工會(huì)主席述職報(bào)告格式（通用29篇）

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇1

　　一年來，由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅(jiān)持鄧小平理論和江*同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自我的職責(zé)，做了我個(gè)人就應(yīng)做的工作。

　　一、注重政策理論學(xué)習(xí)，用心參加市、縣各級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義、*思想，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信社會(huì)主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻能與黨中央持續(xù)高度一致。時(shí)刻用國家的法律法令規(guī)范自我的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。

　　二、認(rèn)真抓好工會(huì)工作，貼近實(shí)際辦實(shí)事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭(zhēng)做合格公民，工會(huì)會(huì)員55人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為民政對(duì)象服務(wù)，爭(zhēng)做合格公仆。三是按照新工會(huì)法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)，并建立了工會(huì)專用賬戶，專人管理，實(shí)行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)。四是用心開展有益活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝力。工會(huì)總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動(dòng)，充實(shí)文化娛樂生活，引導(dǎo)職工用心向上；開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時(shí)，工會(huì)組織及時(shí)探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對(duì)離退休同志和家屬進(jìn)行慰問，而且時(shí)適召開了全局職工家屬座談會(huì)，向他們匯報(bào)全年工作狀況，感謝他們對(duì)民政工作的支持理解。并加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)食堂的管理。局里總是以工會(huì)的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。透過工會(huì)組織這個(gè)紐帶作用，增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍，開拓進(jìn)取，努力拼搏。

　　三、切實(shí)做好組織、政工、人事工作，以人為本，用心維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊(duì)離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級(jí)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，能夠細(xì)心的去處理每個(gè)問題，認(rèn)真的去完成每項(xiàng)工作。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會(huì)議精神，用心參加人事部門召開的會(huì)議、舉辦的*，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對(duì)局里程內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級(jí)對(duì)局班子的考察等工作，能夠堅(jiān)持提交黨組研究決定，先請(qǐng)示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀(jì)律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能及時(shí)向組織部、人事局、編辦、政法委申報(bào)人事工作計(jì)劃、報(bào)送人事工作材料、呈報(bào)人事工作各類統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年向組織部、人事局、編委、政法委報(bào)送材料報(bào)表共35份，報(bào)送到組織部、人事局的干部職工個(gè)人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編

　　委的具體要求和安排及時(shí)對(duì)本局二級(jí)機(jī)構(gòu)，組織了年審，進(jìn)行了注冊(cè)登記和法人變更登記手續(xù)。及時(shí)與編委、人事部門核對(duì)了人員編制工資臺(tái)帳。個(gè)性是按時(shí)完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)還為干部職工補(bǔ)辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級(jí)證共10余人次證。所有上報(bào)的統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，材料客觀真實(shí)。四是按時(shí)為干部、工人進(jìn)行了級(jí)別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級(jí)和銜接。今年，干部正常晉級(jí)35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級(jí)1人次，調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次，還及時(shí)為1人辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級(jí)證培訓(xùn)，按時(shí)完成了送培計(jì)劃。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，送黨校學(xué)習(xí)的1人次，送人事局專業(yè)技術(shù)等級(jí)證培訓(xùn)的3人，今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級(jí)自組自訓(xùn)6人次。六是局里成立了工作職責(zé)目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實(shí)施辦法，認(rèn)真地對(duì)全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時(shí)的工作考核和年度考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評(píng)獎(jiǎng)工作，并及進(jìn)上報(bào)考核結(jié)果。七是用心做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的推薦，當(dāng)好黨

　　組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處，按照上級(jí)“凡進(jìn)必考”的原則，制定了競(jìng)聘上崗實(shí)施方案，在縣人事局的具體指導(dǎo)下，圓滿地完成競(jìng)聘工作。

　　四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農(nóng)資格審查。為做好這項(xiàng)工作，重點(diǎn)抓好了五個(gè)環(huán)節(jié)，一是認(rèn)真做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收?qǐng)?bào)到和檔案管理工作；二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題；三是嚴(yán)格政策、法規(guī)，爭(zhēng)取政府重視，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用；五是用心參入征兵工作，及時(shí)發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計(jì)：今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人，城鎮(zhèn)退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、無安置卡的8人未納入安置。實(shí)際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請(qǐng)自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?人；解決遺留安置上崗問題8人。到目前為止，除20xx年度、20xx年度國稅局、農(nóng)行、信用聯(lián)社、移動(dòng)公司6名安置對(duì)象單位未接收到位外，其余的118人都已安置到了單位，其中有80%的在行政事業(yè)、財(cái)政全額撥款、差額撥款和綜合預(yù)算單位，20%的安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級(jí)機(jī)構(gòu)自收自支和省屬企業(yè)單位。二是當(dāng)年農(nóng)村退伍軍人有446人，占退伍總?cè)藬?shù)的76%左右，是一支振興我縣經(jīng)濟(jì)的主力軍。我們爭(zhēng)取多層次多渠道的辦法，做好農(nóng)村退

　　伍軍人安置和兩用人才開發(fā)工作。對(duì)有技術(shù)特長的，退伍辦直接為他們牽線搭橋，推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內(nèi)做保安、炊事員、汽車司機(jī)、汽車修理等工作200多人，其中被用人單位錄用60余人；對(duì)無技術(shù)特長的，要求他立足本地，走科技致富的門路，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運(yùn)輸業(yè)及其它服務(wù)行業(yè)，并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓(xùn)。三是今冬征集新兵499人，其中農(nóng)村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人，從三證報(bào)名審查到上網(wǎng)復(fù)審、定兵，把“嚴(yán)格認(rèn)真”四個(gè)字貫徹于始終，還推行了“凡走必承諾”的措施，較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例，為減輕我縣安置負(fù)擔(dān)起到了必須作用。

　　我縣的安置工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，工作到位，又一次成為全市第一個(gè)完成任務(wù)的單位。經(jīng)市局推薦，理解了省廳的檢查驗(yàn)收，受到省廳領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。

　　五、主動(dòng)配合中心，用心地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置辦負(fù)責(zé)了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作，下鄉(xiāng)到村，上戶380余戶。透過調(diào)查，掌握了五保供養(yǎng)的現(xiàn)況和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。二是下半年建立達(dá)標(biāo)敬老院，按照黨組的分工，會(huì)同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達(dá)標(biāo)工作，經(jīng)驗(yàn)收受到上級(jí)好評(píng)。三是日常的信訪接待工作。今年接待復(fù)退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次、安置對(duì)象120人次，處理部隊(duì)來信20余件，做到有訪必接，來信必復(fù)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了不懈的努力。

　　六、廉潔自律，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的思想意識(shí)。幾年來，我能象大家那樣認(rèn)真地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中央這幾年來作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。能自覺地加強(qiáng)理想、信念和道德修養(yǎng)，持續(xù)和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅(jiān)持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，在平時(shí)的工作中和處理公務(wù)中，注意依法依規(guī)行使權(quán)力，注意堅(jiān)持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自我謀私利，辦私事，按照中央政法委規(guī)定的十個(gè)不準(zhǔn)，規(guī)范自我的行為，嚴(yán)格要求自我，聯(lián)系群眾，虛心理解輿論監(jiān)督，基本做到了自尊自愛、自省自律，警示長鳴。

　　以上述職，請(qǐng)各位審議，如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正。在來年的工作中，我決心與大家一道，與時(shí)俱進(jìn)，同心同德，奮務(wù)拼搏，再創(chuàng)民政工作新佳績(jī)。

　　二0XX年十二月

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇2

　　尊敬的各位、同志們:

　　為不斷增強(qiáng)自身的政治素質(zhì)，提高實(shí)際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，爭(zhēng)取更大的工作成績(jī)。

　　本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內(nèi)，在集團(tuán)的下，依靠各部門的配合，在自己分管的出租車間開展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識(shí)及操作規(guī)范化，經(jīng)營上保證利潤最大化，減少許多不必要損失，總體上成績(jī)比較顯著，在即將到來的x年，新站搬遷，也新上市了許多新車輛，xx年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對(duì)即將到來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報(bào)如下：

　　一、日常營業(yè)上：

　　首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化，經(jīng)濟(jì)是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對(duì)出租車日常維修中事故車維修回款問題，車輛修理完畢車主即應(yīng)該付清維修款，相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個(gè)人，樹立個(gè)人的主人翁，公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé)，杜絕結(jié)算的難題。

　　二、車輛接待上：

　　要求前臺(tái)接待人員實(shí)行一站式服務(wù)，車輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位，細(xì)致的走好每一步，向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏，努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識(shí)，通過相互學(xué)習(xí)來提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺(tái)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規(guī)范化。

　　三、維修管理上：

　　xx年車主抱怨率較高，除客戶群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對(duì)待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴(yán)造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強(qiáng)員工對(duì)維修質(zhì)量的意識(shí)，多培訓(xùn)，多教導(dǎo)，關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒，而不是事后的責(zé)備，要將問題控制在事前，外加一點(diǎn)賞罰，讓他們知道問題的嚴(yán)重性，至于管理人員來講，都在車間走動(dòng)，了解員工的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理，還要對(duì)問題要有一定的預(yù)見性，把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施；同時(shí)，在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象，嚴(yán)懲不貸。

　　四、幾點(diǎn)感受：

　　1、出租車維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分，本人xx年取得了一些成績(jī)，首先要?dú)w功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對(duì)我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

　　2、對(duì)于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問題，希望得到和同志們的指導(dǎo)和幫助。

　　3、出租車維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動(dòng)我公司維修工作達(dá)到一個(gè)新的層次。

　　新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來年財(cái)源廣進(jìn)，各位身體健康鴻福！

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

　　我從20xx年X月任XX縣總工會(huì)黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合幫忙下，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將工作和廉潔自律狀況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

　　作為工會(huì)工作的一名新兵，為了盡快進(jìn)入主角，我從學(xué)習(xí)入手，提高履職潛力。除按時(shí)參加縣委中心組的群眾學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持抽出時(shí)光進(jìn)行自學(xué)。一方面，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀書看報(bào)，瀏覽網(wǎng)頁，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的潛力，增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《河南省工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自我的知識(shí)面，提高自我的業(yè)務(wù)潛力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，隨時(shí)改善自我的工作。

　　二、履行職責(zé)，抓好工作落實(shí)

　　1、加大幫扶力度，推動(dòng)保障和民生政策的落實(shí)。

　　一是深入開展幫扶中心績(jī)效建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工

　　2X人，慰問特困勞模X人，發(fā)放慰問金約X元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動(dòng)，籌集資金X萬元，救助困難大學(xué)生X名;開展?迎國慶、賀中秋?活動(dòng)，自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，先后舉辦培訓(xùn)班X期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工X余人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)X余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在X月X日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會(huì)，帶給就業(yè)崗位X個(gè)。四是辦好?農(nóng)民工節(jié)?，召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會(huì)，對(duì)評(píng)選出的X名?關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人?和X名?熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工?進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動(dòng)，為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費(fèi)醫(yī)療義診服務(wù)隊(duì)，為近X名企業(yè)職工、農(nóng)民工帶給了免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不一樣類型的技能比賽;組織X名優(yōu)秀農(nóng)民工到進(jìn)行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　2、完善*機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定。一是突出抓好企業(yè)工資群眾協(xié)商工作，加大群眾合同簽訂履約力度。今年，全縣家企事業(yè)單位全部簽訂了群眾合同、工資群眾協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)群眾合同，覆蓋職工XX人。二是組織開展建立勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，提高廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行的質(zhì)量和

　　實(shí)效，全縣廠務(wù)公開率到達(dá)了100%。三是開展?安康杯?競(jìng)賽和百日安全教育活動(dòng)，進(jìn)一步推廣?白國周班組管理法?，加大了對(duì)企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。

　　20xx年X月，縣總工會(huì)獲市?‘安康杯’優(yōu)秀組織單位?榮譽(yù)稱號(hào)。

　　3、深化活動(dòng)資料，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動(dòng)競(jìng)賽，技術(shù)大練兵，?五小?技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，節(jié)能減排?雙為?競(jìng)賽，?工人先鋒號(hào)?、?首席員工?、?首席技師?、?首席工程師?評(píng)選活動(dòng)等五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年，縣總工會(huì)自籌資金購置X萬冊(cè)圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè)，對(duì)全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，同時(shí)引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè)，開辦職工喜聞樂見的廠報(bào)、廠刊、雜志。三是開展?創(chuàng)爭(zhēng)?活動(dòng)，利用全民?讀書月?活動(dòng)，開展了讀書知識(shí)競(jìng)賽、?農(nóng)民工風(fēng)采?攝影展、?全民閱讀?進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動(dòng)。20xx年7月，縣總工會(huì)榮獲?農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位?榮譽(yù)稱號(hào)。四是加強(qiáng)勞模評(píng)選和管理工作，拿出專項(xiàng)資金，在上開辟了?勞模風(fēng)采?專欄，對(duì)先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。

　　4、加大組織建設(shè)力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會(huì)中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了?廣普查、深組建、全覆蓋?和?雙措并舉、二次覆蓋?工作，新組建工會(huì)組織X家，發(fā)展會(huì)員X人。二是繼續(xù)開展建立?模范職工之家?、?六好?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和?六好?基層工會(huì)活動(dòng)、會(huì)員評(píng)家活動(dòng)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層工會(huì)干部的素質(zhì)。

　　三、勤政廉潔，發(fā)揮表率作用

　　1、嚴(yán)格管理，促進(jìn)單位廉政建設(shè)。

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立目標(biāo)職責(zé)制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)班子成員實(shí)行目標(biāo)管理職責(zé)制、職責(zé)追究制、督查落實(shí)制，對(duì)每項(xiàng)工作都明確分工，職責(zé)到人，堅(jiān)持?一把手?負(fù)總責(zé)，班子成員及中層干部?一崗雙責(zé)?的職責(zé)制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí)，對(duì)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，構(gòu)成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。二是堅(jiān)持民主集中制。對(duì)于資金使用、人事調(diào)整、評(píng)選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，不搞個(gè)人說了算，實(shí)行民主決策，群眾研究討論;對(duì)班子成員，在工作上支持，在生活上關(guān)心，注重調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的用心性，充分發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。三是加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線。首先，堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)，及時(shí)傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭(zhēng)任務(wù)，座談研究廉政狀況，督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)制的落實(shí)狀況，及時(shí)糾正一些苗頭性問題;同時(shí)在日常工作會(huì)議中也要堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)，每組織一次活動(dòng)都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時(shí)時(shí)刻刻抓廉政，把廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)活動(dòng)中，使大家都能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次，組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反

　　腐倡廉的警示教育錄像，進(jìn)行?轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)工會(huì)工作發(fā)展?的專題討論，要求每個(gè)黨員干部都寫出心得體會(huì);同時(shí)以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。

　　2、嚴(yán)于律已，作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。

　　一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自我。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作，時(shí)刻堅(jiān)守廉政高壓防線，從自身抓起，從細(xì)抓起，堅(jiān)持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實(shí)?三重一大?監(jiān)督管理制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，主動(dòng)理解組織監(jiān)督;用心參加班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我評(píng)，使自我不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自我。要求別人做到的，自我首先做到;禁止別人去做的，自我堅(jiān)決不做。自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，定期剖析自我的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)，不攬功、不諉過，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)嚴(yán)格要求自我的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。

　　回顧近一年來的工作，盡管取得了必須成績(jī)，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有必須的差距。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)省第九次黨代會(huì)各種決策部署的貫徹落實(shí)，為建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　自開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、工作情況

　　（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。

　　擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席，對(duì)我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會(huì)以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。

　　（二）堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

　　積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢(shì)在必行，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。

　　職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會(huì)程序，使職代會(huì)工作制度化。對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　（三）積極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)常化。

　　一是堅(jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品。

　　二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益。

　　三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。

　　（四）大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。

　　兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐，發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。

　　組織15名單身女職工參加了工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　二、工作作風(fēng)

　　在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會(huì)委員的意見，針對(duì)可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。

　　以黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料，不斷堅(jiān)定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力，堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。沒有私自從事營利活動(dòng)的行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。

　　沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。

　　三、存在不足和下步打算

　　經(jīng)過廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。

　　今后，將以開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　（一）認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會(huì)工作。

