yīng)的效率和質(zhì)量，為保障社會的正常運轉(zhuǎn)和人民生命財產(chǎn)安全提供堅實的保障。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇22
一、學校將語言文字規(guī)范化作為素質(zhì)教育、學校管理的重要內(nèi)容，要求明確，嚴格管理。
二、建立語言文字工作領(lǐng)導小組，由校長為組長，副校長主管，語言文字工作組認真檢查落實、監(jiān)督。
三、充分利用櫥窗、板報創(chuàng)設(shè)長期的宣傳環(huán)境，營造良好的'推普環(huán)境。
四、積極開展語言文字規(guī)范化競賽，如普通話朗讀比賽、演講、辯論賽、征文、主題班會等，提高師生對語言文字的重視程度。
五、積極配合語委部門精心組織每年的“推普周”活動，開展豐富多彩、形式多樣的宣傳推普教育活動。
六、建立教師使用規(guī)范語言文字評比制度，將普通話合格作為教師錄用、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)、評職、晉級的重要依據(jù)。
七、加強語言文字工作檔案管理，做到標準化、制度化、規(guī)范化。
東沙河中心中學
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇23
�。ㄒ唬﹨f(xié)助學校心理健康教育中心主任制定好學校心理健康教育工作計劃和學年、學期心理輔導活動課課程計劃。
�。ǘ┱莆杖W生的心理健康狀況，建立學生心理健康檔案，定期對學生心理健康狀況進行檢測與分析，及時發(fā)現(xiàn)需要給予特別幫助的學生。在把握保密原則的基礎(chǔ)上，負責向?qū)W校提供學生心理健康狀況信息，及時提出改進學校教育教學工作的意見或建議。
（三）能鑒別心理問題比較嚴重（比如神經(jīng)癥、精神病等）的學生，對于輔導教師沒有能力解決的個案，要按規(guī)定及時轉(zhuǎn)介到高一級心理咨詢或治療部門。
（四）對有心理問題的學生按專業(yè)規(guī)范進行個別輔導，并能評價和分析；對有同質(zhì)性心理問題的學生可開展針對性的小組輔導，幫助他們解決心理困擾。并實施咨詢記錄，以備跟蹤輔導和研究分析之用；指導高中學生通過學生心理社團等形式開展同伴心理互助活動。
�。ㄎ澹╅_設(shè)心理健康教育講座；按系列主題上好心理輔導活動課，積極參與活動課研討活動。
（六）利用心理閱覽室和心理活動室開展面向全體學生的健心活動，如在輔導室內(nèi)建有心理松弛區(qū)、音樂欣賞區(qū)、圖書閱覽區(qū)等，指導學生的自助活動。
�。ㄆ撸﹨f(xié)助學校心理健康教育中心主任，一方面承擔對班主任和學科教師進行心理健康教育知識和操作技能的培訓，指導他們設(shè)計、實施、評價心理輔導活動課；指導教師對有輕微心理問題的`學生采用周記交流、電話溝通、面談和網(wǎng)上對話等途徑進行疏導和引導。另一方面通過定期向領(lǐng)導、班主任、學科教師提供資料、建議等方式幫助全校教師學會自我心理保健。
�。ò耍┓e極參與心理健康教育科研活動與科研成果（課題研究報告、論文、活動課教案與課件、個案分析等）評獎活動，以科研為載體，促進教育教學改革。
�。ň牛┓e極參加市級有關(guān)工作會議，完成上一級心理健康教育指導中心交給的有關(guān)工作任務(wù)。
（十）積極開展升學、職業(yè)方面指導和咨詢活動，幫助學生充分認識自己的個性特點，以利學生作出合適的選擇。
�。ㄊ唬榧议L教育子女，社區(qū)營造良好的心理環(huán)境、人際環(huán)境提供建議、咨詢和幫助。
�。ㄊ⿲Ｂ毿睦磔o導教師的滿工作量為：每周心理輔導課10課時、心理輔導室值班五小時，每學期講座二次；其他心理輔導工作也應(yīng)一并計入總課時量，工作量如有超出部分，按超課時計報酬。兼職教師超工作量按超課時計報酬。專職心理輔導教師工作年限按三分之二計入班主任工作年限。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇24
一、加強組織領(lǐng)導，安全責任到位
