司法行政工作總結(jié)參考（通用10篇）
司法行政工作總結(jié)參考 篇1
一、預(yù)算精細(xì)化管理取得新進(jìn)展
自20xx年門實行部門預(yù)算以來，預(yù)算的編制及管理逐步成熟，步入正軌。20xx年預(yù)算執(zhí)行情況，市局預(yù)算收入1733萬元，其中基本支出740萬元、項目支出797萬元。預(yù)算實際支出1498萬元，其中事業(yè)支出509萬元，招待費31萬元、車輛費用34萬元、水電費8萬元、會議費11萬元，比去年同期分別下降5%，，1%，8%。市直交通各單位實際支出均未超全年預(yù)算，省市要求下降的四項指標(biāo)均已達(dá)標(biāo)。各單位預(yù)算管理的責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，管理工作的重心逐步從資金分配向加強(qiáng)資金監(jiān)管轉(zhuǎn)變，使得預(yù)算管理工作更趨制度化和規(guī)范化。
編制并上報了市局及縣市交通局20xx年部門預(yù)算，認(rèn)真審核了市直交通各單位申報的年度經(jīng)費支出預(yù)算，逐項逐條的批復(fù)了各單位上報的預(yù)算，并對各單位預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，對存在的問題提出了整改意見，對各單位的整改情況進(jìn)行了督辦，真正做到預(yù)算審核科學(xué)化，預(yù)算執(zhí)行規(guī)范化，預(yù)算檢查責(zé)任化。
二、適應(yīng)改革要求，重點作好四項改革工作
一是為了全力保障交通建設(shè)，落實中央出臺的“四不變”政策，我們主動與財政協(xié)商，講解政策，爭取支持，確保了改革期間轉(zhuǎn)移支付資金及時撥付到位。截至12月省財政撥付我市轉(zhuǎn)移支付資金億元，全部撥付到位。
二是為了保證20xx年預(yù)算執(zhí)行及20xx年全市交通系統(tǒng)基本支出納入當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算管理工作全部順利開展，我們向市財政提出《關(guān)于門執(zhí)行財政轉(zhuǎn)移支付部門預(yù)算有關(guān)問題的建議》，計算核定了全市交通系統(tǒng)20xx年基本支出預(yù)算基數(shù)，確定了20xx年系統(tǒng)內(nèi)各單位基本支出、項目支出執(zhí)行數(shù)。
三是積極配合審計部門，自上而下分縣市按收費站點反復(fù)核查統(tǒng)計并上報了荊州市政府還貸二級公路債務(wù)情況。截至20xx年4月止鎖定荊州二級路債務(wù)余額億元。
四是為加強(qiáng)交通財會隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念盡快適應(yīng)財政體制改革，努力提高交通財會隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,促進(jìn)行業(yè)管理水平科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，舉辦了一期市直交通系統(tǒng)會計人員后續(xù)教育培訓(xùn)班，組織了兩次由縣市區(qū)交通局及市直交通有關(guān)單位參加的全省會計片區(qū)學(xué)術(shù)交流會議，學(xué)習(xí)交流各地市州會計工作先進(jìn)經(jīng)驗，并申報學(xué)術(shù)論文31篇，其中2篇獲得優(yōu)秀論文獎。
三、強(qiáng)化資金安全和資金使用效益監(jiān)管，保證資金安全有效使用
一是組織開展了對市直交通系統(tǒng)各單位上半年預(yù)算執(zhí)行、“收支兩條線”管理、固定資產(chǎn)處置、政府采購、財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范管理等項工作的監(jiān)督檢查，特別是對市交通賓館近三年的財務(wù)收支、固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清理，向局領(lǐng)導(dǎo)提交了《荊州市20xx年上半年財務(wù)費收工作檢查情況匯報》、《荊州市交通賓館20xx至20xx年9月收支情況匯報》，我們以這次活動為契機(jī)，強(qiáng)化了預(yù)算管理工作，促進(jìn)了全市交通系統(tǒng)財務(wù)管理工作和部門預(yù)算執(zhí)行意識的進(jìn)一步提高。
二是根據(jù)市委市政府關(guān)于清理機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“小金庫”專項治理工作的精神，為迎接市財政、市審計部門對交通系統(tǒng)各單位的重點檢查，我們組織召開了有關(guān)會議，按要求進(jìn)行了自查自報工作，市政府8月組織專班對我局財務(wù)進(jìn)行專項檢查，確認(rèn)無帳外帳和“小金庫”現(xiàn)象。
本人在財務(wù)科擔(dān)任記賬工作，輔助編制報表，編制單車收入兌現(xiàn)表、清欠表、和各種分析性附表，例如內(nèi)部費用表等。
20xx年是我干會計工作的第十年，經(jīng)過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒�、理性的一個人。
司法行政工作總結(jié)參考 篇2