　　（二）堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。

　　（三）堅(jiān)持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇5

　　一年來，由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅(jiān)持鄧小平理論和江*同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自我的職責(zé)，做了我個(gè)人就應(yīng)做的工作。

　　一、注重政策理論學(xué)習(xí)，用心參加市、縣各級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義、*思想，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信社會(huì)主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻能與黨中央持續(xù)高度一致。時(shí)刻用國家的法律法令規(guī)范自我的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。

　　二、認(rèn)真抓好工會(huì)工作，貼近實(shí)際辦實(shí)事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭(zhēng)做合格公民，工會(huì)會(huì)員55人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為民政對(duì)象服務(wù)，爭(zhēng)做合格公仆。三是按照新工會(huì)法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)，并建立了工會(huì)專用賬戶，專人管理，實(shí)行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)。四是用心開展有益活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝力。工會(huì)總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動(dòng)，充實(shí)文化娛樂生活，引導(dǎo)職工用心向上；開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時(shí)，工會(huì)組織及時(shí)探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對(duì)離退休同志和家屬進(jìn)行慰問，而且時(shí)適召開了全局職工家屬座談會(huì)，向他們匯報(bào)全年工作狀況，感謝他們對(duì)民政工作的支持理解。并加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)食堂的管理。局里總是以工會(huì)的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。透過工會(huì)組織這個(gè)紐帶作用，增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍，開拓進(jìn)取，努力拼搏。

　　三、切實(shí)做好組織、政工、人事工作，以人為本，用心維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊(duì)離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級(jí)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，能夠細(xì)心的去處理每個(gè)問題，認(rèn)真的去完成每項(xiàng)工作。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會(huì)議精神，用心參加人事部門召開的會(huì)議、舉辦的*，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對(duì)局里程內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級(jí)對(duì)局班子的考察等工作，能夠堅(jiān)持提交黨組研究決定，先請(qǐng)示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀(jì)律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能及時(shí)向組織部、人事局、編辦、政法委申報(bào)人事工作計(jì)劃、報(bào)送人事工作材料、呈報(bào)人事工作各類統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年向組織部、人事局、編委、政法委報(bào)送材料報(bào)表共35份，報(bào)送到組織部、人事局的干部職工個(gè)人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編

　　委的具體要求和安排及時(shí)對(duì)本局二級(jí)機(jī)構(gòu)，組織了年審，進(jìn)行了注冊(cè)登記和法人變更登記手續(xù)。及時(shí)與編委、人事部門核對(duì)了人員編制工資臺(tái)帳。個(gè)性是按時(shí)完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)還為干部職工補(bǔ)辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級(jí)證共10余人次證。所有上報(bào)的統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，材料客觀真實(shí)。四是按時(shí)為干部、工人進(jìn)行了級(jí)別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級(jí)和銜接。今年，干部正常晉級(jí)35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級(jí)1人次，調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次，還及時(shí)為1人辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級(jí)證培訓(xùn)，按時(shí)完成了送培計(jì)劃。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，送黨校學(xué)習(xí)的1人次，送人事局專業(yè)技術(shù)等級(jí)證培訓(xùn)的3人，今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級(jí)自組自訓(xùn)6人次。六是局里成立了工作職責(zé)目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實(shí)施辦法，認(rèn)真地對(duì)全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時(shí)的工作考核和年度考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評(píng)獎(jiǎng)工作，并及進(jìn)上報(bào)考核結(jié)果。七是用心做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的推薦，當(dāng)好黨

　　組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處，按照上級(jí)“凡進(jìn)必考”的原則，制定了競(jìng)聘上崗實(shí)施方案，在縣人事局的具體指導(dǎo)下，圓滿地完成競(jìng)聘工作。

　　四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農(nóng)資格審查。為做好這項(xiàng)工作，重點(diǎn)抓好了五個(gè)環(huán)節(jié)，一是認(rèn)真做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收?qǐng)?bào)到和檔案管理工作；二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題；三是嚴(yán)格政策、法規(guī)，爭(zhēng)取政府重視，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用；五是用心參入征兵工作，及時(shí)發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計(jì)：今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人，城鎮(zhèn)退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、無安置卡的8人未納入安置。實(shí)際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請(qǐng)自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?人；解決遺留安置上崗問題8人。到目前為止，除20xx年度、20xx年度國稅局、農(nóng)行、信用聯(lián)社、移動(dòng)公司6名安置對(duì)象單位未接收到位外，其余的118人都已安置到了單位，其中有80%的在行政事業(yè)、財(cái)政全額撥款、差額撥款和綜合預(yù)算單位，20%的安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級(jí)機(jī)構(gòu)自收自支和省屬企業(yè)單位。二是當(dāng)年農(nóng)村退伍軍人有446人，占退伍總?cè)藬?shù)的76%左右，是一支振興我縣經(jīng)濟(jì)的主力軍。我們爭(zhēng)取多層次多渠道的辦法，做好農(nóng)村退

　　伍軍人安置和兩用人才開發(fā)工作。對(duì)有技術(shù)特長的，退伍辦直接為他們牽線搭橋，推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內(nèi)做保安、炊事員、汽車司機(jī)、汽車修理等工作200多人，其中被用人單位錄用60余人；對(duì)無技術(shù)特長的，要求他立足本地，走科技致富的門路，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運(yùn)輸業(yè)及其它服務(wù)行業(yè)，并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓(xùn)。三是今冬征集新兵499人，其中農(nóng)村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人，從三證報(bào)名審查到上網(wǎng)復(fù)審、定兵，把“嚴(yán)格認(rèn)真”四個(gè)字貫徹于始終，還推行了“凡走必承諾”的措施，較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例，為減輕我縣安置負(fù)擔(dān)起到了必須作用。

　　我縣的安置工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，工作到位，又一次成為全市第一個(gè)完成任務(wù)的單位。經(jīng)市局推薦，理解了省廳的檢查驗(yàn)收，受到省廳領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。

　　五、主動(dòng)配合中心，用心地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置辦負(fù)責(zé)了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作，下鄉(xiāng)到村，上戶380余戶。透過調(diào)查，掌握了五保供養(yǎng)的現(xiàn)況和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。二是下半年建立達(dá)標(biāo)敬老院，按照黨組的分工，會(huì)同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達(dá)標(biāo)工作，經(jīng)驗(yàn)收受到上級(jí)好評(píng)。三是日常的信訪接待工作。今年接待復(fù)退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次、安置對(duì)象120人次，處理部隊(duì)來信20余件，做到有訪必接，來信必復(fù)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了不懈的努力。

　　六、廉潔自律，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的思想意識(shí)。幾年來，我能象大家那樣認(rèn)真地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中央這幾年來作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。能自覺地加強(qiáng)理想、信念和道德修養(yǎng)，持續(xù)和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅(jiān)持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，在平時(shí)的工作中和處理公務(wù)中，注意依法依規(guī)行使權(quán)力，注意堅(jiān)持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自我謀私利，辦私事，按照中央政法委規(guī)定的十個(gè)不準(zhǔn)，規(guī)范自我的行為，嚴(yán)格要求自我，聯(lián)系群眾，虛心理解輿論監(jiān)督，基本做到了自尊自愛、自省自律，警示長鳴。

　　以上述職，請(qǐng)各位審議，如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正。在來年的工作中，我決心與大家一道，與時(shí)俱進(jìn)，同心同德，奮務(wù)拼搏，再創(chuàng)民政工作新佳績(jī)。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇6

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!

　　一年來，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，

　　認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會(huì)20__年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，一年來，主要抓了以下幾項(xiàng)工作：

　　一、抓自身組織建設(shè)，促工會(huì)職能的有效發(fā)揮

　　1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度。

　　我校共有會(huì)員33人，以年級(jí)為單位下設(shè)3個(gè)工會(huì)小組，民主產(chǎn)生了3個(gè)工會(huì)小組長，工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

　　2、民主管理，工會(huì)組織自行在先。

　　為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性。

　　每月召開一次委員會(huì)，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

　　二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)

　　1、工會(huì)積極行使監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。

　　每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時(shí)出榜公布，增強(qiáng)了透明度。

　　2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實(shí)行公開招標(biāo)，工會(huì)積極參與，有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

　　3、每年一次的教代會(huì)，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。

　　學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。

　　我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。

　　學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。

　　對(duì)老師們的提案，學(xué)校行政會(huì)認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。

　　每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。

　　以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。

　　我校教代會(huì)制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。

　　三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記

　　一年來，工會(huì)堅(jiān)持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流。

　　在全體教職工的共同努力下，我校被評(píng)為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會(huì)。

　　四、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開展，促教工人心的凝聚

　　工會(huì)在教職工中開展形式多樣的有益活動(dòng)，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的。

　　一年來開展了如下活動(dòng)：

　　1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。

　　2、組織教職工開展博愛捐款活動(dòng)，共捐款1000多元。

　　3、工會(huì)配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動(dòng)，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。

　　4、組織教師開展健身活動(dòng)，提高教師身體素質(zhì)，有計(jì)劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動(dòng)。

　　5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。

　　(1)配合行政辦實(shí)事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi);今年工會(huì)為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn);

　　(2)定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。

　　每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì)，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì)成為教師心里的陽光地帶。

　　全年共用去慰問金4000余元。

　　(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動(dòng)，為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

　　五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利

　　一年來，工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過程、有小結(jié)。

　　雖然取得了一些成績(jī)，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會(huì)員同志們的大力支持。

　　相信，我們一定會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇7

　　我是一個(gè)出生再農(nóng)村的孩子。是甘肅省白銀市x縣人士。20xx年年畢業(yè)于xx學(xué)院，在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修。現(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊(duì)的一名正式員工，擔(dān)任的職務(wù)副班長。

　　我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結(jié)，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

　　一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)水平也有了提高，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

　　一、 思想方面

　　1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。努力鉆研本專業(yè)的安全 ， 與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

　　2、在嚴(yán)格管理的同時(shí)，努力維護(hù)全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范，時(shí)刻不忘自己是東興公司的一員。

　　3、為更好地搞好全車對(duì)的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團(tuán)結(jié)周圍的同志，大力抓好車隊(duì)的安全生產(chǎn)工作。

　　二、 態(tài)度方面

　　20xx年年對(duì)我來說具有特別的意義，因?yàn)檫@份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就20xx年年的工作情況總結(jié)如下：以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部工作特點(diǎn) 企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項(xiàng)事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實(shí)，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。盡心盡責(zé)，做好本職工作。

　　三、存在的不足以及改進(jìn)措施

　　20xx年年已經(jīng)快結(jié)束了，回想自己在公司一年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

　　1、缺乏溝通，不能充分利用資源

　　在跟單的過程中，由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保�在以后的工作中，我要主�?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　2、缺乏計(jì)劃性

　　在工作過程中，特別是項(xiàng)目開發(fā)的初期階段，由于缺乏計(jì)劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí)，分清主次矛盾，爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。

　　3、專業(yè)面狹窄

　　自己的專業(yè)面狹窄，對(duì)車輛的維修以及其它專業(yè)知識(shí)比較缺乏，認(rèn)識(shí)不夠，特別是車輛的保養(yǎng)與維護(hù)，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動(dòng)性，爭(zhēng)取把本職工作做的更加完美和成功。

　　我會(huì)明確自己的發(fā)展方向，正確認(rèn)識(shí)自己， 糾正自己的缺點(diǎn). 認(rèn)真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。

　　以上是我的20xx年年工作計(jì)劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破，20xx年年取得更好的成績(jī)，全面提高自己。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇8

　　尊敬的師考評(píng)組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　20xx年，按照集團(tuán)公司黨委分工，我主要分管工會(huì)、婦聯(lián)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)生、宣傳、機(jī)關(guān)并協(xié)管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們做簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)履行職責(zé)的自覺性和主動(dòng)性。 生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模快速擴(kuò)張，經(jīng)濟(jì)實(shí)力、技術(shù)能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運(yùn)行的軌道。這些都為企業(yè)加快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，也對(duì)干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識(shí)已不僅是提升個(gè)人素質(zhì)、增強(qiáng)個(gè)人能力的需要，更是適應(yīng)公司快速發(fā)展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓(xùn)，以黨委中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)等為平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了__屆五中、六中全會(huì)精神、中央新疆工作座談會(huì)和兵師黨委重大會(huì)議精神，以此增強(qiáng)自身政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，根據(jù)工作需要，我還加強(qiáng)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并積極運(yùn)用到具體工作中。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)，堅(jiān)決與集團(tuán)公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項(xiàng)工作。

　　二、堅(jiān)持“一盤棋”的思想，履職盡責(zé)抓好分管的各項(xiàng)工作。

　　針對(duì)自己分管工作瑣碎繁雜的特點(diǎn)，我堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并積極發(fā)揮好分管部門的整體優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)大家大膽創(chuàng)新地開展工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工整體推進(jìn)。

　　（一）抓好工會(huì)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。首先，建立完善了基層工會(huì)組織。針對(duì)工會(huì)組織屆滿改選的需要，嚴(yán)格程序、認(rèn)真組織，對(duì) 個(gè)基層工會(huì)組織進(jìn)行了換屆選舉。其次，加強(qiáng)了民主管理和企務(wù)公開工作。完善了職代會(huì)各項(xiàng)制度，參與了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法的制定和修改；采取動(dòng)態(tài)公開和常規(guī)公開相結(jié)合的辦法，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持源頭公開、過程公開和結(jié)果公開，員工滿意度達(dá)98.06%。三是努力維護(hù)職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實(shí)際問題及時(shí)提交集團(tuán)公司協(xié)商解決。在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂了《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊利益專項(xiàng)合同》。四是完善了扶貧濟(jì)困助殘管理辦法。在集團(tuán)公司黨委的大力支持下，堅(jiān)持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動(dòng)模范、施工一線的職工及勞務(wù)工；同時(shí)加大了信息、項(xiàng)目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對(duì)口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會(huì)及時(shí)把種子送到貧困職工包和平家中，經(jīng)過三個(gè)月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢(shì)喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場(chǎng)上，不到一小時(shí)搶購一空。新信息、新經(jīng)驗(yàn)增強(qiáng)了自主創(chuàng)業(yè)者們自身發(fā)展的決心和信心。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀(jì)念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動(dòng)；結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)；按照要求開展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。通過各類活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神，促使企業(yè)更富有生機(jī)和活力。

　　（二）抓好計(jì)劃生育、女工工作。堅(jiān)持把計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念貫穿于計(jì)生工作的全過程，落實(shí)了計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制。以計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，為進(jìn)行了生殖健康檢查服務(wù)；計(jì)劃生育崗位津貼、獨(dú)生子女退休獎(jiǎng)勵(lì)金等政策均落實(shí)到位。在女職工中開展了“獻(xiàn)愛心”幫扶活動(dòng)，“三八”婦女節(jié)為在崗女職工發(fā)放補(bǔ)貼2.9萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進(jìn)行了大病醫(yī)療救助和免費(fèi)體檢。圍繞生產(chǎn)施工開展了“巾幗建功”活動(dòng)，一分公司女子項(xiàng)目部獲“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　（三）抓好宣傳思想工作。為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進(jìn)一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團(tuán)精神教育活動(dòng)為紅線，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和上級(jí)要求，認(rèn)真抓好“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”教育活動(dòng)。舉辦各類培訓(xùn)班 起，組織參加了師舉行的“唱響兵團(tuán)精神知識(shí)競(jìng)賽”、“屯墾戍邊100位感動(dòng)人物”投票選舉等活動(dòng)。進(jìn)行了多種形式的學(xué)習(xí)教育，并開辟了學(xué)習(xí)專欄，撰寫了心得體會(huì)。三是重視宣傳隊(duì)伍建設(shè)。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級(jí)培訓(xùn)班。進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮集團(tuán)網(wǎng)站便捷的優(yōu)勢(shì)，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進(jìn)人物和事跡；在《奎屯日?qǐng)?bào)》開辟專刊7期。在各類報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)和師內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)完成（約）330多篇，創(chuàng)辦簡(jiǎn)報(bào)8期、宣傳櫥窗10期、編印學(xué)習(xí)教育讀本230本、宣傳畫冊(cè)500本，為企業(yè)改制發(fā)展?fàn)I造了良好的思想輿論氛圍