為了全面貫徹落實縣委、縣政府x年安全生產(chǎn)工作部署和安全生產(chǎn)考核辦法，總公司認真組織全體人員學習，研究部署本單位的安全生產(chǎn)工作，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施，完善各項制度，及時成立物資總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理曾建根同志親自掛帥，擔任領(lǐng)導小組組長，平時指派一名責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志抓安全生產(chǎn)日常工作，做到分工明確，責任單位，并使安全生產(chǎn)工作任務(wù)分解到具體人員身上和簽訂了責任書。我們安全生產(chǎn)工作到位，杜絕了各類事故的發(fā)生，較好的完成了工作任務(wù)。
二、建章立制，狠抓落實
為確保安全生產(chǎn)工作順利進行，總公司根據(jù)本單位實際情況，建立健全了一套完整的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主要建有：安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全生產(chǎn)責任書、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)考核辦法，并簽訂了安全生產(chǎn)責任書，使安全生產(chǎn)納入軌道化、規(guī)范化。做到有章可循、有法可依對重點部門加大了防范力度，我們主要對民爆庫的安全工作就行了重點防范，做到每月進行一次安全檢查，每季度進行一次重點盤查確保庫區(qū)安全到位。同時，我們強化保管人員和保安人員的安全意識，嚴格制度化，在操作程序中做到規(guī)范化，各種器械、器材始終處于良好的工作狀態(tài)。半年來，總公司未發(fā)生任何安全事故。
三、明確安全責任，強化安全意識
安全生產(chǎn)責任重大，意義深遠，為了切實抓好安全生產(chǎn)工作，確保安全工作到位，我們按照安全生產(chǎn)總體部署，從源頭抓起，從制度建設(shè)入手，逐步完善各項安全措施。同時，把安全生產(chǎn)工作列入工作目標考核，層層分解，各司其職，一級抓一級，對重點到位實行小時值班和帶班制，加大對全體人員的安全生產(chǎn)工作教育力度，做到逢會必須講安全責任，提高全體人員的.思想認識。在經(jīng)營生產(chǎn)活動中，抓好防范意識，堅持“預(yù)防為主”的原則，堵塞各種漏洞，克服僥幸、麻痹、松懈的思想，確保了全年安全生產(chǎn)工作順利進行，杜絕了一切事故的發(fā)生，為維護我縣社會穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)做出了貢獻。
在下半年工作中，我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府部署的目標任務(wù)，把安全生產(chǎn)工作做好做穩(wěn)，防止一切安全責任事故的發(fā)生，為推進新干發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起而努力奮斗。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇25
�。ㄒ唬┴撠熢簝�(nèi)產(chǎn)科質(zhì)量管理。認真落實相關(guān)文件的工作要求，建立和健全院內(nèi)相關(guān)工作制度，組織醫(yī)務(wù)人員開展產(chǎn)科相關(guān)業(yè)務(wù)及三基知識培訓和考核，組織開展院內(nèi)產(chǎn)科安全工作自查和質(zhì)控，并進行針對性整改。負責院內(nèi)數(shù)據(jù)質(zhì)控及信息統(tǒng)計報告工作的.管理，按時上報產(chǎn)科服務(wù)能力相關(guān)統(tǒng)計報表。