我是四月底來到x公司工作，擔(dān)任行政助理，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好各項工作。行政工作是一項很重要的基礎(chǔ)工作，在這三個多月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下基本完成了各項工作，在不斷地向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己實踐摸索，短期內(nèi)便熟悉了公司的行政工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在思想覺悟上有了更進(jìn)一步的提高，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路，能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，在管理方面也盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將7月份的工作做如下簡要總結(jié)。
一、企業(yè)文化
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂了《行政部各職務(wù)描述》，并在工作中執(zhí)行了《八小時復(fù)命制度》。
2、協(xié)助上級完成了《3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法(暫行)》的初稿，還有待完善;制訂了《關(guān)于嚴(yán)禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關(guān)于銷售合同收款的規(guī)定》。文件已發(fā)送到各部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理到部門內(nèi)部宣貫落實。
3、協(xié)助上級針對公司各部門對內(nèi)對外任務(wù)的交辦，制訂了相關(guān)的《關(guān)于實行任務(wù)交辦制的規(guī)定》及《任務(wù)交辦書》。
4、制訂的《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》和《關(guān)于工齡工資的補充規(guī)定》，都將在八月份正式實行。
5、在上級領(lǐng)導(dǎo)下開展了一次銷售部娛樂活動，其目的是為了放松銷售部人員心情，活動反映效果良好。
二、日常辦公管理工作
1、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作，與各部門建立了的良好關(guān)系都是通過與各部門進(jìn)行有效溝通和不定期的座談會交流�，F(xiàn)已制訂了《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作，配合公司整體發(fā)展的需要。
3、公司OA系統(tǒng)的管理：對新入職的員工在通過7天見習(xí)期考核后開通OA帳戶;對離職人員及時地刪除其OA。并負(fù)責(zé)發(fā)布行政人事部制定的相關(guān)公告，上傳文書，為便于更好地管理OA系統(tǒng)，由行政部還發(fā)布了《關(guān)于OA辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件、公告的規(guī)定》。
4、參加公司銷售部門每周一的例會、各部門的溝通會、座談會等，做好會前通知、安排和簽到，會議過程中對每件需做出處理的事情均要求將具體的負(fù)責(zé)人(或部門)、協(xié)助人(或部門)、要求完成的時間、要求完成的質(zhì)量等明確，會后作出詳細(xì)的會議紀(jì)要，并發(fā)放到每個參會人員，尤其是有直接責(zé)任或任務(wù)的.人員，隨后跟蹤檢查工作的進(jìn)度和完成情況，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理報告。
5、協(xié)助財務(wù)部的工作，在每月10日前辦理新員工入職兩個月后的轉(zhuǎn)正手續(xù)及轉(zhuǎn)正工資，對銷售部新員工的考核工資進(jìn)行評定，及業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績統(tǒng)計匯總，不延誤工資的發(fā)放日期。
6、每周休息日實行了值班制度，根據(jù)《休息日值班人員表》進(jìn)行輪流值班，并要求值班人員在值班時作好相關(guān)的電話記錄、登記好其它工作情況。
三、文件檔案管理
1、規(guī)范了全公司員工的人事檔案(目前還有5名老員工
無人事資料)，并按部門歸屬實行分類存放并制作了相應(yīng)的《入職時間統(tǒng)計表》、《員工檔案情況》表、《員工簽定勞動合同情況》表，每天更新入職人員和離職人員資料信息。
2、負(fù)責(zé)公司文件資料、除合同外人事資料的管理，并對文件實行分類歸檔，做到了有據(jù)可查。
3、對公司文件進(jìn)行發(fā)放、落實和張貼。
司法行政工作總結(jié)參考 篇3
20xx年9月28日xx高速公路開通以來，在分局領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和支持下，在各部門積極配合協(xié)助下，全科同志上下一心、牢固樹立管理就是服務(wù)的理念，緊扣保護(hù)路產(chǎn)，維護(hù)路權(quán)的中心工作，堅持依法治路，文明執(zhí)法，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，較好的完成了執(zhí)法科從創(chuàng)建啟動到日常運行等各項工作任務(wù)�，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、主要工作實績