　　（四）抓好機(jī)關(guān)事務(wù)工作：今年是分管機(jī)關(guān)管理工作的第二年，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生、采供、學(xué)習(xí)等管理制度，堅(jiān)持了機(jī)關(guān)員工星期一晨會(huì)制度。規(guī)范了大學(xué)生公寓管理辦法；協(xié)調(diào)為大學(xué)生公寓配備了專職的保潔、警衛(wèi)及管理人員；建立了大學(xué)生圖書室；并建立了相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度，保證了單身大學(xué)生們的生活環(huán)境不斷改善。

　　（五）協(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協(xié)助配合書記抓黨建制度建設(shè)，制定完善了 等制度。抓基層黨組織建設(shè)，完成了21個(gè)總支、支部的改選和增補(bǔ)工作。抓基層黨組織活動(dòng)的開展，在全公司開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，多次深入基層檢查督導(dǎo)黨員承諾、踐諾、評(píng)諾活動(dòng)的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，表彰了4個(gè)先進(jìn)基層黨組織，48名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。堅(jiān)持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會(huì)制度，明確各階段黨建工作重點(diǎn)，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進(jìn)一步提升了集團(tuán)公司黨建工作整體水平。20xx年公司的黨建工作獲得了兵師領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)，集團(tuán)公司黨委榮獲師四好領(lǐng)導(dǎo)班子稱號(hào)。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據(jù)。今年因公司規(guī)模的擴(kuò)張，造成管技人員嚴(yán)重不足，我與部門領(lǐng)導(dǎo)多次到相關(guān)大中專院校召開招聘會(huì)，先后引進(jìn)70余名大中專畢業(yè)生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我經(jīng)常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動(dòng)局，社保局的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和協(xié)調(diào)。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信復(fù)函220封，解決問題4500人次；對(duì)4050人員進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助，年補(bǔ)助金額為110萬元；解除勞動(dòng)關(guān)系30人。清理長期不在崗人員14人，已經(jīng)辦理手續(xù)的有7人；就業(yè)與培訓(xùn)工作。20xx年培訓(xùn)總計(jì)51期7168人次。

　　三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況

　　作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都事關(guān)企業(yè)的整體形象。多年來，自己一直堅(jiān)持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。堅(jiān)持用《廉政準(zhǔn)則》約束自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀(jì)。我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權(quán)中，不利用手中權(quán)利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和上下級(jí)之間的團(tuán)結(jié)。真正把手中的權(quán)力用到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)職工群眾上來。在一些專項(xiàng)資金的使用上，建立專項(xiàng)基金管理制度，堅(jiān)持專人管理，專款專用，并加大公開力度，主動(dòng)接受監(jiān)督。

　　四.存在的問題及改進(jìn)方向

　　在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、班子成員的幫助、支持和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾的共同努力下，我所分管的各項(xiàng)工作取得了一些成績(jī)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽取匯報(bào)，詢問情況，指導(dǎo)工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。職代會(huì)作用發(fā)揮有待加強(qiáng)。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，執(zhí)行、落實(shí)的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動(dòng)職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。對(duì)以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進(jìn)。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團(tuán)公司跨越式發(fā)展的要求，盡力盡職做好分管的各項(xiàng)工作，多為職工群眾辦實(shí)事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。為北方的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。

　　以上述職請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議！謝謝大家！

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇9

　　據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現(xiàn)將本人x年度主要工作情況報(bào)告如下:

　　一、主要工作完成情況:

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神和中國工會(huì)十四大精神，始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來抓。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會(huì)組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專題報(bào)告會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)。積極組織全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)開展“兩爭(zhēng)一樹”主題教育活動(dòng)和“弘揚(yáng)勞模精神‘五一’征文演講”等活動(dòng)。在抗擊非典的斗爭(zhēng)中，積極配合政府部門做好工會(huì)系統(tǒng)防非抗非工作。

　　2、圍繞中心，積極組織開展工會(huì)工作。今年以來，除了按照上級(jí)工會(huì)要求，較好地完成了基層工會(huì)組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程，以及爭(zhēng)創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個(gè)體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會(huì)組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會(huì)制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會(huì)和省總工會(huì)的重視和肯定，并在省、市工會(huì)系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。

　　3、自覺遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持了財(cái)務(wù)管理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報(bào)批，經(jīng)審會(huì)主任實(shí)施監(jiān)督的三方機(jī)制，增強(qiáng)管理工作的透明度，主動(dòng)接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會(huì)、區(qū)總經(jīng)審會(huì)和政府審計(jì)檢查。全年實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取增長突破50%。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項(xiàng)都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會(huì)或黨組會(huì)議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會(huì)兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會(huì)議通報(bào)，依靠集體的力量來共同理財(cái)，努力完成好工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　5、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”和“四個(gè)堅(jiān)決制止”，盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會(huì)無關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴(yán)以律己，自覺遵守

　　今年以來較好地控制了全會(huì)招待費(fèi)用的支出，特別是制止用公款支付高消費(fèi)娛樂活動(dòng)方面有了明顯效果。

　　6、堅(jiān)持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實(shí)處。此外，積極采取多種形式，對(duì)下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助其重返工作崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會(huì)工作今年又有新的發(fā)展，入會(huì)會(huì)員面有所擴(kuò)展，互濟(jì)會(huì)基金有所增加，凈支出較去年增加20xx余元，職工受益面有所擴(kuò)大。

　　二、存在的主要問題:

　　1、個(gè)人學(xué)習(xí)上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計(jì)劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級(jí)要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動(dòng)和自身的需要來對(duì)待。

　　2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實(shí)的精神不夠細(xì)致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對(duì)一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。

　　3、對(duì)待同志和基層工會(huì)及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對(duì)其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少，不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇10

　　一年來，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育工會(huì)20xx年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，一年來，主要抓了以下幾項(xiàng)工作：

　　一、抓自身組織建設(shè)，促工會(huì)職能的有效發(fā)揮。

　　1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度。我校共有會(huì)員80人，以年級(jí)為單位下設(shè)6個(gè)工會(huì)小組，民主產(chǎn)生了6個(gè)工會(huì)小組長，工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

　　2、民主管理，工會(huì)組織自行在先。為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性。每月召開一次委員會(huì)，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

　　二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)。

　　1、工會(huì)積極行使監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時(shí)出榜公布，增強(qiáng)了透明度。

　　2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實(shí)行公開招標(biāo)，工會(huì)積極參與，有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

　　3、每年一次的教代會(huì)，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對(duì)老師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會(huì)制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。

　　三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評(píng)為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進(jìn)基層工會(huì)。

　　四、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開展，促教工人心的凝聚。

　　工會(huì)在教職工中開展形式多樣的有益活動(dòng)，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動(dòng)：

　　1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。本年度我校兩項(xiàng)省級(jí)課題都較好地完成了結(jié)題任務(wù)。教師參加各類教育教學(xué)競(jìng)賽載譽(yù)而歸。

　　2、組織師生開展“助殘日捐款”活動(dòng)共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。

　　3、組織教工參加區(qū)教育工會(huì)舉辦的園丁杯卡啦ok比賽，華婷、陸遠(yuǎn)分別獲三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。

　　4、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。

　　(1)配合行政辦實(shí)事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi);今年工會(huì)為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn);使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi)6463元，化療后又獲保險(xiǎn)費(fèi)20xx元，最后住院又獲保險(xiǎn)費(fèi)20xx元，死亡后一次性補(bǔ)助20xx元。)

　　(2)定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì)，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì)成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。

　　(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動(dòng)、每月為教師購買早點(diǎn)券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

　　五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利。

　　一年來，工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過程、有小結(jié)。雖然獲得了一些成績(jī)，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會(huì)員同志們的大力支持。相信，我們一定會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇11

　　我自任職以來，在建設(shè)局和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在集團(tuán)各部門、各分公司的大力支持下，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，開展各項(xiàng)工作，積極參與企業(yè)重大問題的決策，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)大局，按照集團(tuán)確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，能較好的完成工作。現(xiàn)將我一年多以來的主要工作業(yè)務(wù)總結(jié)如下：

　　一、機(jī)關(guān)管理

　　為順應(yīng)集團(tuán)發(fā)展步伐，結(jié)合新形勢(shì)下的要求，積極采取相應(yīng)的管理措施，制訂新的規(guī)章制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)檢查力度。從機(jī)關(guān)考勤、精神面貌、工作態(tài)度等方面入手，進(jìn)行了一系列的整改。利用獎(jiǎng)懲制度，抵制機(jī)關(guān)的不良風(fēng)氣。每月進(jìn)行科室綜合評(píng)比，每季度進(jìn)行科室綠化評(píng)比，年度進(jìn)行集團(tuán)中層以上干部綜合評(píng)議，通過評(píng)比、評(píng)議，強(qiáng)化素質(zhì)，提高要求，使干部職工對(duì)照自身優(yōu)缺點(diǎn)，得出客觀結(jié)論。在大局意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面有了較大提高，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)已有切實(shí)轉(zhuǎn)變。近一年的集團(tuán)辦公樓改造工程，現(xiàn)已基本完畢，外觀和功能都有很大提高，不僅提升了集團(tuán)對(duì)外形象，也給辦公環(huán)境帶來了極大的改善。

　　二、接待工作

　　集團(tuán)日益壯大，與外界的交流溝通隨之增多。這就要求我們跟上時(shí)代腳步，提高接待水平，展現(xiàn)集團(tuán)風(fēng)采。今年，在完成正常的接待工作的情況下，又組織了清華大學(xué)企業(yè)家學(xué)習(xí)班山東行的大型接待活動(dòng)，此次活動(dòng)共有來自全國各地的六十余位企業(yè)家參加，無論是接待人數(shù)還是接待標(biāo)準(zhǔn)都是歷年之最，這對(duì)旗艦集團(tuán)來說是個(gè)挑戰(zhàn)，但在集團(tuán)各部門、各分公司的密切配合下，組織得力，規(guī)范有序，圓滿的完成了任務(wù)，并且受到了來賓的贊譽(yù)。另外，先后接待了德州市老干部局前來對(duì)集團(tuán)職工俱樂部參觀指導(dǎo)：德興聯(lián)盟、德州振華建安集團(tuán)等前來交流學(xué)習(xí)，在接待工作中，得到了一致好評(píng)。

　　三、精神文明

　　在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，牢牢把握精神文明的建設(shè)這個(gè)陣地不放松，克服資金、場(chǎng)地困難，積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，組織職工參加各項(xiàng)活動(dòng)。自去年來，參加了建設(shè)系統(tǒng)20xx年元旦晚會(huì)、20xx元宵節(jié)節(jié)目巡演、德州市建設(shè)系統(tǒng)慶祝建黨90周年演講、征文活動(dòng)等，取得了較好的成績(jī)。在集團(tuán)內(nèi)部組織成立腰鼓隊(duì)、高蹺隊(duì)、體操隊(duì)、老年太極拳隊(duì)、旗艦乒乓球基地等文藝、體育團(tuán)體、開展了一系列健康向上的文體活動(dòng)，既豐富了企業(yè)文化，又增強(qiáng)了集團(tuán)凝聚力和職工向心力。其中全縣每季度開展的乒乓球賽，由旗艦乒乓球基地提供場(chǎng)地，組織每季度單打排名賽，為我縣乒乓球愛好者提供了相互交流、切磋球技、不斷提高的機(jī)會(huì)。

　　同時(shí)加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)模范事跡，宣傳上級(jí)的重大會(huì)議精神及決策，以提高職工積極向上精神，促進(jìn)了企業(yè)健康、穩(wěn)健發(fā)展。在集團(tuán)沿襲多年的周六學(xué)習(xí)的良好基礎(chǔ)上，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增加了時(shí)政新聞、現(xiàn)代企業(yè)管理和傳統(tǒng)國學(xué)等，提高了職工精神層次和個(gè)人素質(zhì)。組織機(jī)關(guān)人員進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)。不定期到旗艦?zāi)显穭趧?dòng)，使職工直觀的理解了“一分付出，一分收獲”的深刻含義，去年，北展區(qū)展廳工程施工期間，組織機(jī)關(guān)人員前去參加會(huì)戰(zhàn)，與項(xiàng)目部人員一起奮斗在一線，展廳工程凝結(jié)著全體旗艦人的心血與汗水。這些義務(wù)勞動(dòng)為提高思想覺語、增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神起到了很大的作用。在精神文明建設(shè)方面，取得了初步成果，集團(tuán)已形成“人人講奉獻(xiàn)、事事為集團(tuán)”的良好風(fēng)尚。

　　四、職工生活

　　開創(chuàng)送溫暖工程，每當(dāng)職工及其家人婚喪嫁娶、子女升學(xué)時(shí)，組織及時(shí)探視慰問。倡導(dǎo)新事新辦，由集團(tuán)組織、領(lǐng)導(dǎo)親自參與的職工自行車婚禮被省、市、縣等多家電視臺(tái)報(bào)道。對(duì)升入大學(xué)的職工子女進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和在旗艦明星大道上留下永久足跡，借此激勵(lì)集團(tuán)的下一代傳承旗艦精神，努力學(xué)習(xí)，拼搏進(jìn)取。在退休干部職工方面，建立健康檔案，定期安排體檢，逢年過節(jié)走訪慰問老干部、老職工，想方設(shè)法為困難戶解決實(shí)際問題，成立老干部活動(dòng)室和老年太極拳隊(duì)，方便退休干部職工娛樂身心。真正做到“老有所養(yǎng)、老有所樂”。計(jì)生工作方面措施得力，做出了一定成績(jī)。20xx年，集團(tuán)獲得“德州市市級(jí)計(jì)劃生育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。齊河電視臺(tái)對(duì)此做了專題報(bào)道，代表齊河縣參加了市計(jì)生局對(duì)縣市計(jì)劃生育優(yōu)秀企業(yè)的考評(píng)。

　　去年年底，又對(duì)集團(tuán)東西兩個(gè)小區(qū)進(jìn)行了集中供暖改造工程，提高了群眾生活質(zhì)量，解決了群眾后顧之憂。以工會(huì)的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、單位的溫暖、同事的情誼送到需要關(guān)心和照顧的職工家庭。通過工會(huì)這個(gè)紐帶作用，使大家緊密團(tuán)結(jié)，開拓進(jìn)取，努力拼搏。

　　五、群眾信訪

　　公司信訪工作任務(wù)繁重、難度較大。為維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)穩(wěn)定，解決矛盾，密切同職工群眾的聯(lián)系，積極拓寬信訪渠道，高度重視群眾來電來訪，及時(shí)對(duì)情況作出處理，尤其是近年來的工人工資拖欠和勞務(wù)分包問題，加大力度，追根溯源，逐層落實(shí)。努力作到想群眾之所想，幫群眾之所需，切實(shí)解決群眾反映的實(shí)際問題。不僅要解決問題，也要預(yù)防潛在問題的發(fā)生，通過采取一系列行之有效的措施，提前介入，有效地化解了各種矛盾。

　　六、集團(tuán)三產(chǎn)

　　依據(jù)集團(tuán)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，加大了對(duì)集團(tuán)三產(chǎn)的管理力度，多跑多看，學(xué)習(xí)外界的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分利用各種資源，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。旗艦?zāi)显返奶厣�養(yǎng)殖、綠色種植受到了客戶好評(píng)，旗艦賽鴿公棚成功舉辦了20xx年賽鴿比賽，收鴿、訓(xùn)鴿、放飛、拍賣等程序流暢，吸引了全國各地的鴿友前來參賽，為廣大鴿友搭建了良好的平臺(tái)。

　　雖然我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的配合下作出一定的成績(jī)，但還是存在一定的問題和不足，例如，對(duì)職工的情況了解不夠細(xì)致、理論知識(shí)掌握不夠全面、處理突發(fā)事件不夠果斷。在今后的工作中，我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇12

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!