�。ǘ┲攸c孕產(chǎn)婦全程追蹤隨訪。在對所有本院建卡孕產(chǎn)婦進行登記和管理基礎(chǔ)上，按照產(chǎn)前檢查風險評估和動態(tài)變化情況加強追蹤隨訪和管理，尤其對有低、高風險的孕婦。對轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出醫(yī)院的孕產(chǎn)婦，根據(jù)管理規(guī)范及時進行信息的錄入和報告。
�。ㄈ﹨f(xié)調(diào)危重孕產(chǎn)婦和新生兒搶救。根據(jù)危重孕產(chǎn)婦會診、轉(zhuǎn)診工作原則與處置流程和產(chǎn)科質(zhì)量管理要求等規(guī)定，對本院發(fā)生的危重孕產(chǎn)婦和新生兒及時組織各方力量進行搶救。及時轉(zhuǎn)入縣人民醫(yī)院危重孕產(chǎn)婦及新生兒搶救中心。
�。ㄋ模┨厥庑律鷥夯純荷蠄蟆σ腋卧挟a(chǎn)婦在本院出生的新生兒以及遺傳性代謝病篩查陽性患兒、聽力篩查陽性患兒等按工作規(guī)范進行隨訪，將有關(guān)信息及時告知患兒家長并轉(zhuǎn)報區(qū)縣婦幼保健院。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇26
1、病房內(nèi)收住患者應(yīng)按感染與非感染性疾病分別收治。
2、醫(yī)護人員應(yīng)掌握標準防護要求，進入無菌區(qū)或執(zhí)行無菌操作時，按規(guī)定著裝；醫(yī)務(wù)人員進入感染患者房間，應(yīng)嚴格執(zhí)行相應(yīng)疾病的消毒隔離及防護措施，必要時穿隔離衣、戴手套等。
3、病區(qū)設(shè)感染監(jiān)測員，職責明確，負責對病區(qū)醫(yī)務(wù)人員進行感染控制相關(guān)知識培訓，督導檢查相關(guān)措施的落實。
4、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定。
5、嚴格執(zhí)行消毒、隔離制度及無菌技術(shù)操作規(guī)程，進行抽血、輸液操作時，應(yīng)保證一人一巾一帶，患者的床頭柜用消毒液擦拭，做到一桌一巾，每日1-2次。病床濕式清掃，做到一床一巾，每日1-2次。
6、無菌物品應(yīng)專柜儲存，與待消毒物品分區(qū)放置，標識明確；滅菌物品須注明消毒日期和有效期；打開的無菌物品有效期為4小時，過期、失效物品應(yīng)及時取出并重新消毒或更換，一次性物品一次性使用。
7、患有肝炎、活動期結(jié)核及其他傳染性疾病的護理人員不宜從事臨床護理工作，待恢復(fù)正常后方可重新工作。
8、需保護性隔離的患者，應(yīng)優(yōu)先做治療護理工作；對實行床旁隔離的`患者，后做治療護理工作。
9、患者的衣服、被單每周更換一次。被血液、體液污染時及時更換，在規(guī)定地點清點更換下的衣物及床單元用品。
10、病區(qū)垃圾分類管理規(guī)范，不得混放；各種醫(yī)療垃圾桶標識明確；醫(yī)療銳器處理規(guī)范，各種醫(yī)療廢物按規(guī)定收集、包裝、專人回收。
10、病室冬季應(yīng)每日清晨及下午打開氣窗二次，每次15-30分鐘進行通風，以持續(xù)空氣清新。
1、醫(yī)務(wù)人員工作時間應(yīng)衣帽整潔。操作時必須戴工作帽和口罩，嚴格遵守無菌操作規(guī)程。
2、使用合格的消毒劑、消毒器械、衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品。一次性使用醫(yī)療用品用后應(yīng)當及時進行無害化處理。
3、進入人體組織或無菌器官的醫(yī)療用品必須達到滅菌要求。凡接觸皮膚、粘膜的器械和用品必須達到消毒要求。各種注射、穿刺、采血器具應(yīng)當一人一用一消毒。
4、無菌器械容器、敷料缸、持物鉗等，要定期消毒、滅菌，消毒液定期更換。用過的物品與未用過的物品嚴格分開，并有明顯標志。
5、傳染病人應(yīng)進行預(yù)檢分診，按常規(guī)隔離。疑似傳染病人應(yīng)在觀察室隔離，病人的排泄物和用過的物品要進行消毒處理。
6、病房應(yīng)定時通風換氣，每日空氣消毒，物品定期消毒。傳染病人出院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、死亡后應(yīng)對病人的單元進行終末消毒。