（一）路政管理初期工作順利展開。分局行政執(zhí)法科自20xx年9月15日組建以來，開展了全面細(xì)致的屬段高速公路（119km+600mx172km+900m）實地踏查工作。摸清了屬段3條隧道、5個平交道口、5處連續(xù)坡路、6個公共汽車停靠站、7座橋涵、7處山體落石危險路段、8處較大彎道具體情況，并向省高管局路政處形成了《關(guān)于在xx高速公路事故多發(fā)地段增加警示標(biāo)志》的報告，重點踏查了新交洞、下慶溝、梅花洞3條隧道內(nèi)的照明燈、通訊井蓋（共計69個）、排水溝、消防栓等設(shè)施，并根據(jù)各個隧道的實際情況，制定形成了《所轄隧道突發(fā)事故（案件）應(yīng)急預(yù)案》、《xx高速公路（119km+600mx172km+900m）實地踏查情況報告》。針對隧道口連接線設(shè)置不合理、中央分隔帶沒有設(shè)置活動護(hù)欄、易發(fā)生山體落石危險路段缺少防護(hù)設(shè)施等情況提出了定點開設(shè)活動護(hù)欄，隧道口兩側(cè)設(shè)置雙向45度交叉連接線等合理化建議。還完成了《屬段高速公路突發(fā)事故（案件）快速反應(yīng)預(yù)案》、《防化學(xué)危險品泄露現(xiàn)場處置預(yù)案》和《處理事故（案件）現(xiàn)場工作流程》。
xx高速公路開通后，我們按照分局領(lǐng)導(dǎo)的指示，配合相關(guān)部門積極做好宣傳服務(wù)工作。期間共向過往司乘人員發(fā)放宣傳單400余份，走訪沿線村屯11個，為過往司乘人員提供幫助百余次，收到司乘人員贈送的錦旗二面，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的保暢通、保安全的任務(wù)，樹立了高速公路執(zhí)法人員良好形象。
�。ǘ┬姓䦂�(zhí)法工作初見成效。截止到20xx年12月31日，轄區(qū)共發(fā)案52起，破案52起，破案率100%。萬元以上案件2起，清障車輛43臺/次，收繳路產(chǎn)賠（補）償費萬元，收繳清障費萬元，兩費合計萬元。在處理事故案件過程中，我們始終堅持執(zhí)法嚴(yán)格、程序合法、應(yīng)收不漏的原則，未發(fā)生一起人員被投訴事件，較好地維護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)，確保了屬段高速公路安全暢通。
二、主要做法
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。結(jié)合新路開通后行政執(zhí)法科所擔(dān)負(fù)的工作，就如何開展工作，如何落實各級的“保暢通、保安全”的指示精神，科里組織了研究討論。在團(tuán)結(jié)、安全、程序、紀(jì)律、形象、效率等六個方面達(dá)成了共識。要求大家在工作中做到相互理解、相互支持，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力完成好各項工作。對路上巡邏、處理事故案件、行車、清障操作都進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，并組織大家進(jìn)行了現(xiàn)場演練。對請示報告、工作流程進(jìn)行了明確。在文明執(zhí)法方面，對執(zhí)法用語、人員著裝進(jìn)行了學(xué)習(xí)和規(guī)定。同時，針對科內(nèi)成員來自各個單位的不同崗位，執(zhí)法人員路政管理經(jīng)驗欠缺，清障人員沒有相關(guān)工作經(jīng)驗等突出問題，科里組織了強(qiáng)化培訓(xùn)，以老帶新，言傳身教。手把手教操作，逐章逐節(jié)學(xué)法規(guī)。經(jīng)過三個月的強(qiáng)化訓(xùn)練，科里人員基本達(dá)到了獨立完成工作的能力要求。
（二）建章立制，細(xì)化工作程序，完善各種預(yù)案。一是科里對外業(yè)巡查，案件處置，內(nèi)業(yè)檔案制作等工作都做了詳細(xì)規(guī)定。如外業(yè)從接警到案件處置完畢，逐一步驟進(jìn)行了分工明確。到達(dá)現(xiàn)場在哪兒停車，從指揮交通、設(shè)置反光椎筒、做現(xiàn)場維護(hù)、現(xiàn)場拍照、制作現(xiàn)場筆錄、勘驗路產(chǎn)、組織清障、上報情況等都做了詳細(xì)規(guī)定。針對屬段高速公路隧道多、安全隱患大等情況，科里完成了隧道突發(fā)事故（案件）快速反應(yīng)各種預(yù)案和處置事故（案件）流程。還對科里的請示報告、內(nèi)外業(yè)交接進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。基本達(dá)到了人人知道自己的本職工應(yīng)該做什么、怎么做。
二是著重做好內(nèi)業(yè)檔案管理的完善、細(xì)化工作。因為只有把內(nèi)業(yè)工作做好、做細(xì)、做實，才能更好地促進(jìn)行政執(zhí)法工作的開展。為此，盡管人員緊張，辦公環(huán)境簡陋，我們還是克服了暫時的困難，按照局路政處的標(biāo)準(zhǔn)要求，設(shè)立了專職內(nèi)業(yè)人員，虛心認(rèn)真向其他優(yōu)秀的兄弟執(zhí)法單位請教學(xué)習(xí)，在短期內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了內(nèi)業(yè)檔案的創(chuàng)建完善工作，為科內(nèi)下一步規(guī)范化管理打下堅實基礎(chǔ)。