　　百年校慶剛剛過去，對(duì)我們龍華小學(xué)來說，--年是新百年里程拉開序幕的一年，學(xué)校的工會(huì)工作為創(chuàng)建和諧校園起到了橋梁的支撐和溝通的作用。

　　一、校務(wù)公開民主管理不斷深化

　　1、校務(wù)公開促進(jìn)民主建設(shè)

　　積極推進(jìn)以校務(wù)公開民主管理為重點(diǎn)的學(xué)校民主建設(shè)，從源頭上維護(hù)教職工的民主政治權(quán)利。

　　并且始終把校務(wù)公開民主管理工作視為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保學(xué)校改革穩(wěn)定的關(guān)鍵。

　　每年定期做好校務(wù)公開民主管理評(píng)估工作，并向全體教職工匯報(bào)。

　　2、教代會(huì)深化民主管理

　　建立了教代會(huì)專門工作小組，會(huì)議期間，由大會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，閉會(huì)期間，由工會(huì)委員會(huì)處理教代會(huì)日常事務(wù)。

　　今年召開了兩次教代會(huì)，八屆三次和四次教代會(huì)，通報(bào)了預(yù)決算工作，進(jìn)行提案征集，開展教代表培訓(xùn)，實(shí)行滿意度評(píng)估。

　　對(duì)于涉及教職工切身利益的方案均采用無記名投票表決形式，如通過了《教職工福利費(fèi)使用方案》、《旅游經(jīng)費(fèi)使用方案》，《分配制度改革方案》和《調(diào)休假處理的實(shí)施意見》。

　　二、弘揚(yáng)先進(jìn)提升教工素養(yǎng)

　　1、爭(zhēng)創(chuàng)文明組室，營造和諧氛圍

　　組室是學(xué)校的最小單位，創(chuàng)建和諧校園首先要爭(zhēng)創(chuàng)文明組室，營造組室和諧氛圍。

　　工會(huì)委員分別擔(dān)任各個(gè)工會(huì)學(xué)習(xí)小組的組長，對(duì)于文明班組的建設(shè)大家交流心得，互相學(xué)習(xí)。

　　期初有計(jì)劃，期中有檢查，期末有總結(jié)。

　　今年，我校第二工會(huì)學(xué)習(xí)小組被評(píng)為區(qū)文明組室。

　　2、圍繞學(xué)校中心，做好宣傳工作

　　當(dāng)四川汶川發(fā)生“5·12”特大地震時(shí)，所有教工的心靈受到了強(qiáng)烈的震撼，大家紛紛慷慨解囊，包括臨時(shí)工在內(nèi)所有的教工共捐出了13570元錢，在向四川“送溫暖、獻(xiàn)愛心”募集衣被活動(dòng)中，共捐出了72件衣被，大家為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)出了一份愛心。

　　在這次抗震救災(zāi)過程中，出現(xiàn)了許多可歌可泣的英雄事跡，工會(huì)聯(lián)合黨支部，共同組織了一次教工學(xué)習(xí)，每位教工撰寫了學(xué)習(xí)心得，在工會(huì)博客網(wǎng)上進(jìn)行了交流。

　　3、“三為”發(fā)揚(yáng)先進(jìn)，抓好師德建設(shè)

　　根據(jù)教育局的安排，學(xué)校工會(huì)組織了“為人、為師、為學(xué)”大型師德建設(shè)系列活動(dòng)，把此次活動(dòng)作為貫徹黨的精神的重要舉措，作為創(chuàng)建新一輪文明單位(和諧校園)的重要抓手。

　　通過這次活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，樹立教師的良好社會(huì)形象，營造和諧的社會(huì)氛圍。

　　每位教師從自己的身邊學(xué)起，開展了“身邊的好老師”師德征文活動(dòng)，舉行了教師師德故事演講活動(dòng)，組織了教師、家長、學(xué)生參加區(qū)網(wǎng)上師德論壇活動(dòng)。

　　在這次“三為”師德建設(shè)大背景下，工會(huì)組織了對(duì)教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)、討論及交流，并逐漸形成我校教師職業(yè)道德規(guī)范條例。

　　4、開展師能競(jìng)賽，推進(jìn)二期課改

　　圍繞教育局“聚焦課改、決戰(zhàn)課堂;聚焦人才、成就教師”的工作重點(diǎn)，激勵(lì)教師在教育教學(xué)中深入貫徹“兩綱”，開發(fā)制作適用高效的多媒體課件，豐富教學(xué)資源，更新教學(xué)理念和方法，提高課程的建設(shè)水平，展示教師的創(chuàng)新才智，工會(huì)組織了“自主創(chuàng)新”才智競(jìng)賽活動(dòng)，10名教師的多媒體課件入圍，最終張?chǎng)�、周麗娟老師榮獲區(qū)(媒體類)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇13

　　我叫，員教師，本科學(xué)歷，高級(jí)職稱，在校分管工作有：

　　一、全面負(fù)責(zé)主持包抓三年級(jí)全面工作

　　根據(jù)學(xué)校的最新教學(xué)計(jì)劃，我已經(jīng)深入了解了各班教師的一些基本情景，學(xué)生的基本情景，堅(jiān)決在教育教學(xué)中起到引領(lǐng)帶頭的作用，監(jiān)督和協(xié)助好三級(jí)年級(jí)各項(xiàng)教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量，在平時(shí)的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作和教學(xué)工作，在每一次月考時(shí)，積極主動(dòng)詢問學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，安排學(xué)校教師監(jiān)考、統(tǒng)計(jì)學(xué)生成績(jī)。

　　狠抓高效課堂，班級(jí)自主管理，除聽教師公開課，自然課也是必須監(jiān)管的，聽課后必須要做到及時(shí)點(diǎn)評(píng)。隨時(shí)召開學(xué)校年級(jí)會(huì)議，安排教學(xué)研討會(huì)和各班家長會(huì)，處理好年級(jí)突發(fā)事件，年級(jí)工作穩(wěn)中有序。

　　二、婦女兒童工作

　　1、激發(fā)女教師工作熱情，加強(qiáng)婦女工作宣傳力度，及時(shí)向縣婦聯(lián)報(bào)送學(xué)校婦女工作信息。

　　在20xx年“三八婦女節(jié)”專門邀請(qǐng)省教授為我校女職工講解婦女知識(shí)講座，真正關(guān)愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級(jí)婦女報(bào)刊雜志，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎(jiǎng)。20xx年三月召開全縣婦女工作大會(huì)時(shí)被縣婦聯(lián)評(píng)為20xx年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀家長學(xué)校”。

　　2、強(qiáng)化“國策”觀念，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，嚴(yán)格把住婚后生育關(guān)，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實(shí)做好長效措施工作，提高計(jì)劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計(jì)劃生育檔案臺(tái)帳管理制度，做到計(jì)生工作檔案齊全，臺(tái)帳美觀。

　　三、學(xué)校工會(huì)工作

　　一年來工作的回顧：

　　學(xué)校工會(huì)在教育工會(huì)的正確下，在全體教師的共同努力下，我校的工會(huì)工作得到了上級(jí)的肯定，主要做了以下工作：

　　（一）領(lǐng)會(huì)文件，搞好工會(huì)制度建設(shè)

　　我校工會(huì)根據(jù)文件做到了新增補(bǔ)充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情景檔案、工會(huì)干部和會(huì)員檔案、教代會(huì)和校務(wù)公開檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財(cái)務(wù)檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計(jì)完善了各類工會(huì)制度職責(zé)、計(jì)劃、工會(huì)臺(tái)賬、記錄資料100多份。

　　其中，校務(wù)公開和教代會(huì)是本學(xué)期的工作重點(diǎn)。結(jié)合我校實(shí)際，政充分認(rèn)識(shí)推行校務(wù)公開的重要意義，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開制度，利用文件、板報(bào)、圖片等形式，對(duì)與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開、公示，對(duì)學(xué)校職工公開學(xué)校改革、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎(jiǎng)情景、評(píng)議結(jié)果、績(jī)效工資分配等問題進(jìn)行公開。工作由學(xué)校統(tǒng)一，行政負(fù)責(zé)，工會(huì)實(shí)施，群眾參與監(jiān)督，在推行人事制度改革的過程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。

　　校務(wù)公開采取多樣化的形式進(jìn)行，利用公開欄，向全校教職工全面公開學(xué)校整個(gè)工作情景。增強(qiáng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的透明度，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

　　（二）把工會(huì)建成溫暖的職工之家

　　一年來，我校工會(huì)組織在學(xué)校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，增強(qiáng)了教師的主人翁，參與學(xué)校的民主管理。

　　1、實(shí)施民主管理。

　　一年來學(xué)校工會(huì)在協(xié)助校委會(huì)進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理的同時(shí)，始終參與學(xué)校的重大決策。

　　一年來由職代會(huì)討論修改了《關(guān)于晉升小教高級(jí)教師的實(shí)施辦法》、《規(guī)范教師教學(xué)行為和加強(qiáng)教職工作風(fēng)建設(shè)的要求》、《“先學(xué)后教、當(dāng)堂檢測(cè)”教學(xué)模式流程》、《教職工體育活動(dòng)實(shí)施》、《學(xué)科骨干教師考核》《紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗》以及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。全體教職工滿意率達(dá)99%，工作積極性有所提高。

　　2、工會(huì)配合學(xué)校支部、教導(dǎo)處開展系列活動(dòng)，切實(shí)提高教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　目前，我校教師中，無體罰學(xué)生現(xiàn)象，節(jié)假日教師學(xué)習(xí)的人增多了，教職工學(xué)歷合格率達(dá)100%，在教師民主選舉中我校申陽同志在20xx年度被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師。

　　該同志“人民滿意教師”，另外也有七名也在20xx年教師節(jié)中被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀教師。20xx年等被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀班主任，基本構(gòu)成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊(duì)伍。

　　3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問題，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。

　　為了把送溫暖工作做細(xì)、做實(shí)，各班班主任積極向?qū)W校工會(huì)全面匯報(bào)困難學(xué)生的情景，從去年10月份就開始對(duì)特困學(xué)生進(jìn)行摸底調(diào)查，嚴(yán)格把關(guān)，把學(xué)校特困學(xué)生、殘疾兒童進(jìn)行考察和落實(shí)，針對(duì)性地搞好這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為此我設(shè)計(jì)并建立了全校特困學(xué)生的信息數(shù)據(jù)庫，為做好扶貧幫困工作供給了詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。

　　4、關(guān)注了新興弱勢(shì)群體——留守兒童的學(xué)習(xí)生活。

　　工會(huì)還建立留守兒童管理教育職責(zé)制度，構(gòu)成學(xué)校、社會(huì)、家庭三位一體，共同關(guān)心、教育、留守兒童的機(jī)制，全方位關(guān)愛留守學(xué)生。經(jīng)過各班全面摸底，學(xué)校現(xiàn)有留守兒童xx名，學(xué)校為他們建立了個(gè)人檔案，向全社會(huì)發(fā)出了關(guān)愛留守兒童的倡議書，提出了“三優(yōu)先”（學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)，生活上優(yōu)先照顧，活動(dòng)上優(yōu)先安排）的工作措施，要求班主任每學(xué)期對(duì)流動(dòng)留守學(xué)生進(jìn)行兩次以上家訪，另外，開展與優(yōu)秀學(xué)生“一幫一”的手拉手共同成長行動(dòng)。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到團(tuán)體的溫暖，學(xué)校流動(dòng)留守兒童健康成長，歡樂學(xué)習(xí)，幸福生活。

　　5、關(guān)愛困難家庭，工會(huì)關(guān)心教師的日常生活。

　　在教師的紅白喜事中，學(xué)校都會(huì)派德育處前去關(guān)心、慰問。加強(qiáng)特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計(jì)劃“互助會(huì)”，進(jìn)一步對(duì)特困教工的幫扶工作落到實(shí)處。

　　6、發(fā)揮職工特長，組織教師進(jìn)行籃球、乒乓、羽毛球訓(xùn)練，豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)積極推進(jìn)了“新學(xué)校、新教工、新生活”的學(xué)校文化建設(shè)，擴(kuò)大和提升了工會(huì)組織的影響。

　　四、下一年的工作思路

　　1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步建設(shè)好“教工之家”留守兒童工作站。

　　2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時(shí)反映教職工的意見和提議。

　　3、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的體質(zhì)，讓大家有充沛的精力投入到工作中。

　　4、推行校務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭(zhēng)做到公平、公正、公開。

　　5、繼續(xù)抓好教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的道德修養(yǎng)，做到為人師表。

　　總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校和工會(huì)組織的關(guān)心和支持下，努力積極，不斷提高，不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時(shí)代對(duì)教師的要求，并取得了良好的成績(jī)；在以后的日子里，我們還要經(jīng)驗(yàn)，找出不足，進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識(shí)，把我校工會(huì)工作做得更好，更完善。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇14

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　自已20xx年11月?lián)�任縣政府機(jī)關(guān)工會(huì)主席分管政府機(jī)關(guān)工會(huì)和政府辦行政工作。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持與幫助下，我緊緊圍繞縣政府辦公室的中心工作，立足服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十大和十屆五中全會(huì)精神，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進(jìn)取，以飽滿的工作熱情圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下：

　　一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)

　　注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，具有堅(jiān)定的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“十大”精神和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，特別是注重加強(qiáng)對(duì)與工會(huì)工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《天津市實(shí)施辦法》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展與變化的能力。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我努力做到理論與實(shí)際相結(jié)合，用正確的理論指導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)的工作，達(dá)到了完善自我，共同提高，共同進(jìn)步的目的。

　　二、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)水平和工作能力

　　20xx年，圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層這一中心，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，狠抓工作推動(dòng)，自己分管的行政管理工作取得了較好成績(jī)。

　　1、財(cái)務(wù)管理工作。積極貫徹落實(shí)增收節(jié)支工作原則，嚴(yán)格預(yù)算報(bào)批制度，精打細(xì)算，強(qiáng)化支出的全程管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，有效資金，研究起草了《政府辦公室節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支的管理辦法》并下發(fā)實(shí)行，為創(chuàng)造節(jié)約型機(jī)關(guān)奠定了良好基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)全年共做預(yù)算x個(gè)，爭(zhēng)取資金x萬元，機(jī)關(guān)全年共修車x車次，其中大修x部，中修x部，由于合理安排，精打細(xì)算共節(jié)約修理費(fèi)和燃油費(fèi)x萬余元，創(chuàng)收x萬元，有效彌補(bǔ)了機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)的不足。機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)連續(xù)五年榮獲預(yù)算編審二等獎(jiǎng)，連續(xù)多年被評(píng)為縣級(jí)財(cái)政管理先進(jìn)單位。

　　2、行政事務(wù)管理工作。注重加強(qiáng)車輛管理，完善用車制度，車輛調(diào)度做到有條不紊，正規(guī)有序機(jī)關(guān)全年行車。x萬公里，司機(jī)貢獻(xiàn)假日x天。20xx年5月，在人員少、任務(wù)重的情況下，傾注全力組織政府及相關(guān)部門完成了向縣行政辦公中心的搬遷任務(wù)。由于超前工作，精心安排，合理指揮，各部門搬遷過程安全有序，在短時(shí)間內(nèi)順利完成任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。為確保行車安全，對(duì)機(jī)關(guān)司機(jī)進(jìn)了全員安全教育，實(shí)現(xiàn)了安全無事故的工作目標(biāo)。老干部工作、醫(yī)務(wù)、內(nèi)勤維修管理等各項(xiàng)工作也都取得了較好成績(jī)，多次得到縣政府領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)與夸獎(jiǎng)。20xx年各項(xiàng)工作分別獲先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。

　　3、機(jī)關(guān)工會(huì)工作。一年來，自己始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心和高度的責(zé)任感兢兢業(yè)業(yè)努力工作。期間組織參加了縣總工會(huì)的“普法”答卷活動(dòng)，在政府機(jī)關(guān)建工會(huì)聯(lián)合會(huì)，是一項(xiàng)全新的工作，法律性強(qiáng)，為使建會(huì)工作有章可循、有法可依，先后學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《辦法》等有關(guān)材料，虛心向縣總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員請(qǐng)教，廣泛征求機(jī)關(guān)同志的意見建議。在引基礎(chǔ)上起草了《政府機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立步驟及經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)收繳方案》以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在建會(huì)工作會(huì)議上的講話等。先后組織了縣級(jí)機(jī)關(guān)參加縣運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)員入場(chǎng)儀式的隊(duì)列訓(xùn)練及入場(chǎng)儀式，組織機(jī)關(guān)人員開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，與機(jī)關(guān)黨總支到王口鎮(zhèn)朱家村慰問困難戶，協(xié)助完成接待黑龍江省慰問在津農(nóng)民工慰問團(tuán)等活動(dòng)，均取得較好效果。20xx年縣政府機(jī)關(guān)工會(huì)獲工會(huì)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。