7、傳染病人要按病種分區(qū)隔離，工作人員進入污染區(qū)要穿隔離衣，接觸不同病種時應(yīng)更換隔離衣、洗手，離開污染區(qū)時脫去隔離衣。
8、供應(yīng)室必須將無菌與清潔、污染物品分開存放。嚴格按照消毒方法進行消毒，并定期開展消毒與滅菌效果檢測工作。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇27
為了正確執(zhí)行國家價格政策，規(guī)范價格行為，嚴格按照上級主管部門和物價部門的收費標準合理收費，保護患者合法權(quán)益，加強醫(yī)院收費管理，保障醫(yī)院利益不受損害，嚴格執(zhí)行湖北省物價局、武漢市物價局制定的《湖北省醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格》，并按規(guī)定的醫(yī)療價格項目名稱和服務(wù)內(nèi)容提供醫(yī)療服務(wù)，收取服務(wù)費用，特制定醫(yī)院物價管理制度。
一、建立健全內(nèi)部價格監(jiān)督管理機制。
醫(yī)院成立價格監(jiān)督領(lǐng)導小組，小組成員由紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)等有關(guān)人員參加。定期或不定期對收費科室進行監(jiān)督檢查。查出的違法收入要及時、如數(shù)退還患者，并向患者致歉。建立獎懲制度，把價格管理作為考核科室工作的重要指標之一。
二、完善價格公示制度。
應(yīng)在顯著位置公示醫(yī)療服務(wù)價格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材價格。價格變動時，應(yīng)及時變更相應(yīng)的公示內(nèi)容。
三、建立患者住院費用清單查詢制度，增加醫(yī)療費用透明度。
要逐項記錄住院患者每日發(fā)生的醫(yī)療費用。在患者入院時，要告知患者每日醫(yī)療費用查詢方式，各科室護士站負責提供患者查詢要求。每日向患者發(fā)放住院費用一日清單，患者出院時，要對患者住院期間發(fā)生的每一筆費用進行復(fù)核，住院費用核實無誤后，給患者辦理費用結(jié)賬手續(xù)，同時向需要的患者免費提供住院總費用清單。
診患者根據(jù)要求提供費用清單，包括收費名稱、單價、數(shù)量、金額等。
四、建立醫(yī)療價格政策執(zhí)行情況的自查制度。
配備專職物價管理人員，自覺規(guī)范醫(yī)療收費行為，每月定期進行自查，有無對醫(yī)療收費自定收費項目、超標準收費、重復(fù)收費和漏收費現(xiàn)象，不允許科室以任何形式的分解收費和比照項目等亂收費行為。并對檢查情況進行分析寫出書面報告，提出整改措施。通過經(jīng)常性地自律性檢查，實現(xiàn)無違法收費的不良記錄。
五、完善患者投訴處理管理制度。
醫(yī)院有義務(wù)接受患者對價格問題的咨詢和醫(yī)療費用問題的查詢，并如實向患者提供價格或費用信息。在醫(yī)院門診大廳顯著位置公布醫(yī)院價格監(jiān)督投訴電話，設(shè)立舉報信箱、意見簿。要認真對待每位患者的投訴，及時受理處置患者投訴，詳細記載調(diào)查結(jié)果、處理意見，并及時回復(fù)投訴人。
六、為適應(yīng)醫(yī)療技術(shù)進步和開展醫(yī)療服務(wù)的需要，在《醫(yī)療服務(wù)價格》之外，各相應(yīng)科室如有條件開展新醫(yī)療服務(wù)項目的，應(yīng)按規(guī)定程序申報，物價管理員應(yīng)積極指導科室填報新項目成本測算表，提出收費標準的建議，報審計科審核，待省衛(wèi)生廳、省物價局審批后執(zhí)行;對“優(yōu)質(zhì)病房床位費”、“優(yōu)質(zhì)護理費”申報應(yīng)按規(guī)定程序申報。
七、手術(shù)科耗材收費及醫(yī)用耗材加成收費的規(guī)定