三、存在的主要問題
（一）提高人員素質(zhì)問題。新路開通后，科里的路政員、司機(jī)、操作手都是新人，實地工作經(jīng)驗少，情況不熟悉，建議分局統(tǒng)一組織集中培訓(xùn)，力爭盡快提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力，快速適應(yīng)新的工作。
（二）屬段路上安全問題。屬段6個公共汽車�？空�，經(jīng)常有村民出入不關(guān)門，如牲畜上路易引發(fā)交通事故。盡管前期采取了一些措施，但是近來發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施經(jīng)常被破壞，給管理增加了難度。另外，屬段三處隧道兩端設(shè)有混行道，因為沒有采取封閉措施，有很多地方車輛隨意掉頭，存在極大安全隱患，建議相關(guān)部門盡快設(shè)置封閉護(hù)欄，杜絕交通事故發(fā)生，保證過往車輛行車安全。
�。ㄈ┡鋫湎嚓P(guān)辦案裝備問題。建議大清障增加爆閃警示燈、吊裝車輛的捆綁帶、大型鋼絲繩等裝備器材，以滿足作業(yè)需要。另外，路段地形復(fù)雜、事故多發(fā)，處理路政事故（案件）時封路作業(yè)往往達(dá)到兩三公里，現(xiàn)有一臺路政車不能滿足辦案需要，請盡快予以調(diào)配。
四、下步工作打算
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)基礎(chǔ)工作，從嚴(yán)從細(xì)管理。根據(jù)高管局行政管理改革及行政執(zhí)法責(zé)任制的相關(guān)要求，堅持做到從嚴(yán)從細(xì)，常抓不懈，全面提高全科人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
�。ǘ╅_展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高路政隊伍戰(zhàn)斗力。今年起，科里計劃每季度組織一次封閉集訓(xùn)，組織全科執(zhí)法人員集中培訓(xùn)及考試。采取走出去，請進(jìn)來的方式，積極開展與兄弟單位的業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí)。
（三）加強(qiáng)理論研究，深入探索路政管理工作。科成立路政業(yè)務(wù)研究小組。每月組織一次業(yè)務(wù)研討，結(jié)合工作實際，確定研究重點。深入探索前瞻性路政管理工作，組織撰寫學(xué)術(shù)文章，廣泛投稿，形成理論成果。
司法行政工作總結(jié)參考 篇4
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持配合下，我辦以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實招投標(biāo)法律法規(guī)，堅持“公開、公平、公正”原則，按照“五統(tǒng)一”招投標(biāo)綜合監(jiān)管全覆蓋模式要求，狠抓制度建設(shè)和招投標(biāo)監(jiān)管。截至12月28日，共完成招標(biāo)項目106個，交易額達(dá)萬元，節(jié)約資金萬元，節(jié)資率為。在提升政府投資效益、保證工程質(zhì)量、遏制工程領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象等方面發(fā)揮了積極作用。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，履行依法行政職責(zé)。
為切實做好依法行政工作，把依法行政工作列入重要議事日程。一是健全組織，落實工作人員和經(jīng)費。年初成立了招投標(biāo)辦依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)分工，細(xì)化了工作人員職責(zé)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)人員協(xié)助抓的工作格局。同時，狠抓法制隊伍建設(shè)，加強(qiáng)隊伍內(nèi)部培訓(xùn)和法制學(xué)習(xí)。二是制訂依法行政責(zé)任制，強(qiáng)化目標(biāo)考核。把依法行政工作納入年度工作計劃，年初制訂了《招投標(biāo)辦各股室崗位目標(biāo)量化考核細(xì)則》，將依法行政工作列為重要內(nèi)容，以局文件的形式發(fā)至各股室，由法制股負(fù)責(zé)組織實施，年終予以考核兌現(xiàn)。
二、加強(qiáng)法制宣傳教育，營造依法行政氛圍。
我辦堅持把做好法制學(xué)習(xí)宣傳作為一項重要的工作來抓，強(qiáng)化了執(zhí)法人員和服務(wù)對象的法制意識。一是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。今年，我局共組織局機(jī)關(guān)全體干部職工集中學(xué)法3次，主要學(xué)習(xí)了《招標(biāo)投標(biāo)法》、《政府采購法》、七部委12號令、27號令、30號令、《行政處罰法》、
三、加大法制建設(shè)，筑牢依法行政根基。