　　三、堅(jiān)持嚴(yán)于律已，廉潔從政

　　一年來，雖然取得了一些成績(jī)，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：思想解放程度還不夠，工作創(chuàng)新不夠，對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)和行政事務(wù)工作缺乏足夠的信心和有效方法，自身理論水平還很低，運(yùn)用馬克思主義理論解決實(shí)際工作的能力還有待提高，自已對(duì)工作、生活上的要求時(shí)緊時(shí)松。

　　在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇15

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

　　大家好！

　　轉(zhuǎn)眼間我們將闊別20xx年，翻開嶄新的一頁篇章，回顧這一年來我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)情況，首先要感謝班子成員的幫助和同志們的大力支持。作為工會(huì)負(fù)責(zé)人,本人一年來基本完成了年初既定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，但也存在一定的問題和不足，現(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以述職匯報(bào)，如有不妥之，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

　　一年來的工作情況

　　1、本人今年以來除了按照上級(jí)工會(huì)要求較好地完成了所工會(huì)組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、以及爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家、加強(qiáng)職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力創(chuàng)新職代會(huì)制度，最大限度的為職工解難事、辦實(shí)事。建立了工會(huì)組織服務(wù)職工、維護(hù)職工利益的長效機(jī)制。為豐富職工業(yè)余文化生活，舉辦了“迎新春茶話會(huì)”、“三八”婦女座談會(huì)等活動(dòng)，7月份組織先進(jìn)個(gè)人赴柳園處學(xué)習(xí)交流。經(jīng)過各方努力，8月份[工會(huì)主席上半年廉政述職報(bào)告(共6篇)]解決了原收費(fèi)單位職工的養(yǎng)老金斷檔問題。9月份組織人員參加x處“學(xué)法守法建和諧，人安路暢促和諧”主題演講比賽獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。10月份為各站“親情網(wǎng)吧”配備了一體機(jī)兩臺(tái)，同時(shí)為“職工之家”購置了一批新的健身器械；為職工書屋增加了圖書300余冊(cè)，全部配發(fā)到各站；安排了全體職工健康體檢；為三個(gè)站安裝了飲用水凈化設(shè)備；11月為三個(gè)站安裝了太陽能淋浴器。與此同時(shí)不間斷開展“暑期送清涼”、節(jié)假日送溫暖活動(dòng)。得到了廣大職工的一致好評(píng)。

　　2、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照上級(jí)工會(huì)組織提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要求，從自我做起，嚴(yán)以律己，自覺遵守，與各站工會(huì)小組簽訂了全年廉政目標(biāo)責(zé)任書，并撰寫了個(gè)人廉政承諾書。

　　3、自覺遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持了財(cái)務(wù)管理負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報(bào)批，計(jì)劃支出的三方機(jī)制，增強(qiáng)工會(huì)管理工作的透明度，主動(dòng)接受全體職工的監(jiān)督，除解繳全部工會(huì)經(jīng)費(fèi)外，較好地保證了上級(jí)撥付的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處。

　　4、堅(jiān)持扶貧幫困送溫暖工作，做到對(duì)職工的五必訪，并根據(jù)深入一線調(diào)研的情況，對(duì)幫扶對(duì)象發(fā)放適當(dāng)?shù)奈繂柦鸷臀繂柶罚瑤椭�全所做好職工�?duì)伍維穩(wěn)

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇16

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　自開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、工作情況

　　（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。

　　擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席，對(duì)我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會(huì)以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。

　　（二）堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

　　積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢(shì)在必行，制訂了《*醫(yī)院職代會(huì)制度》，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。

　　職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會(huì)程序，使職代會(huì)工作制度化。對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　（三）積極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)常化。

　　一是堅(jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品；

　　二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益；

　　三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。

　　（四）大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。

　　兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐，發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。

　　組織15名單身女職工參加了工業(yè)園第xx屆青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　二、工作作風(fēng)

　　在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會(huì)委員的意見，針對(duì)可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。

　　以黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料，不斷堅(jiān)定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力，堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。沒有私自從事營利活動(dòng)的行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。

　　沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。

　　三、存在不足和下步打算

　　經(jīng)過廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。

　　今后，將以開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　（一）認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會(huì)工作。

　　（二）堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。

　　（三）堅(jiān)持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇17

　　尊敬的主席、公司領(lǐng)導(dǎo)、各位工會(huì)會(huì)員：

　　大家好！

　　本屆工會(huì)委員會(huì)于20xx年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，參于企業(yè)的民主管理，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益，把工會(huì)工作落實(shí)到實(shí)處。

　　隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的X有限公司職工工會(huì)，這五年里，在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行。回首過往5年，有成績(jī)亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容。

　　一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)民主管理。

　　多為職工辦實(shí)事、辦好事，工會(huì)班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會(huì)，研究布置工作，并參與企業(yè)各項(xiàng)工作和規(guī)章制度的完善和實(shí)施，通過開展職工生日會(huì)等各種活動(dòng)，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對(duì)話交流平臺(tái)，上傳下達(dá)，使職工代表對(duì)企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。

　　二、堅(jiān)持組織各類活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)凝聚力，打造和諧企業(yè)文化。

　　1、舉辦生日聚餐晚會(huì)，增強(qiáng)員工凝聚力

　　根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會(huì)已分批成功舉辦了14場(chǎng)員工生日宴會(huì)。每次生日宴會(huì)都由工會(huì)全程組織策劃，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會(huì)組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時(shí)隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會(huì)，他們一一上臺(tái)自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。

　　2、獻(xiàn)愛心活動(dòng)——積極響應(yīng)號(hào)召，捐款捐物救災(zāi)獻(xiàn)血，貢獻(xiàn)一份力量。

　　近年來，全國各地自然災(zāi)害不斷，為響應(yīng)政府號(hào)召，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，特別是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時(shí)候，我們第一時(shí)間行動(dòng)起來，動(dòng)員各工會(huì)小組集合我企業(yè)全國工會(huì)會(huì)員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻(xiàn)血1次，捐款2次，合計(jì)585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會(huì)責(zé)任感和對(duì)社會(huì)弱士群體的無限愛心。

　　3、每年定期組織集體春游秋游活動(dòng)，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴回憶。

　　5年來，我們應(yīng)全體職工要求，由公司補(bǔ)償支持部分費(fèi)用，并委托工會(huì)每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長隆野生動(dòng)物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路（含國內(nèi)外），我們組織招標(biāo)小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項(xiàng)工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。

　　4、參加X有限公司舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　五年來，本屆工會(huì)組織我公司員工參加了4屆總工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，在各屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中無論是走方隊(duì)、團(tuán)體操、各項(xiàng)目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊(duì)、還是宣傳報(bào)道方面，我們都利用業(yè)余時(shí)間全力動(dòng)員組織，職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會(huì)及所以職工的心血，同時(shí)也為我們的工作帶來了團(tuán)結(jié)拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級(jí)工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

　　三、關(guān)愛婦女身心健康，年年舉辦三八節(jié)活動(dòng)。

　　20xx年成立職工委員會(huì)的同時(shí)，我們也成立了女職工委員會(huì)，女職工委員會(huì)秉承關(guān)心女職工生活，維護(hù)女職工合法權(quán)益，鼓勵(lì)女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任帶領(lǐng)下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工：8人。除例行填報(bào)各類相關(guān)報(bào)表外，堅(jiān)持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶祝活動(dòng)。深入了解女員工的述求，組織開展了針對(duì)全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動(dòng)，為了表達(dá)對(duì)各位女同胞的關(guān)愛，我們?cè)�在三八�?jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場(chǎng)觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動(dòng)我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。

　　四、關(guān)心生病員工，關(guān)愛單身員工生活，把工會(huì)建成溫馨的家。

　　關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會(huì)都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時(shí)，幫助工傷員工爭(zhēng)取合法權(quán)益。

　　我公司兩地運(yùn)營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認(rèn)識(shí)同齡人的渠道和溝通交流的機(jī)會(huì)。我們時(shí)刻關(guān)注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺(tái)，就在今年5月份還與股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動(dòng)。

　　五、關(guān)于工會(huì)費(fèi)用

　　我們這一屆五位工會(huì)委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場(chǎng)唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，因此我們更加深刻的體會(huì)到自己責(zé)任的重大。五年里，我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會(huì)工作的最大動(dòng)力。工會(huì)資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責(zé)任精打細(xì)算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點(diǎn)永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個(gè)活動(dòng)任何一項(xiàng)開資都召開了工會(huì)委員會(huì)詳細(xì)商榷，有時(shí)甚至請(qǐng)了員工代表參與招開擴(kuò)大會(huì)議，旅游等大型活動(dòng)都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招投標(biāo)。我們五年來未私自動(dòng)用過工會(huì)一分錢作為他用。在此，有請(qǐng)本屆工會(huì)財(cái)務(wù)委員公布本屆工會(huì)財(cái)務(wù)收支明細(xì)。

　　我們這一屆的任期結(jié)束了，但是工會(huì)的工作不會(huì)就此停止，希望下一屆工會(huì)能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭(zhēng)取權(quán)益謀取福利，做得更加出色。

　　我的講話結(jié)束了，謝謝大家！

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇18

　　一年來，由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，做了我個(gè)人應(yīng)該做的工作。

　　一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市、縣各級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信社會(huì)主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。時(shí)刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。

　　二、認(rèn)真抓好工會(huì)工作，貼近實(shí)際辦實(shí)事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭(zhēng)做合格公民，工會(huì)會(huì)員55人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為民政對(duì)象服務(wù)，爭(zhēng)做合格公仆。三是按照新工會(huì)法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)，并建立了工會(huì)專用賬戶，專人管理，實(shí)行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)。四是積極開展有益活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝力。

　　工會(huì)總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動(dòng)，充實(shí)文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時(shí)，工會(huì)組織及時(shí)探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對(duì)離退休同志和家屬進(jìn)行慰問，而且時(shí)適召開了全局職工家屬座談會(huì)，向他們匯報(bào)全年工作情況，感謝他們對(duì)民政工作的支持理解。并加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)食堂的管理。局里總是以工會(huì)的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會(huì)組織這個(gè)紐帶作用，增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍，開拓進(jìn)取，努力拼搏。

　　三、切實(shí)做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊(duì)離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級(jí)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，能夠細(xì)心的去處理每個(gè)問題，認(rèn)真的去完成每項(xiàng)工作。

　　一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會(huì)議精神，積極參加人事部門召開的會(huì)議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。

　　二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對(duì)局里程內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級(jí)對(duì)局班子的考察等工作，能夠堅(jiān)持提交黨組研究決定，先請(qǐng)示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀(jì)律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。

　　三是能及時(shí)向組織部、人事局、編辦、政法委申報(bào)人事工作計(jì)劃、報(bào)送人事工作材料、呈報(bào)人事工作各類統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年向組織部、人事局、編委、政法委報(bào)送材料報(bào)表共35份，報(bào)送到組織部、人事局的干部職工個(gè)人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時(shí)對(duì)本局二級(jí)機(jī)構(gòu)，組織了年審，進(jìn)行了注冊(cè)登記和法人變更登記手續(xù)。及時(shí)與編委、人事部門核對(duì)了人員編制工資臺(tái)帳。特別是按時(shí)完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)還為干部職工補(bǔ)辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級(jí)證共10余人次證。所有上報(bào)的統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，材料客觀真實(shí)。

　　四是按時(shí)為干部、工人進(jìn)行了級(jí)別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級(jí)和銜接。今年，干部正常晉級(jí)35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級(jí)1人次，調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次，還及時(shí)為1人辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。

　　五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級(jí)證培訓(xùn)，按時(shí)完成了送培計(jì)劃。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，送黨校學(xué)習(xí)的1人次，送人事局專業(yè)技術(shù)等級(jí)證培訓(xùn)的3人，今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級(jí)自組自訓(xùn)6人次。

　　六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實(shí)施辦法，認(rèn)真地對(duì)全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時(shí)的工作考核和年度考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評(píng)獎(jiǎng)工作，并及進(jìn)上報(bào)考核結(jié)果。

　　七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當(dāng)好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處，按照上級(jí)“凡進(jìn)必考”的原則，制定了競(jìng)聘上崗實(shí)施方案，在縣人事局的具體指導(dǎo)下，圓滿地完成競(jìng)聘工作。

　　四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農(nóng)資格審查。為做好這項(xiàng)工作，重點(diǎn)抓好了五個(gè)環(huán)節(jié)，一是認(rèn)真做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收?qǐng)?bào)到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴(yán)格政策、法規(guī)，爭(zhēng)取政府重視，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是積極參入征兵工作，及時(shí)發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計(jì)：今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人，城鎮(zhèn)退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、無安置卡的8人未納入安置。實(shí)際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請(qǐng)自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?人;解決遺留安置上崗問題8人。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇19

　　根據(jù)省公司組的有關(guān)規(guī)定和要求，我就自己在學(xué)習(xí)、工作尤其是風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況匯報(bào)如下，請(qǐng)公司各級(jí)和廣大員工批評(píng)指正。

　　一、主要工作情況

　　今年六月份以前我在廠任廠長兼委副書記。截止5月底省公司年初下達(dá)的各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)均在控制范圍之內(nèi)，全廠廉潔自律無案件，安全生產(chǎn)無事故，職工隊(duì)伍穩(wěn)定無上訪。

　　六月下旬我到集團(tuán)公司任工會(huì)主席，邊熟悉情況邊開展工作，邊學(xué)習(xí)邊進(jìn)入角色。在公司委的正確和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，在工會(huì)同志們和各分會(huì)主席的共同努力下，積極履行《工會(huì)章程》賦予工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)。較好的完成了工會(huì)的各項(xiàng)工作。

　　一是克服困難，努力完成省公司年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營招標(biāo)。今年上半年在系統(tǒng)內(nèi)合同數(shù)量減少、流動(dòng)資金十分緊張的情況下我們努力克服困難，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營，基本做到時(shí)間過半各項(xiàng)重要指標(biāo)完成過半。

　　二是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求，重視抓好風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合“依法治企年”活動(dòng)，積極開展各項(xiàng)制度的“廢、改、立”工作。完善制度，堵塞漏洞。大力倡導(dǎo)“干事、干凈”的廉政理念，我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的人和事。

　　三是狠抓安全文明生產(chǎn)，保持了安全生產(chǎn)長周期。積極開展“反違章”活動(dòng)，健全機(jī)制，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。克服了設(shè)備老化，保安全基礎(chǔ)薄弱等不利因素，沒有發(fā)生各類安全事故。

　　四是堅(jiān)持以人為本，確保職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。落實(shí)廠務(wù)公開制度，堅(jiān)持公開、公平、公正的辦事原則，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。上半年再次調(diào)整提高了工資，增加了職工的收入。職工隊(duì)伍穩(wěn)定無上訪。

　　五是努力履行工會(huì)職責(zé)，為集團(tuán)公司發(fā)展添磚加瓦。今年六月底到集團(tuán)公司任職，為了盡快熟悉情況開展工作。首先，到集團(tuán)所屬公司進(jìn)行調(diào)研，通過走訪座談對(duì)各公司情況有了初步了解;其次，陪同張書記先后到陜北、內(nèi)蒙等工地看望慰問職工;再次，積極參與職工住宅樓民主管理工作，組織職工“開放日”活動(dòng)，召開相關(guān)會(huì)議就職工關(guān)心的問題和基建辦進(jìn)行溝通交流，使職工的民主權(quán)利得到保障。最后，結(jié)合公司實(shí)際開展了班組建設(shè)，勞動(dòng)競(jìng)賽，建“職工小家”活動(dòng)、讀書活動(dòng)等。為了進(jìn)一步活躍職工的文化娛樂活動(dòng)，還舉辦了“迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展”主題系列活動(dòng)。

　　二、廉潔自律情況

　　一年來能積極參加委中心組學(xué)習(xí)，除了規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容外，平時(shí)還能關(guān)心時(shí)事政治，自覺學(xué)習(xí)的一系列路線方針政策，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定，特別是今年寶雞電力設(shè)備廠部分班子成員的問題暴露后，身邊的反面典型對(duì)自己觸動(dòng)教育很大。前不久又參加了公司組織去渭南監(jiān)獄舉行的警示教育，聽了幾名犯人的現(xiàn)身說法，更加認(rèn)識(shí)到作為一名員干部要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，從上筑牢反腐敗的第一道防線是一項(xiàng)長期的政治任務(wù)，必須堅(jiān)持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。