手術(shù)科可收取《醫(yī)療服務(wù)價格》項目中所需的特殊縫線、特殊止血材料除外內(nèi)容;凡未列入除外內(nèi)容或在相關(guān)說明中未明確規(guī)定可以另行收費的醫(yī)療器械、醫(yī)用材料等，手術(shù)科均不得在項目之外另行收費;《醫(yī)療服務(wù)價格》明確規(guī)定可另行收費的特殊消耗品，可按照醫(yī)院實際購進價格加一定的加價率計收。
八、明確醫(yī)療收費管理職能。
要加強對藥品和醫(yī)用耗材日常監(jiān)管，建立健全管理制度，財務(wù)科、審計室、藥劑科、設(shè)備科、信息室等相關(guān)職能科室要加強協(xié)作，不定期組織藥品和醫(yī)用耗材價格自查工作，藥品零售價和醫(yī)用耗材價格應(yīng)嚴格按照國家價格政策規(guī)定作價原則、作價方法核定藥品和醫(yī)用耗材價格，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。明確管理職能：醫(yī)用耗材價格由設(shè)備科按規(guī)定加價率負責定價，報物價管理員審核，經(jīng)物價管理員簽字認可，由設(shè)備科專人負責在授權(quán)的醫(yī)用耗材價格庫中進行調(diào)整，并簽字確認;藥品調(diào)價由藥劑科按國家規(guī)定專人負責調(diào)價。醫(yī)療服務(wù)項目、價格由各科室錄入員及各科室物價管理員把關(guān)。在醫(yī)療收費管理中，因職能部門管理不到位，未及時通知相關(guān)科室或相關(guān)科室未及時調(diào)整價格的，造成違反收費標準，應(yīng)追究當事人責任，并按《醫(yī)院各類人員違規(guī)記分管理辦法》規(guī)定處理。
九、住院病人的住院時間確定
�、� “住院時間計算：按計入不計出的原則，即不論當天什么時間入院，按一天計算，出院時，不論當天何時離開，不計收當天住院床位費;”
�、圃谠簝�(nèi)需轉(zhuǎn)科的病人，當天只能收取一次的住院床位費、住院診查費、護理費(上午轉(zhuǎn)科的病人，三項費用由轉(zhuǎn)入科室收取，下午轉(zhuǎn)科的病人，三項費用由轉(zhuǎn)出科室收取)，轉(zhuǎn)科病人不可以多收住院
床位費、住院診查費和護理級別;
�、遣∪嗽谵k理出院當天，護理費、住院診查費可按物價費文件規(guī)定：如病人出院當日接受醫(yī)院提供的上述各項醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)院可收取相關(guān)費用;如醫(yī)院當日未向出院病人提供上述各項醫(yī)療服務(wù)，不得收費。
十、建立健全醫(yī)院內(nèi)部價格管理制度，嚴格醫(yī)藥費用管理，杜絕不合理收費。
⑴、醫(yī)院嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)項目價格。禁止在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立收費項目，嚴禁分解項目、比照收費和重復(fù)收費。
�、啤⒐_收費項目和標準。在顯著位置通過電子觸摸屏、電子顯示屏、公示欄、價目表等公示醫(yī)療服務(wù)價格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價格。
⑶、嚴格執(zhí)行住院患者費用每日清制度，將藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)名稱、數(shù)量、單價、金額等通過適當方式告知患者。患者出院時，提供詳細的總費用清單。
�、取⒔邮芑颊邇r格咨詢和費用查詢，如實提供價格或費用信息，及時處理患者對違規(guī)收費的投訴。
�、伞⑼晟漆t(yī)療服務(wù)項目的病歷記錄和費用核查制度，定期對患者費用進行核查，病歷沒有記錄的醫(yī)療服務(wù)項目不得收取費用。
十一、各科室有下列行為之一的，按醫(yī)院管理人員《醫(yī)院各類人員違規(guī)記分管理辦法》規(guī)定給予處罰：
�、趴剖液歪t(yī)務(wù)人員在國家規(guī)定的收費項目和標準之外，自立、分解項目收費或提高標準加收費用的。
�、圃卺t(yī)療服務(wù)過程中，醫(yī)務(wù)人員違反收費管理制度、臨床科室和個人私自收費的。