為適應(yīng)我縣招投標(biāo)事業(yè)快速發(fā)展的需要，我辦結(jié)合縣情，大膽探索，爭取縣政府先后出臺了《竹山縣招標(biāo)投標(biāo)管理實施辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府采購工作的通知》、《竹山縣政府投資建設(shè)項目保證金管理辦法》、《關(guān)于在工程建設(shè)領(lǐng)域全面建立工資支付保證金制度的通知》等規(guī)范性文件;另外，我辦制定了《竹山縣投標(biāo)保證金管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府投資建設(shè)項目招投標(biāo)管理的若干規(guī)定》、《竹山縣綜合招投標(biāo)中心運行管理規(guī)程》、《竹山縣招投標(biāo)不良行為記錄及處理辦法》、《竹山縣招標(biāo)評委管理暫行辦法》等配套文件;同時，完善了信息發(fā)布、專家抽取、交易確認(rèn)、投訴處理、統(tǒng)計分析等十多項配套制度。通過制度規(guī)范約束招投標(biāo)當(dāng)事人
的行為。
四、加大綜合執(zhí)法力度，確保工程質(zhì)量安全。
為規(guī)范市場交易秩序，遏制圍標(biāo)串標(biāo)行為，提高政府投資效益和工程質(zhì)量，我們多措并舉，大擔(dān)探索，不斷提高依法監(jiān)管和科學(xué)監(jiān)管能力，促進(jìn)了招投標(biāo)事業(yè)的健康有序發(fā)展。
一是加強(qiáng)部門協(xié)作配合，形成綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管的強(qiáng)大合力。招投標(biāo)工作是一項系統(tǒng)工程，需要全社會和各部門的共同參與和監(jiān)督配合。在招投標(biāo)管理委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和招投標(biāo)辦公室的指導(dǎo)協(xié)調(diào)下，各行業(yè)主管部門加強(qiáng)本行業(yè)招投標(biāo)活動的監(jiān)督管理，工商、財政、紀(jì)委、檢察院、發(fā)改、審計等部門各司其職，加強(qiáng)協(xié)作，參與招投標(biāo)全過程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理;同時，自覺接受社會監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督，聘請了15名行風(fēng)監(jiān)督員，不定期開展座談、走訪調(diào)查活動，確保招投標(biāo)信息公開、程序公開、結(jié)果公平公正。
二是加強(qiáng)招投標(biāo)全過程監(jiān)督和重點環(huán)節(jié)監(jiān)督，提高招標(biāo)質(zhì)量。招投標(biāo)工作的核心在監(jiān)管，我們一直注重標(biāo)前監(jiān)督，防范業(yè)主虛假招標(biāo)和規(guī)避招標(biāo)的違規(guī)行為;加強(qiáng)事中監(jiān)管，突出重點環(huán)節(jié)監(jiān)督，打擊圍標(biāo)串標(biāo)行為。同時，加強(qiáng)標(biāo)后稽查，防止違法轉(zhuǎn)包、借用資質(zhì)、合同糾紛等問題的發(fā)生。我縣對進(jìn)入綜合招投標(biāo)中心運作的招投標(biāo)項目進(jìn)場交易，資格審查報告、招標(biāo)文件、中標(biāo)結(jié)果進(jìn)行備案管理，招投標(biāo)辦對招標(biāo)公告、招標(biāo)文件、資格預(yù)審、政府控制價、抽取評委、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)，合同簽訂等工作進(jìn)行重點監(jiān)督和審查，招投標(biāo)中心對投標(biāo)報名，保證金收退、中標(biāo)結(jié)果公示等環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，確保招投標(biāo)活動依法依規(guī)運行。
司法行政工作總結(jié)參考 篇5
不知不覺20xx年的工作已經(jīng)告一段落，回首過去的一年行政部的工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入行政部以來從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、20xx年的工作回顧。
2、后勤管理工作：致力于打造員工舒適整潔的生產(chǎn)工作環(huán)境和生活休息環(huán)境，做好安全保衛(wèi)工作的同時還悉心做好廠區(qū)的衛(wèi)生和綠化工作，春天平整土地、夏天澆水施肥、秋天清掃落葉、冬天防寒防凍，一年來兢兢業(yè)業(yè)悉心照料廠區(qū)內(nèi)近300棵樹、百平草莓、數(shù)百平草坪。通過我們的努力廠區(qū)內(nèi)綠樹成蔭、鳥語花香，三季瓜果不斷，四季景觀別致;本著以人為本的原則，做好車輛管理工作，我們的司機(jī)不畏路途遙遠(yuǎn)、不畏起早貪黑，安全準(zhǔn)時的把乘車人送達(dá)目的地，全年出車總里程20萬公里，安全行駛無事故;三軍未動糧草先行，食堂管理工作是行政部的工作重點，根據(jù)公司實際情況，及員工的出勤情況發(fā)放餐補57675元整。樹立“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的本分”的服務(wù)意識，加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理和菜品創(chuàng)新，讓大家吃的放心，一年來普通員工招待1000次以上，外部招待358次，招待3232人次。