　　多年來，自己一直堅(jiān)持著“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。無論是在修造企業(yè)當(dāng)一把手還是如今當(dāng)副職，都能自覺遵守上級(jí)風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，沒有違反“八個(gè)不準(zhǔn)”，“四個(gè)不得”及國企干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定等，沒有自己經(jīng)商辦企業(yè)，沒有以權(quán)謀私為自己家人、親戚、朋友經(jīng)商謀利或方便，自己分管的部門也無因違反風(fēng)、紀(jì)方面有關(guān)規(guī)定而受到追究處理的。

　　三、存在的主要問題

　　一是學(xué)習(xí)的自覺性、持久性不夠，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。理論聯(lián)系實(shí)際、不斷探索創(chuàng)新的勁頭不足。

　　二是工作能力有限，尤其對(duì)工會(huì)工作比較生疏，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　四、今后的努力方向

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。

　　作為員干部，要把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)的路線方針政策，自覺踐行“三個(gè)代表”重要，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立立為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

　　(二)努力工作，不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性

　　不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揮模范帶頭作用，樹立無私奉獻(xiàn)，時(shí)刻牢記的宗旨，努力工作。認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，做到心系職工，服務(wù)職工，高度關(guān)注職工的呼聲，為職工排憂解難。不斷改進(jìn)工作，努力踐行工會(huì)主席的職責(zé)，為集團(tuán)公司健康、持續(xù)、科學(xué)發(fā)展和最大限度的維護(hù)保障職工的合法權(quán)益而努力奮斗。

　　(三)保持廉潔，增強(qiáng)拒腐防變的能力

　　要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，時(shí)刻筑牢拒腐防變的道德防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。把“干事、干凈”的廉潔理念落實(shí)到工會(huì)的具體工作中去。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇20

　　大家好！

　　現(xiàn)就我近一年來負(fù)責(zé)的工會(huì)工作向大家作個(gè)匯報(bào)。

　　首先要感謝我校工會(huì)委員一班人，他們牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想，使我校工會(huì)工作能受到上級(jí)工會(huì)組織的高工肯定，也能受到教職工的認(rèn)可。具體總結(jié)如下：

　　1、積極配合學(xué)校黨支部在全校扎實(shí)開展師德教育活動(dòng)。去年同期的師德教育開展得有聲有色，在全校掀起了“樹良好師德形象”的高潮，開展了師德演講比賽，征集師德格言一百多條，收到“今天我怎樣當(dāng)老師”的征文七十多篇。推出師德標(biāo)兵蔣明在全縣作了事跡報(bào)告。“教師節(jié)”表彰了十名師德標(biāo)兵，并將事跡在學(xué)校事跡專欄上、校報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳，同時(shí)在全體教職工中簽訂了師德承諾書。通過系列師德教育活動(dòng)，使全體教職工受到深刻教育，充分認(rèn)識(shí)到教書育人是教師的天職。

　　2、認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能，積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)計(jì)，充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅(jiān)持執(zhí)行教代會(huì)制度，認(rèn)真組織和籌備教代會(huì)工會(huì)，廣泛在教職工中征集提案。積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益，同時(shí)大力支持校長依法行政，組織教職工參與學(xué)校民主管理。

　　3、在計(jì)劃地開展有益教職工身心健康，配合學(xué)校中心工作的群眾活力。使教職工保持精力充沛，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用“三八”節(jié)舉辦聯(lián)歡會(huì)，每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項(xiàng)有益活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了學(xué)校向心力和凝聚力。

　　4、急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說話辦事，并能得到學(xué)校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動(dòng)帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙，教職工生病了，積極組織前去探望，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，教職工的熱心，愛心的涌動(dòng)，無不體現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)中學(xué)大家庭的溫暖。

　　總之，在工作中我能盡其所能，嚴(yán)守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛學(xué)生，為人師表。今后還需加倍努力，為興隆鄉(xiāng)中心學(xué)校的第二次振興做貢獻(xiàn)。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇21

　　一年來,自己在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)廣大教職工,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞學(xué)校的中心任務(wù),認(rèn)真履行工會(huì)職能,積極做好本職工作,在推進(jìn)學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力,并取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將自己一年來的工作匯報(bào)如下。

　　(一)加強(qiáng)師德建設(shè)力度,提高全體教職工的思想素質(zhì)

　　1、配合學(xué)校黨、政,以鄧小平理論、“三個(gè)代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針,組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論,以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,引導(dǎo)廣大教職工與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),強(qiáng)師德轉(zhuǎn)作風(fēng),追求卓越,為營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境,構(gòu)建和諧社會(huì)做出了貢獻(xiàn)。

　　2、為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),我們開展 “加強(qiáng)師德修養(yǎng) 規(guī)范從教行為”專項(xiàng)整治活動(dòng),引導(dǎo)和組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了五條禁令,開展了師德自查自糾活動(dòng),強(qiáng)化了“加強(qiáng)師德養(yǎng) 規(guī)范從教行為”,使遵守法規(guī)、法紀(jì)成為每一位教師的自覺行為,進(jìn)一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)廉潔從教意識(shí)。

　　(二)解放思想,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境

　　按照教體局關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風(fēng)整治教育活動(dòng)的要求,我校積極響應(yīng),及時(shí)制訂了活動(dòng)方案并精心組織實(shí)施。在活動(dòng)中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位,宣傳發(fā)動(dòng)到位,學(xué)習(xí)討論到位,尋策問計(jì)到位,分析檢查到位,整改實(shí)踐到位。通過學(xué)習(xí)討論、交流研討、分析檢查、整改落實(shí)等靈活多樣的形式,引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的意義,進(jìn)一步解放思想,立足崗位,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。并切實(shí)讓活動(dòng)進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為學(xué)校思想政治教育的重要內(nèi)容,融入到工會(huì)組織的各種活動(dòng)中,融入到教育教學(xué)活動(dòng)中,務(wù)求實(shí)效。

　　(三)堅(jiān)持校務(wù)公開,實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督

　　我 校高度重視校務(wù)公開工作,建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財(cái)務(wù)管理、教師考核、職稱評(píng)審和評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面進(jìn)行監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)及學(xué)校的重大決策都必須公開。一年來,學(xué)校根據(jù)有關(guān)文件精神,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序,按照制度全面實(shí)施校務(wù)公開,設(shè)置公開欄,公開舉報(bào)電話,設(shè)置舉報(bào)信箱,自覺接受社會(huì)、家長、全校師生的監(jiān)督,并且建立校務(wù)公開制度和檔案。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,發(fā)揚(yáng)教職工的主人翁精神,全面調(diào)動(dòng)了教職工參與學(xué)校管理的積極性,增強(qiáng)了教職工參與管理的意識(shí)。

　　(四)開展文體活動(dòng),豐富教職工的文化生活

　　積極組織教師參加文體活動(dòng)。平時(shí),我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié),積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動(dòng),不但活躍了教師文體生活,也增強(qiáng)了學(xué)校與學(xué)校之間的橫向溝通與交流,加強(qiáng)合作,促進(jìn)良好的學(xué)校文化建設(shè),豐富教師的課余生活,還為教師提供了一個(gè)展示自己,不斷提高的機(jī)會(huì),而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài),充分調(diào)動(dòng)了全校教師的積極性,增強(qiáng)了集體意識(shí),加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),溝通了感情,也使教師的精神面貌煥然一新,為更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校工會(huì)“聚人心,促發(fā)展”的工作目標(biāo)。

　　(五)、結(jié)合實(shí)際開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。

　　根據(jù)教體局的安排,我們按照市教體局有關(guān)文件精神,在大力營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境活動(dòng)中,我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實(shí)際開展送溫暖活動(dòng),以此表達(dá)我們關(guān)愛有病和困難教師的心意,顯示學(xué)校黨政工組織對(duì)教師的關(guān)懷。另外我們還對(duì)退休教師、老黨員進(jìn)行慰問,與他們談心交流,了解他們的生活情況,傾聽他們的想法和需求,幫助他們解決生活和工作中的實(shí)際困難。

　　(六),牢記宗旨,廉潔自律

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及各項(xiàng)規(guī)章制度,立足崗位把實(shí)現(xiàn)好,維護(hù)好,發(fā)展好廣大教職工的根本利益,作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位.做到了堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。

　　存在不足:開拓創(chuàng)新的精神還需要進(jìn)一步加強(qiáng).

　　以上是一年年來學(xué)校工會(huì)工作的匯報(bào),雖然取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求還有一定差距,與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望還有許多不足.我會(huì)堅(jiān)定信心扎實(shí)工作,努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新思路,使工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇22

　　一、工作作風(fēng)，廉潔自律

　　在工作中，不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動(dòng)上又一套。在工作上，只要對(duì)工作有利的，我有潛力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自我，不爭(zhēng)功，不爭(zhēng)名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自我首先做到，禁止別人不做的，自我堅(jiān)決不做。從開始工作到這天我從不在下方吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報(bào)一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付。

　　二、工作實(shí)績(jī)

　　一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

　　1、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后，工會(huì)工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁用心性，是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí)，依法維護(hù)自我的權(quán)益外，我還和工會(huì)的其他同志一齊抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政透過雙方協(xié)商簽訂群眾合同，對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。

　　2、用心開展送溫暖活動(dòng)

　　一是開展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。用心督促“三條保障線”和“兩個(gè)確保”工作的落實(shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

　　3、廠務(wù)公開構(gòu)成規(guī)范化、制度化

　　廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從XX年開始，區(qū)工會(huì)廠務(wù)公開工作，以職代會(huì)為依托，作為企業(yè)民主管理的重要資料在全區(qū)試點(diǎn)，透過幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開，構(gòu)成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為務(wù)必公開的資料。改革方案提交職代會(huì)討論審議透過。

　　4、用心參加企業(yè)工作組開展工作

　　20xx年五月我被派駐糧食局工作組，幫忙糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé)，用心配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級(jí)的方針政策，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。

　　三、存在問題

　　由于水平不高，潛力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒有多大突出的事跡；二是區(qū)工會(huì)的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊；三是工作深入實(shí)際，調(diào)查研究不夠；四是主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)不夠。這些問題，我將透過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平和工作潛力，改善工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，幫忙群眾解決實(shí)際問題。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇23

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工：

　　大家好！

　　大家對(duì)于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當(dāng)選我司的工會(huì)主席，深感榮幸，與此同時(shí)，我也深深體會(huì)到自己肩負(fù)的責(zé)任重大。“在其位,謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實(shí)維權(quán)，最大限度的發(fā)揮工會(huì)的四項(xiàng)職能：維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能，努力打造一支為職工謀利益，為公司經(jīng)理室排憂解難的工會(huì)組織隊(duì)伍。

　　工會(huì)是職工利益的代表，維護(hù)職工利益是工會(huì)義不容辭的責(zé)任。在當(dāng)今形勢(shì)下，和諧已成為社會(huì)健康發(fā)展的重要保障。工會(huì)必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé)，以調(diào)整職工與企業(yè)發(fā)展需求的關(guān)系作為工會(huì)工作的關(guān)鍵。作為工會(huì)主席，和諧之本就是正確處理個(gè)人與集體、與社會(huì)、與自然的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來的工會(huì)班子成員，都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作：

　　一、完善組織職能，健全工作機(jī)制

　　按照《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和我公司實(shí)際情況，不斷完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，健全工會(huì)的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與公司的民主管理，為我們閘北保安公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　二、維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

　　工會(huì)作為職工的維權(quán)組織，要切實(shí)為職工的合法權(quán)益，急職工所急，想職工所想；切實(shí)維護(hù)好職工薪酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等工作，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。

　　三、關(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程

　　主動(dòng)了解員工的疾苦，認(rèn)真傾聽呼聲，為大家排憂解難，把公司經(jīng)理室和工會(huì)組織的關(guān)懷送到每一位員工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為員工辦實(shí)事，搞好員工文化娛樂生活，使廣大員工感受到組織的溫暖。

　　四、工作嚴(yán)肅認(rèn)真，生活廉潔奉公

　　在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，在工作上要盡心盡職，務(wù)真求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履責(zé)；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立自己良好形象。

　　最后，再次感謝大家對(duì)我的信任與支持，也衷心希望大家在今后工作中對(duì)我多幫助、多支持，共同努力把工會(huì)辦成職工溫馨的家，謝謝！

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇24

　　踏著十*屆三中全會(huì)的東風(fēng)，迎來了又一年的述職考評(píng)。一年來，在學(xué)校支部正確領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校行政的大力支持下、在全體工會(huì)委員的共同努力下，我們的工會(huì)工作始終以教師為中心，在加強(qiáng)教師的師德修養(yǎng)，維護(hù)學(xué)校的和諧團(tuán)結(jié)，維護(hù)教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動(dòng)，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難等方面做了一些應(yīng)該做的事。現(xiàn)簡(jiǎn)單總結(jié)如下：

　　一、開展師德建設(shè)，提升教職工的素質(zhì)

　　1、根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(浙政發(fā)〔20xx〕26號(hào))、《浙江省教育廳關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》(浙教人〔20xx〕150號(hào))等精神，結(jié)合我校實(shí)際，開展了主題確定為“踐行為人師表，爭(zhēng)做人民滿意好教師”的暑期師德專題培訓(xùn)。7月5日，閑林小學(xué)教育集團(tuán)開展師德師風(fēng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)暨“校長第一課”講座。會(huì)議上，姚江萍校長作了《向於杏文老師學(xué)習(xí)，樹立良好師德形象》的專題講座。姚校長指出：師德師風(fēng)是教育的永恒主題，要充分認(rèn)識(shí)深化師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要性。它是提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教師自我發(fā)展的需要，也是提升教育質(zhì)量的需要。作為一名教師，就應(yīng)該精師業(yè)，鑄師魂，立足三尺講臺(tái)，塑造無悔人生。要在全校各校區(qū)形成“比師德、比責(zé)任、比奉獻(xiàn)”的良好氛圍，振奮精神，凝聚合力，提升形象，為推進(jìn)閑林小學(xué)教育現(xiàn)代化建設(shè)，共創(chuàng)和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　2、7月6日全體教師開展了“回眸20xx”系列活動(dòng)。分別從“為自己驕傲”“為同事感動(dòng)”“夸夸我們的學(xué)校”“我為學(xué)校提建議”四個(gè)板塊展開了充分交流，會(huì)場(chǎng)洋溢著積極向上的正能量。

　　3、為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)家校和諧，密切家校聯(lián)系，贏得更廣泛的社會(huì)支持，進(jìn)一步提高學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，全面構(gòu)建和諧教育，提升群眾對(duì)學(xué)校的滿意度和美譽(yù)度，7月7日至7月9日，全校廣泛開展“走進(jìn)千家萬戶，關(guān)愛萬千心靈”以為主題的教師家訪活動(dòng)。

　　4、以群體創(chuàng)優(yōu)為載體，實(shí)現(xiàn)師德效能。每年通過組織教師業(yè)務(wù)競(jìng)賽，既實(shí)踐了師德，同時(shí)更進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)成長。如5月份小學(xué)舉行的為期一個(gè)月的課堂教學(xué)比武、科學(xué)和思品課的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比;9月份閑林小學(xué)思品課課堂教學(xué)大比武;新教師語數(shù)課堂教學(xué)比武，12月還將開展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等，為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺(tái)，使他們能快速成長，更好地服務(wù)于教學(xué)。在區(qū)教育工會(huì)的創(chuàng)崗競(jìng)賽中，學(xué)校工會(huì)緊緊抓住這一平臺(tái)鼓勵(lì)教師組團(tuán)參加爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，和睦校區(qū)的五年級(jí)組(現(xiàn)六年級(jí))已經(jīng)申報(bào)第八批《群體師德創(chuàng)優(yōu)示范崗》競(jìng)賽，政教處申報(bào)第三批“教壇先鋒號(hào)”評(píng)選活動(dòng)。