�、菦]有按規(guī)定提供醫(yī)療服務(wù)而收取費用的;有提供醫(yī)療服務(wù)而未收取費用的或漏收費的。
⑷醫(yī)務(wù)人員開大處方、濫用藥、亂檢查，增加患者醫(yī)藥費用負擔的。
�、煽剖液蛡�人私自進藥、賣藥，及藥品購買過程中的不正當行為。
�、势渌`反《醫(yī)療服務(wù)價格》的行為。
并且要求醫(yī)療機構(gòu)要建立醫(yī)藥價格調(diào)整、醫(yī)療服務(wù)成本核算和成本控制等管理制度，科學規(guī)范收費行為;要建立新增醫(yī)療服務(wù)項目價格申報制度;還要建立價格公示制度、費用清單制度、醫(yī)藥價格自查制度、價格投訴管理制度、價格管理獎懲制度等。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇28
工作職權(quán)：
1、據(jù)公司董事會或總經(jīng)理指示，負責公司廚政系統(tǒng)日常工作調(diào)節(jié)，部門溝通，做到“上傳下達”。
2、師隊伍技術(shù)培訓規(guī)劃和指導。
3、負責公司廚政系統(tǒng)菜品、原料研究開發(fā)、廚政管理研究工作。
4、組織酒店對關(guān)鍵原料品質(zhì)的鑒定工作。
5、對酒店廚師系統(tǒng)的考察和考核評級作總體把關(guān)和控制。
6、與酒店總經(jīng)理共同處理各種重大突發(fā)事件。
7、負責組織對菜品的設(shè)計和審計工作，不斷了解菜品動態(tài)和動向。
工作職責：
1、進行廚政作業(yè)管理的巡察、解決各種疑難技術(shù)問題。
2、進行廚師脫產(chǎn)培訓、在崗培訓指導。
3、調(diào)節(jié)各廚房廚師的人員配置，并將處理意見報公司總經(jīng)理審定。
4、組織制定酒店原料的采購，供應(yīng)與存儲規(guī)劃，并對其作業(yè)管理流程進行密切監(jiān)控。
5、對酒店菜品烹飪作業(yè)過程進行檢查、指導、確保酒店菜品數(shù)量與品質(zhì)的正常供應(yīng)。
6、根據(jù)總公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開發(fā)，并負責完成各個時期菜品研發(fā)職責指標。
7、根據(jù)公司總經(jīng)理指示，參與和組織國家級和國際大型餐飲，食品學術(shù)研討交流會議與活動。
8、對酒店重大烹飪作業(yè)任務(wù)親自指揮指導。
9、負責對廚政管理制度執(zhí)行狀況進行監(jiān)督和糾正。
兒童保健工作制度及規(guī)范 篇29
為將我院建設(shè)成為無煙醫(yī)院，營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，根據(jù)國家衛(wèi)生部《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》以及相關(guān)法規(guī)，特制定控煙制度如下：
一、醫(yī)院工作人員、患者及家屬一律不得在院內(nèi)吸煙，吸煙者只能在設(shè)有吸煙標志的固定場所（吸煙區(qū)）吸煙。
二、醫(yī)務(wù)人員禁止穿工作服吸煙，不得接受來訪者的敬煙，要告知患者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙。
三、在辦公室、走廊、工作場所要有明顯的禁止吸煙標志，不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。
四、醫(yī)院及工作人員，不接受煙草廠商的資助，院內(nèi)不得有煙草廣告和標有煙草廣告標志的`物品。
五、全院控煙督導員和巡查員，要掛牌上崗，做到經(jīng)常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。
六、采用多種形式積極開展吸煙有害健康的宣傳教育工作。
七、控煙工作納入醫(yī)院臨床診療工作，醫(yī)務(wù)人員要為患者提供戒煙咨詢服務(wù)，指導患者戒煙和使用戒煙藥物、控煙用品。