3、辦公室的日常管理工作：切實做好公司的福利、勞保發(fā)放工作，按照采購計劃，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、加強(qiáng)調(diào)配和辦公用品管理工作，聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品，(“三嚴(yán)三實”專題教育總結(jié)匯報)開拓辦公用品的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商，在打印紙、辦公耗材和名片等用品采購上為公司節(jié)約了資金;制定企業(yè)“VI”，更換各科室門牌，更新企業(yè)宣傳冊，更新員工名片，進(jìn)一步傳播了企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造了企業(yè)形象;行政部作為協(xié)調(diào)對外各單位的窗口，過去的一年始終積極參與各單位會議和測評，認(rèn)真整理上報各項數(shù)據(jù)報表，認(rèn)真完成各單位要求落實的各項任務(wù)，理順與各單位關(guān)系，始終與各職能單位保持良好的關(guān)系，在全民運動會中取得了總分第四名的好成績，在水務(wù)局“中國夢·趕考行”演講比賽中取得第一名的好成績;對內(nèi)以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，更注重與各部門的協(xié)調(diào)和配合，保證了各項指令和任務(wù)目標(biāo)的上傳下達(dá)，有效的提高了管理效率;草擬綜合性通知和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的組織、記錄、整理和會議紀(jì)要及重點的提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
4、證照的申報和管理工作：20xx年行政部完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照增資至一億元、衛(wèi)生許可批件地址變更等手續(xù)，通過了“ISO三體系認(rèn)證”、新華節(jié)水認(rèn)證、遼寧省信用準(zhǔn)入等認(rèn)證的年度監(jiān)督審查工作;辦理了PE燃?xì)夤艿郎a(chǎn)許可證、餐飲許可證書、特種設(shè)備操作員證和特種設(shè)備安全管理員等證書;申報了“百名科技型民營企業(yè)家”、“河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“河北省質(zhì)量標(biāo)兵”、“20xx年全民健康生活方式示范單位”等榮譽稱號。
二、工作中存在的問題。
行政部對我而言是既熟悉又陌生的部門，說熟悉因為在三年前剛來到公司就是在行政部工作，從事的一些工作也是現(xiàn)在行政部的職責(zé)，說陌生因為自我任職以來，才真正深切的體會到行政部正是公司各部門員工在公司的衣食住行坐臥走等相關(guān)活動的保障，也是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，面對后勤管理、車輛管理、人力資源、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等大量事務(wù)性工作，也讓我認(rèn)識了它的千頭萬緒，了解了它的繁雜瑣碎。當(dāng)我真正認(rèn)識到它，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有很大的距離。
1、身處在一個全新的部門環(huán)境，全新的團(tuán)隊，對工作的認(rèn)識不足，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。對于各項工作的要求不夠細(xì)化、不夠敏感，監(jiān)督檢查工作做的不到位。
2、有些工作的協(xié)調(diào)不到位，處理對外關(guān)系、處理上下級關(guān)系，各部門關(guān)系，員工之間的關(guān)系，火候掌握的不到位，處理關(guān)系缺乏技巧，對部門人員的管理不夠細(xì)致具體，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡，與大家的溝通應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、自己的專業(yè)技能水平欠缺，一些專業(yè)性強(qiáng)的工作不能做到得心應(yīng)手，自己的管理水平離公司的要求還有一定距離。以后應(yīng)該努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，提高自身管理水平。