　　二、參與民主管理，履行維護(hù)職能

　　1、認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。校務(wù)公開能增加行政工作的透明度，取得教職工和社會(huì)的理解、信任和支持，從而推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。工會(huì)堅(jiān)持履行監(jiān)督的職責(zé)，規(guī)范學(xué)校的校務(wù)公開工作，建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，設(shè)立對(duì)內(nèi)對(duì)外兩個(gè)校務(wù)公開欄，小學(xué)還充分利用校門口的電子屏以及學(xué)校網(wǎng)站提升對(duì)外的校務(wù)公開力度，充分保證了教職工及社會(huì)相關(guān)群體的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，工會(huì)還做好校務(wù)公開的臺(tái)帳，使校務(wù)公開做到規(guī)范化、制度化、成為學(xué)校發(fā)展的重要助動(dòng)力。

　　2、嚴(yán)格教代會(huì)制度。教代會(huì)作為學(xué)校現(xiàn)代管理的重要組成部分，只要體現(xiàn)在堅(jiān)持制度，落實(shí)職權(quán)、發(fā)揮作用上。我們嚴(yán)格執(zhí)行新的《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，每年都會(huì)召開教代會(huì)1-2次。今年7月1日舉行的教代會(huì)，從籌備開始，無論是選舉教代會(huì)代表的程序，教師提案的征集，還是教代會(huì)的正式會(huì)議，流程之規(guī)范，讓代表們有了一種參加高層次會(huì)議的感覺。所以，他們?cè)趯徸h大會(huì)提交的《閑林小學(xué)專任教師教學(xué)效果考核評(píng)價(jià)方案》、《閑林中心小學(xué)學(xué)校自定附加分辦法》特別認(rèn)真，在討論教師提案的時(shí)候充分表現(xiàn)出主人翁的精神，讓這次教代會(huì)開得圓滿成功。

　　三、開展教職工凝聚力項(xiàng)目建設(shè)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以教師凝聚了建設(shè)項(xiàng)目為契機(jī)，充分利用教工之家推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)，全校教職工全部參加了教工之家的活動(dòng)，不僅通過活動(dòng)鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì)，還利用活動(dòng)的機(jī)會(huì)互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題，真可謂一舉兩得。教師社團(tuán)的順利成立最能說明老師們的團(tuán)隊(duì)合作精神。在社團(tuán)建設(shè)中，工會(huì)起著牽線搭橋的作用，工會(huì)每學(xué)期安排一至二次本校或校際間的比賽，上半年，兩個(gè)校區(qū)社團(tuán)活動(dòng)共計(jì)9次，下半年社團(tuán)活動(dòng)又在組建醞釀中。除了教師為主導(dǎo)的社團(tuán)活動(dòng)，工會(huì)還組織了慶元旦教工三跳比賽;9月與閑林中學(xué)籃球隊(duì)聯(lián)誼活動(dòng);11月與瓶窯一小籃球隊(duì)的聯(lián)誼活動(dòng)等等。1月，我校工會(huì)推薦的兩位老師的作品入選了區(qū)教育工會(huì)的油畫展覽;4月，兩位老師的讀書征文被選送參加杭州市“學(xué)習(xí)實(shí)踐五愛價(jià)值觀“讀書征文活動(dòng);還發(fā)動(dòng)教師積極參加“最美瞬間”專題攝影比賽;5月，積極發(fā)動(dòng)教師參加“勞動(dòng)我最美”職工微博比賽;結(jié)合師德培訓(xùn)，舉行優(yōu)秀《家訪手記》評(píng)比活動(dòng)，并有兩人獲得區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。接下去，還將由余杭二小工會(huì)主辦、我們閑林小學(xué)工會(huì)和倉前小學(xué)工會(huì)協(xié)辦傳承了好幾年的三校文體聯(lián)誼活動(dòng)。從這些活動(dòng)中，我們看到了老師對(duì)活動(dòng)參與的熱情。平時(shí)，工會(huì)還參與組織教職工外出沙龍式活動(dòng)，班主任沙龍、年級(jí)組沙龍等，活動(dòng)有聲有色。最近退休教師的海寧烏鎮(zhèn)休閑旅游活動(dòng)仍是好評(píng)連連、其樂融融。我們的全體工會(huì)會(huì)員積極行動(dòng)起來了，他們以學(xué)校主人翁的姿態(tài)，以高度的責(zé)任心、飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)一心，共同創(chuàng)造著學(xué)校美好的未來。

　　四、增強(qiáng)維護(hù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益

　　1、關(guān)注老師的身體健康。這是我們工會(huì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。作為“三八節(jié)”禮物，我們?yōu)槊恳晃慌�教師買了安康保險(xiǎn)。今年的教師體檢，我們工會(huì)在聽取了廣大教師的意見的基礎(chǔ)上，積極當(dāng)好學(xué)校支部的參謀，不僅在體檢項(xiàng)目上進(jìn)行了優(yōu)化，還多次與體檢單位協(xié)調(diào)，最終在體檢項(xiàng)目、體檢經(jīng)費(fèi)上達(dá)成既讓老師滿意，又讓學(xué)校滿意，同時(shí)也讓醫(yī)院得益的三贏結(jié)果。

　　2、關(guān)心青年教師，培養(yǎng)他們的歸屬感。青年教工隊(duì)伍近年逐漸擴(kuò)大，他們是學(xué)校的未來和希望，他們渴望得到關(guān)愛和幫助，校工會(huì)注意開展與青年教師溝通和交流，爭(zhēng)做他們的知心朋友。青年教師新婚，學(xué)校工會(huì)第一時(shí)間發(fā)去祝賀短信;青年教師缺少交流平臺(tái)，我們通過與青年教師談心、舉辦文體活動(dòng)，以及“七七鵲橋會(huì)”等活動(dòng)形式，讓青年教師感受到學(xué)校的關(guān)懷，以此來增強(qiáng)青年教師的歸屬感，同時(shí)也注意在與青年教師的溝通過程中，做好宣傳教育工作，把學(xué)校的一些工作和意圖向青年教師做好宣傳和解釋工作，消除一些不必要的誤解，進(jìn)一步提高青年群體對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感。

　　3、組織“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng)。宣傳引導(dǎo)教職工發(fā)揚(yáng)愛心，為慈善奉獻(xiàn)自己一份力量。本次活動(dòng)共籌得資金20800余元。為一位退休教師爭(zhēng)得1000元的困難補(bǔ)足。

　　五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，從自我抓起。

　　1、認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)，始終注意把職工利益放在首位，把服務(wù)職工、關(guān)心職工、聽取職工呼聲作為工會(huì)維護(hù)職工利益的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把平常的工會(huì)活動(dòng)安排、獎(jiǎng)品發(fā)放、職工福利、為教職工辦實(shí)事等，都注意聽取職工意見，我們把“維護(hù)”作為工作的第一職責(zé)、把教職工的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號(hào)、把教職工的滿意度作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，使工會(huì)形象在職工中進(jìn)一步樹立。

　　2、按照勤儉節(jié)約的原則，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)的管理制度。每年進(jìn)行一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)審核工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組的作用，做到工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支公開、透明，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定。

　　3、以最小開支，收效益。工會(huì)開支本著以最小的開支，收到效益為目的。本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支，主要用于教師的慰問、社團(tuán)活動(dòng)的支出和其他一些維權(quán)的開支。工作中嚴(yán)格執(zhí)行收支手續(xù)，開支明細(xì)，并接受會(huì)員的監(jiān)督。

　　回顧過去一年，工作中還存在一定的不足，今后要努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)工會(huì)在共建、共享和諧社會(huì)進(jìn)程中角色的定位，從而更好的發(fā)揮工會(huì)組織的作用。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員，我很是一個(gè)不太善于與人交流的人，這可能就是我工作的弱項(xiàng)，在這里，我真誠的希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)以及對(duì)我寄予厚望的各位代表們給予我于鼓勵(lì)與支持。我相信，有了你們的支持與鼓勵(lì)，我們閑林小學(xué)第一屆工會(huì)委員會(huì)全體人員會(huì)一如既往地全身心地為廣大教師服務(wù)。最后我祝愿各位身體健康，開心生活。謝謝大家。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇25

　　我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大及三中全會(huì)精神和中國工會(huì)__大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能，服務(wù)廣大，有序落實(shí)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將20xx年的工會(huì)工作總結(jié)如下:

　　一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

　　1、發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅(jiān)持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì)，通過教代會(huì)讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《課議課制度》、《教職工病事假制度》、《業(yè)績(jī)考核辦法》等在教代會(huì)上高票通過。

　　2、工會(huì)始終堅(jiān)持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會(huì)、校務(wù)公開欄等形式和途徑，對(duì)學(xué)校評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定以及涉及教職工切身利益的其他事項(xiàng)進(jìn)行公示，增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度。

　　二、高度重視教工隊(duì)伍建設(shè)

　　1、狠抓教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律，把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)，寫入《教師業(yè)績(jī)考核辦法》。一年來共教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，對(duì)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次；收聽收看《吳甡訪談錄》十講；劉永勝校長的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認(rèn)真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進(jìn)行了考試交流。

　　2、學(xué)校按照上級(jí)部門要求,結(jié)合課堂教學(xué)改革實(shí)際，廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課，上課教師達(dá)x人次，觀課量達(dá)xx人次，議課量達(dá)xx人次，極大的提高了教師的專業(yè)水平，教育教學(xué)成績(jī)得到穩(wěn)步提升。

　　3、注重教職工的理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提高，組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)38次，并留有學(xué)習(xí)筆記；組織教職工參加河北省骨干教師培訓(xùn)、全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織教職工參加法律知識(shí)培訓(xùn)與考核；組織教職工參與“中小學(xué)教師教育教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)”，其中李x、于x老師獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，我校獲“中小學(xué)教師漢字聽寫大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

　　4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上，郭x等7位教師結(jié)合自己的課改實(shí)踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實(shí)施中的困惑及解決對(duì)策等方面與大家分享了自己的課改感悟。

　　5、組織召開了“教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)”啟動(dòng)儀式，傳達(dá)了縣教育局《關(guān)于開展xx縣教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)》的通知精神，制定了《xx中學(xué)20xx-20xx學(xué)年教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》，先后進(jìn)行了硬筆書法、漢字拼寫、教學(xué)設(shè)計(jì)與課件制作和課堂教學(xué)等五項(xiàng)競(jìng)賽。李x等老師代表學(xué)校參加了xx縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎(jiǎng)；我校榮獲“xx縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動(dòng)漢字拼寫優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

　　6、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。相繼出臺(tái)了《課堂教學(xué)規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實(shí)施“教師講壇”系列活動(dòng)，李x、趙x等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習(xí)、如何合作探究、如何展示提升進(jìn)行了專題講座。

　　課改攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)的教師利用暑假，經(jīng)過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。

　　三、認(rèn)真做好教工生活保障

　　1、學(xué)校工會(huì)按時(shí)為教職工做好各項(xiàng)保險(xiǎn)，并及時(shí)地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作。

　　2、學(xué)校工會(huì)關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學(xué)習(xí)生活。

　　3、及時(shí)了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進(jìn)行了慰問。

　　四、豐富教工校園文化生活

　　堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動(dòng)，是工會(huì)常抓的重要工作之一。

　　3月份召開了“三八婦女座談會(huì)”，關(guān)心女教工的生活學(xué)習(xí)情況；

　　4月份，在學(xué)校操場(chǎng)上組織了“4×100米接力”、“滾鐵環(huán)接力”、“自行車慢騎”教職工趣味游戲活動(dòng)；

　　5月份組織召開家長委員會(huì)會(huì)議；暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫讀書筆記近100本，30位教師參與了讀書考試活動(dòng)；

　　9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽；

　　10月、11月份組織教職工參與大練兵活動(dòng)；

　　12月份，組織教職工參加“中國夢(mèng)我的夢(mèng)”演講比賽，劉x三位教師參加了xx縣文廣新體局舉辦的演講比賽。

　　12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動(dòng)，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會(huì)和身邊的動(dòng)人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動(dòng)的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對(duì)教師這一神圣職業(yè)的認(rèn)識(shí)和在工作中感受到的幸福與快樂，表達(dá)了自己作為一名教師的光榮感與責(zé)任感，抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉x老師喜獲一等獎(jiǎng)，趙x、x老師摘走了二等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)被滑x、申x、郭x三位老師捧走。

　　豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。

　　總之，在過去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵(lì)支持下，在工會(huì)委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我們工會(huì)的工作得以順利開展并取得了一定成績(jī)。在此我代表學(xué)校工會(huì)，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動(dòng)與不懈努力，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持！

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇26

　　去年在公司班子、基層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各基層工會(huì)的全體職工的共同配合下，按照工會(huì)主席的職責(zé)做好本職工作，為保障我分公司的工作，為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)以及公司的穩(wěn)定發(fā)展做了一定的工作，現(xiàn)將年度述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

　　一、完成的主要工作

　　1、貫徹落實(shí)總公司職代會(huì)精神，指導(dǎo)基層各單位及時(shí)召開職工大會(huì)，按要求程序聽取行政、工會(huì)年度工作報(bào)告，積極推進(jìn)廠務(wù)公開，深化民主管理。指導(dǎo)基層單位利用“公開欄”形式，將職工需要了解的本單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行公開，尤其是設(shè)計(jì)院落、水表廠等單位，保證重大決策必須通過全體職工大會(huì)向職工公開，凡涉及職工切身利益的問題，認(rèn)真聽取職工意見，通過公開，使職工比較全面的了解總公司、分公司及單位的經(jīng)營情況、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔情況。職工知情、參政，為促進(jìn)職工做好本職工作，發(fā)揮主人翁作用，行使民主監(jiān)督權(quán)力發(fā)揮了積極作用。

　　2、積極組織所屬單位職工開展班組升級(jí)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，并進(jìn)一步完善考核制度，提高職工整體素質(zhì)，促進(jìn)基礎(chǔ)管理。按照上級(jí)要求，今年分公司班組臺(tái)帳記錄從過去的水表廠擴(kuò)大到設(shè)計(jì)院、水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心，即科室也要有臺(tái)帳記錄，不但考核不能放松，臺(tái)帳記錄要跟上，公司工會(huì)召開了專題工作會(huì)議，針對(duì)兩個(gè)單位提出的不同問題統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，按照總公司班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的總體要求，根據(jù)分公司實(shí)際組織了有關(guān)人員參觀學(xué)習(xí)兄弟單位柿園水廠的班組現(xiàn)場(chǎng)管理，介紹經(jīng)驗(yàn)取長補(bǔ)短，借它之石夯實(shí)基礎(chǔ)，基已之玉尋求發(fā)展，使大家對(duì)柿園水廠的班組建設(shè)有了全新的認(rèn)識(shí)，對(duì)搞好本單位的壙組建設(shè)工作有了新的目標(biāo)，找出了差距，使基層班組感到分公司目前硬件條件好，人員整體素質(zhì)高是分公司班組建設(shè)工作再上新臺(tái)階的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)結(jié)合實(shí)際，分公司進(jìn)行臺(tái)帳記錄的評(píng)比，對(duì)按規(guī)范要求記錄好的要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家對(duì)臺(tái)帳記錄認(rèn)真填寫的積極性，達(dá)到逐步提高紀(jì)錄整體水平的目的。為了做好班組基礎(chǔ)建設(shè)和管理，今年除堅(jiān)持每月檢查考核評(píng)比外，設(shè)計(jì)院工會(huì)還針對(duì)工藝、土建、電氣三個(gè)專業(yè)，制定了不同的質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由總工負(fù)責(zé)，一月一小評(píng)，一季一大評(píng)，評(píng)定結(jié)果記入圖紙檔案管理，使設(shè)計(jì)質(zhì)量有了明顯提高。水表廠工會(huì)按照總公司標(biāo)桿班組的條件，制定了爭(zhēng)創(chuàng)的目標(biāo)，在廠效益不景氣的情況下，仍然落實(shí)了班組建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金。分公司不定期進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，對(duì)存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。截止年底，共發(fā)放班組建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金X元(含水表廠)，有效地保證了此項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。