三、20xx年的工作計劃。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2、本著實事求是的原則，強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力，做到上情下達(dá)、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3、明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，初步建立績效考核制度和辦法。從勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、溝通協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行細(xì)化，提高落地性，為各部門的評價和考核提供有效的依據(jù)。加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新，探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎(chǔ)，以工作績效為導(dǎo)向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，提升執(zhí)行力，創(chuàng)造高效益。
4、持續(xù)提升人力資源管理水平。加強(qiáng)現(xiàn)有人員的崗位優(yōu)化，從人員素質(zhì)、技能水平、綜合能力等方面入手，科學(xué)合理的調(diào)配崗位，做到“物盡其用人盡其才”;加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，拓寬渠道積極做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，從未來發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)階段福利待遇和人文環(huán)境等細(xì)節(jié)入手，創(chuàng)造“引得進(jìn)人才、留得住人才”的大環(huán)境，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性，提高企業(yè)競爭力;加強(qiáng)創(chuàng)新，多搞活動，搞活氣氛，為企業(yè)營造良好的工作氛圍;加強(qiáng)對后勤工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識，持續(xù)改進(jìn)行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。
5、建立員工教育培訓(xùn)體系，使培訓(xùn)工作實用化、常態(tài)化。行政部應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓(xùn)。6、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，保證人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。做好企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層工作，努力做到全員參與，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級。
7、節(jié)約后勤運行成本，節(jié)省辦公用品采購成本，采購方面既要貨比三家又要保證質(zhì)量，水電空調(diào)使用方面要科學(xué)規(guī)劃合理利用，杜絕浪費，加強(qiáng)行政工作各環(huán)節(jié)的的記錄統(tǒng)計工作，并做好后勤費用、辦公用品費用的報銷審核。
四、新年展望和目標(biāo)。
20xx年這是充滿新意的一年、充滿希望的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。對內(nèi)我們要優(yōu)化結(jié)構(gòu)加強(qiáng)管理創(chuàng)新、對外我們要一步一個腳印的穩(wěn)健發(fā)展，在新的一年里，我們決心開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政部的各項工作中，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政部應(yīng)有的作用。
司法行政工作總結(jié)參考 篇6
本月，高新區(qū)行政執(zhí)法大隊嚴(yán)格按照市政府城市管理委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)市容大提升集中整治月活動工作方案的通知》要求和工作部署，持續(xù)開展了市容秩序?qū)ｍ椪�，重點整治嚴(yán)重影響市容秩序的占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、亂倒垃圾、違法建設(shè)等。此次整治效果明顯，共清理主次干道占道經(jīng)營、店外經(jīng)營512起，店外亂堆亂放53起，擅自設(shè)置燈箱廣告牌86塊，未經(jīng)審批擅自懸掛條幅45起，擅自店外促銷活動11起，拆除破損公告牌12塊，清除張貼小廣告135張。拆除違章建筑2處，面積共130余平方米，暫扣亂倒垃圾車1輛，規(guī)范攤?cè)狐c1處。
大力整治占道經(jīng)營、店外經(jīng)營。按照大隊市容大提升整治工作會議部署，以治理主次干道和重點部位的占道經(jīng)營、店外經(jīng)營為重點，每天固定人員對銀杏南北路、華山大街、峨嵋大街、文昌大道、彰德路、中華路、東風(fēng)路、黃河大道、海河大道、平原路、井崗大街等主次干道進(jìn)行不間斷治理。特別是，為有效解決聶高路口占道經(jīng)營難題，大隊自購油漆，對占道經(jīng)營攤點劃線定位，規(guī)范管理。對文昌大道店外擺放挖掘機(jī)、推土機(jī)進(jìn)行了整治，現(xiàn)已全部退路進(jìn)場經(jīng)營，防止市容秩序再次反彈。經(jīng)過整治，轄區(qū)市容秩序得到明顯改善。