　　3、協(xié)助行政搞好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，確保全年安全工作無事故。認(rèn)真配合行政，參加分公司組織的安全檢查，為保證“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，分公司把各種常見的安全小常識(shí)收集整理，制成小冊(cè)子下發(fā)給職工，同時(shí)制定了各單位安全員的交流和信息溝通措施，各單位以安全生產(chǎn)為內(nèi)容，通過黑板報(bào)、標(biāo)語條幅等形式向廣大職工進(jìn)行宣傳教育，營造安全競(jìng)賽的氛圍。同時(shí)積極參加市場(chǎng)總工會(huì)在全市開展的“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽安全征文活動(dòng)，選送撰寫的征文獲得市場(chǎng)總工會(huì)二等獎(jiǎng)。十一前夕，按照總公司工會(huì)的布置要求，組織職工收看“安全責(zé)任重于泰山”的錄像教育片，觀看人員達(dá)90%。通過收看給廣大職工上了一堂生動(dòng)的安全教育課，使廣大職工認(rèn)識(shí)到安全的重要性，提高了職工的安全意識(shí)。各單位結(jié)合將要面臨搬遷的實(shí)際，對(duì)貴重物品、危險(xiǎn)品、重要技術(shù)資料等制定安全特殊的保護(hù)措施，在單位整體搬遷的過程中，指定專人負(fù)責(zé)運(yùn)輸管理，各單位責(zé)任到人，確保安全搬運(yùn)，有效地保證了各單位在搬遷過程中萬無一失。

　　4、開展職工讀書自學(xué)活動(dòng)，結(jié)合各單位實(shí)際，有重點(diǎn)的結(jié)合部分職工的實(shí)際建立讀書筆記、征集讀書心得，分公司工會(huì)在總結(jié)以往活動(dòng)中存在的問題和不足時(shí)，今年按照總公司工會(huì)的要求，在質(zhì)量和數(shù)量上較去年提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，參加人數(shù)也較去年積極、踴躍，分公司參加讀書筆記活動(dòng)X人，占職工總數(shù)近四成，收到讀書論文X篇，通過組織評(píng)選，評(píng)出優(yōu)秀筆記本，優(yōu)秀論文X篇，并上報(bào)總公司工會(huì)。通過開展讀書自學(xué)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)熱情，提高了職工自身素養(yǎng)和鑒賞水平。根據(jù)條件、支持和鼓勵(lì)水表廠為廣大職工參加讀書活動(dòng)創(chuàng)造條件，組織新購書籍近400本，充實(shí)了圖書室的藏書，為職工業(yè)余讀書活動(dòng)提供了場(chǎng)地與條件。

　　5、組織職工開展合理化建議活動(dòng)，引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)腦筋、想辦法，開拓思路，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，全年共收到職工合理化建議X條，其中，、三位同志的合理化建議技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目已上報(bào)總公司工會(huì)。組織職工參加總公司的技術(shù)比武，鍛煉和提高職工專業(yè)技能水平，職工代表分公司參加了總公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技能比武，在X名參賽選手中獲得第一名，代表參加部門網(wǎng)頁制作比賽，在參賽的X個(gè)單位中獲得部門第一名，代表總公司參加的全市計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技能大賽榮獲第一名。

　　6、堅(jiān)持工會(huì)的建設(shè)，堅(jiān)持工會(huì)工作例會(huì)制度和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織工會(huì)干部逐級(jí)認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大文件精神，學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》。參加了總公司工會(huì)干部理論培訓(xùn)班，參訓(xùn)率達(dá)100%。指導(dǎo)水表廠工會(huì)對(duì)班組長進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容到授課人員都做了精心安排，并將培訓(xùn)納入班組建設(shè)考核。樹立緊迫意識(shí)，適應(yīng)改革的新形勢(shì)，增強(qiáng)了班組長的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　7、積極組織職工參加總公司舉辦的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織職工開展多彩的文體活動(dòng)。二○○二年組織職工參加了總公司《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽，第四屆女職工排球比賽，分公司工會(huì)在基層單位行政的大力支持下，確保了人員、資金的落實(shí)，為提高球藝，聘請(qǐng)了專業(yè)教練進(jìn)行輔導(dǎo)，制定了階段訓(xùn)練計(jì)劃，隊(duì)員們克服了整體年齡偏大，身體不適應(yīng)等體能上的不足，嚴(yán)格管理、強(qiáng)化訓(xùn)練，使分公司女排球隊(duì)闖入半決賽，為分公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。增強(qiáng)了廣大職工的集體主義榮譽(yù)感。同時(shí)組織了分公司的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽、聯(lián)歡活動(dòng)，寓教于樂，增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體主義觀念。

　　8、積極組織分公司及各基層分會(huì)積極開展送溫暖活動(dòng)，全年看望困難職工X人，補(bǔ)助X元，慰問病號(hào)X人，家訪談心X人次，給職工過生日X人，為退休職工辦理老年乘車證，重陽節(jié)給X名退休職工頒發(fā)了節(jié)日紀(jì)念品;為貧困地區(qū)捐衣件，積極響應(yīng)市委、市政府開展的“百城聯(lián)動(dòng)兒童募捐”活動(dòng)，共捐款X元。為救助自己的職工，在接到總公司發(fā)出的救助募捐倡儀書后，分公司廣大職工尤其是黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭，兩天內(nèi)共有X名同志參加了捐款，募集資金X元，體現(xiàn)了分公司廣大職工的無私奉獻(xiàn)的高尚的道德情操。

　　二、存在問題

　　1、工作思路不廣，方法簡(jiǎn)單、形式不活。

　　2、工作中有急躁情緒。

　　三、今后打算

　　在上級(jí)工會(huì)和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹學(xué)習(xí)xx大文件精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極配合黨總支加強(qiáng)職工的政治思想教育，職工道德教育和改革、改制教育，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。配合行政圍繞供水中心工作，重點(diǎn)抓好職工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和提高，組織參加、開展各項(xiàng)技術(shù)比武勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷提高職工的專業(yè)技能水平。深入開展企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，通過豐富多彩的文化生活，增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力，為X公司的穩(wěn)定與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇27

　　時(shí)光飛逝、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間從事工會(huì)工作已經(jīng)半年了，在集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助和支持下，較好的完成了上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，理論水平和工作能力都有了一定的提高，在聯(lián)系基層、服務(wù)職工、維護(hù)職工的合法權(quán)益中充分發(fā)揮了工會(huì)主席在工會(huì)工作中的橋梁和紐帶工作。

　　一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　勤奮學(xué)習(xí)，是一個(gè)人提高本領(lǐng)、做好工作的前提。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一直嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應(yīng)工作崗位。半年來我我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置，高度重視更新舊知識(shí)，把握新技能;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感，能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。

　　二、勤奮工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

　　一名優(yōu)秀的工會(huì)主席必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)。

　　三、為職工說話辦事，維護(hù)他們的合法權(quán)益

　　在第五屆一次職工代表大會(huì)上，共征集到建議多條，多次向公司反映情況和為職工辦事，在職工代表大會(huì)上職工最關(guān)心的中午休息時(shí)間太少，經(jīng)過向公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次反映，終于調(diào)整了休息時(shí)間，極大改善了職工的工作狀態(tài)。

　　四、開展文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活

　　舉辦了形式多樣的文體活動(dòng)。5月份成功舉辦了第九屆職工籃球賽、6月份舉辦了第二屆職工乒乓球賽、9月份舉辦了第四屆職工氣排球賽、10月份舉辦了第一屆羽毛球比賽，公司內(nèi)還成立了各種社團(tuán)組織并開展多次社團(tuán)活動(dòng)，并與其它兄弟公司開展了活動(dòng)。11月份舉辦了職工技能比武大賽，為檢驗(yàn)工作技能，提升競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，充分準(zhǔn)備了涂八字膠、焊前線、焊后線等7各項(xiàng)目的技能比賽，相信通過此次技能比武大賽培養(yǎng)了廣大職工的工作積極性，營造公開、透明、機(jī)會(huì)均等的工作環(huán)境。通過以上活動(dòng)開展，增強(qiáng)了部門之間的溝通，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造講課、良好的企業(yè)氛圍。

　　五、存在不足

　　一是由于加入工會(huì)時(shí)間較短對(duì)工會(huì)組織的工作職能和《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和《勞動(dòng)法》等知識(shí)了解較少;二是由于不是專職工會(huì)主席，其它事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);三是在工會(huì)主席工作上，個(gè)人想得很周全，但落實(shí)不夠充分和扎實(shí)，有時(shí)也有一些私心雜念，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不重視，個(gè)人還著什么急，這其實(shí)是不負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度，是不利于公司長遠(yuǎn)發(fā)展的一種錯(cuò)誤思想。

　　今后，在工會(huì)工作者，將在東陽總工會(huì)和集團(tuán)總部的正確指導(dǎo)下，加強(qiáng)工會(huì)組織作用，履行工會(huì)組織職責(zé)，研究工會(huì)工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題，不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作新方法，把工會(huì)工作開展得更加活躍、更有特色，限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會(huì)組織真正成為職工溫暖的大家庭。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇28

　　自20xx年我任王村煤礦斜井綜掘二隊(duì)工會(huì)主席以來，在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在礦工會(huì)的大力支持下，以黨的xx大會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹中國工會(huì)xx大精神，繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)主動(dòng)”的原則，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，全面提高了工會(huì)自身能力建設(shè)。

　　一、學(xué)習(xí)方面：

　　前半年中，我利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定》以及《工會(huì)工作條例》。及時(shí)對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)、回顧，找出所存在的問題，并及時(shí)改正，共寫學(xué)習(xí)筆記1萬余字。

　　在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)，努力學(xué)習(xí)，以史為鑒，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。

　　二、主要工作：

　　在過去的半年中，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

　　1.利用周一周五學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)，組織職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的業(yè)務(wù)理論，保證每一位職工在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不落伍于時(shí)代;

　　2.開展普法宣傳，大力進(jìn)行《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的宣傳學(xué)習(xí)，增強(qiáng)每一位職工的法律意識(shí)，從而引導(dǎo)職工依法從職;

　　3.組織職工進(jìn)行《四法一條例》、《工會(huì)法》的知識(shí)競(jìng)賽，增進(jìn)廣大職工從業(yè)的自豪感，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí);

　　4.召開了第一屆班工長論談，每一位班工長就自己在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流，互相取長補(bǔ)短，使得我隊(duì)的班組管理更上新的臺(tái)階;

　　5.召開了“感動(dòng)澄合十大人物”心得座談交流會(huì)，在全隊(duì)形成了“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的良好氛圍;

　　6.3月份我隊(duì)開展了“英雄行動(dòng)”—-“安全周期管理法”活動(dòng)，在全隊(duì)的的六個(gè)班組中形成了你追我趕的良好氛圍;

　　7.建立了飛信平臺(tái)，添加了每一位職工及其家屬，將每日一題和職工在單位的表彰處罰、以及職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給職工家屬，讓他們能夠及時(shí)理解自己的親人在單位的表現(xiàn);

　　8.在全隊(duì)范圍內(nèi)開展了班工長給職工講課活動(dòng)，通過不斷學(xué)習(xí)，將理論與實(shí)際相結(jié)合，真正做到學(xué)以致用;

　　9.對(duì)職工的學(xué)習(xí)筆記和安全提醒卡，進(jìn)行分類定制管理，每月檢查評(píng)閱一次，獎(jiǎng)優(yōu)罰差;

　　10.完善了每個(gè)職工的個(gè)人資料信息卡，包括每位職工的家庭及工作詳細(xì)情況，并附有近照。

　　三、工作中的不足

　　近半年來，在上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，工會(huì)各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)。但是，也深深地感到距上級(jí)的要求還有一定的差距，主要存在的問題有以下幾點(diǎn)：1.思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態(tài)還有較大差距;工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步深入;2.創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng);3.基層工會(huì)工作的開展以及有關(guān)政策的落實(shí)不到位。

　　四、今后工作的方向

　　我將從維護(hù)我的利益和職工切身利益的角度出發(fā)，從提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方法入手，虛心學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè);強(qiáng)化民主管理、突出維護(hù)職能;提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

工會(huì)主席述職報(bào)告格式 篇29

　　時(shí)光穿梭，轉(zhuǎn)眼間我擔(dān)任工會(huì)主席又1年，在此期間我始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持、幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，依法行政，無私奉獻(xiàn)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)作如下匯報(bào)：

　　一、我用熱情塑造師德

　　身為從教多年的教師，一年中，我始終具有明確的政治目標(biāo)，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的教育方針，踐行“三個(gè)代表”落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，追求崇高的品德修養(yǎng)和遠(yuǎn)大的理想。在具體工作中，我懷著極大的工作熱情，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待各項(xiàng)具體任務(wù)，關(guān)心全體教職工的生活好工作環(huán)境，愛護(hù)全體學(xué)生。在工作中做到不計(jì)較個(gè)人得失，做到個(gè)人利益服從集體利益，摒棄私心，顧全大局，求真務(wù)實(shí)，甘于奉獻(xiàn)，養(yǎng)成自己良好而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

　　二、用勤學(xué)肯干和創(chuàng)新磨礪才能。

　　我主動(dòng)學(xué)習(xí)充電，以適應(yīng)教育改革的新形勢(shì)。 20xx年12月，參加《中西部農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)》，積極與教育大家吳正憲、徐斌等互動(dòng)，參加培訓(xùn)班說課賽活動(dòng)，獲優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào)，為萬州區(qū)（第二大城市）爭(zhēng)了個(gè)小光。我以及工會(huì)、后勤其他領(lǐng)導(dǎo)，配合學(xué)校常規(guī)性的工作是：每天巡視學(xué)校一次，每天督查清潔一次，每天公示考核情況一次，每周開展一次評(píng)比活動(dòng)，每月開展一次常規(guī)工作檢查，每期開展一次送溫暖和工會(huì)趣味比賽活動(dòng)，每期開展一次后勤工作調(diào)查和教師滿意度調(diào)查活動(dòng)等等。

　　在工會(huì)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”引導(dǎo)教職工愛校、愛生、愛家、樂業(yè)、奉獻(xiàn)。 “勉勵(lì)著大家敬業(yè)愛崗”，組織全校教職工撰寫的合理化建議，派專人加以落實(shí)，并將落實(shí)情況在全校教職工大會(huì)上予以通報(bào)。

　　三、我用堅(jiān)守和勤勉守望教育

　　勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。我?guī)ьI(lǐng)工會(huì)委員，認(rèn)真遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了全校工作的正常開展。我始終認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。在教學(xué)中，我親自上公開課；在工會(huì)中，我傾心每個(gè)教職工的切身利益；有汗水、有淚水，還要頂住來自外界的種種壓力。也就是在這個(gè)過程中，進(jìn)一步養(yǎng)成了自己的工作作風(fēng)。可以這樣說，我個(gè)人的努力完成了學(xué)校工作，而工作也成就了我個(gè)人。

　　四、用平淡和坦然看待成績(jī)。

　　在教學(xué)方面，我刻苦鉆研教學(xué)工作，積極參加各級(jí)各類“教學(xué)技能”“教研月賽課”“教師基本功”等比賽活動(dòng)。20xx年11月獲萬州區(qū)變革課堂教學(xué)數(shù)學(xué)賽課二等獎(jiǎng)（農(nóng)村校第4名）。

　　在教學(xué)之余，本人積極將工作經(jīng)驗(yàn)、課后反思總結(jié)撰寫文參加各種論文評(píng)比。《如何培養(yǎng)學(xué)生問題意識(shí)》獲萬州區(qū)教育學(xué)會(huì)二等獎(jiǎng)，教案《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)》獲重慶學(xué)習(xí)指導(dǎo)委員會(huì)二等獎(jiǎng)；《新課程下小學(xué)數(shù)學(xué)課堂的變化》獲重慶市小數(shù)專委會(huì)一等獎(jiǎng)。

　　在我校校務(wù)公開工作中，堅(jiān)持有公開原則，有公開制度、職責(zé)，有計(jì)劃和總結(jié)，有專門的組織機(jī)構(gòu)，有公開程序和公開形式，有規(guī)范的校務(wù)公開欄有豐富公開內(nèi)容，做到“八個(gè)公開”，有詳實(shí)的公開記錄，有便捷的監(jiān)督舉報(bào)渠道有成績(jī)。在20xx年上半年教委進(jìn)行的校務(wù)公開獲高度好評(píng)。

　　由于工作努力、學(xué)習(xí)刻苦，我在學(xué)校今年的年度考核中獲得優(yōu)秀，被評(píng)為龍沙鎮(zhèn)黨支部評(píng)為優(yōu)秀黨員。

　　我深知，我取得的成績(jī)是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工艱辛努力下，更是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下。我將更加廉潔、辛勤地工作來回報(bào)大家。