拆除違章建筑。春季為違章建筑高峰期，為有效遏制違章建筑泛濫，大隊率先對一批頂風(fēng)建設(shè)的違章建筑給予了強(qiáng)拆。此次拆除三里屯、華山大街違章建筑2處，拆除面積130余平方米，并嚴(yán)格控制違法建筑，對違章戶給予了有力的打擊和震懾。
合理規(guī)范設(shè)置攤?cè)狐c。按照“堵疏結(jié)合、集零歸群、相對集中、規(guī)范管理”的原則，大隊積極與轄區(qū)辦事處協(xié)調(diào)，并從城市管理的要求和攤點經(jīng)營者的實際需要考慮，首先在峨嵋大街規(guī)范設(shè)置攤?cè)狐c一個，有效的解決了峨嵋大街占道經(jīng)營難治理問題。
整治亂倒垃圾。為解決垃圾圍城現(xiàn)象，大隊對東外環(huán)、洪河、華強(qiáng)周圍、安玻等易傾倒垃圾地區(qū)，采取定點守候和不間斷巡查相結(jié)合，從下午5時一直到第二天凌晨1時，暫扣亂倒垃圾車一輛，致使亂倒垃圾現(xiàn)象得到明顯好轉(zhuǎn)。
通過持續(xù)開展的市容秩序綜合整治活動，高新區(qū)市容秩序得到明顯改善，違章建筑得到有效遏制。
司法行政工作總結(jié)參考 篇7
上半年，我科在州局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初安排的審計工作計劃，根據(jù)省、州審計工作會議精神，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針，奮力拼搏，較好的完成了各項既定目標(biāo)任務(wù)。
一、按照年度工作計劃，有序推進(jìn)業(yè)務(wù)工作
上半年，我科實施審計項目4個，已完成審計項目3個(其中:20__年跨年項目1個)，查出違規(guī)違紀(jì)問題金額1882.15萬元，提出審計建議9條。
(一)圓滿完成了上年度的《20__年XX縣城鎮(zhèn)保障性安居工程審計》項目，指出了XX縣城鎮(zhèn)保障性安居工程存在財政安排資金不足、擠占挪用保障房資金、保障房分配不合理等問題。通過審計，糾正了XX縣保障性住房違規(guī)資金102.54萬元，維護(hù)了財政資金的嚴(yán)肅性;對改變用途的24套保障性住房，進(jìn)行了重新分配，取消了25戶不符合保障房條件家庭的領(lǐng)取租賃補貼資格和實物配租資格，較為有效的維護(hù)了保障房分配的公平;促進(jìn)了XX縣制定完善了《保障房性住房分配輪候制度》等4項保障性住房制度，審計成效較為顯著。
(二)完成了年初制定的《州住建局20__年度財政預(yù)算執(zhí)行及其它財政財務(wù)收支和建筑行業(yè)勞保統(tǒng)籌基金征收、管理、使用情況審計》、《州人民防空辦公室20__年度預(yù)算執(zhí)行和防空地下室易地建設(shè)費的征收、使用情況審計》2個項目，并延伸審計了下屬單位，通過審計，查出預(yù)算編制不規(guī)范、隱瞞應(yīng)當(dāng)上交財政專戶管理的非稅收入、違規(guī)減免易地建設(shè)費等問題,促進(jìn)了被審計單位進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，規(guī)范財務(wù)機(jī)制，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律。
(三)參與由經(jīng)責(zé)室牽頭的XX市財政決算審計，目前正按照審計實施方案在序的進(jìn)行當(dāng)中。
(四)抽派人員參與州人民政府交辦的工作。
根據(jù)局里工作安排，我科抽派人員參與了州人民醫(yī)院乾州新區(qū)整體搬遷項目工程跟蹤審計，該項目截止20__年6月30日，送審大小工程76個，送審總金額7.11億元。已審結(jié)工程項目72個，送審金額6.99億元，審減工程造價1.52億元。目前尚還有4個項目正在進(jìn)行中。
二、不斷創(chuàng)新審計技術(shù)和方法，提高審計效率
我科室注重以制度為切入點，以計算機(jī)技術(shù)為支撐點，充分運用各種審計技術(shù)和方法，尤其是計算機(jī)審計得到全面應(yīng)用。在審計項目實施中，我科室審計人員充分利用了ao軟件和sql軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，從問題不同角度的多維分析提高計算機(jī)數(shù)據(jù)分析的深度，發(fā)現(xiàn)了重要的審計疑點，如XX縣保障房審計中，通過采集分析計生部門的家庭成員信息，發(fā)現(xiàn)了不符合條件人員以其他家庭成員姓名享受保障房實物配租或租賃補貼的違規(guī)現(xiàn)象，并撰寫了計算機(jī)審計方法《如何利用計生部門信息構(gòu)建基本戶籍信息庫》，提高了工作效率，取得較好的效果。
三、加強(qiáng)分析，提煉成果，注重信息宣傳工作
在審計過程中，我科室注重從制度制定、政策執(zhí)行和監(jiān)管等方面，進(jìn)行綜合分析，提煉審計成果，并及時撰寫審計信息，分享審計成果。上半年，我科室先后撰寫了《XX縣審計組關(guān)注四個環(huán)節(jié)、把握四個重點扎實開展保障房跟蹤審計 》、《資料核實三步走 “曬”出保障對象家底》等3篇審計信息。其中《XX縣審計組關(guān)注四個環(huán)節(jié)、把握四個重點扎實開展保障房跟蹤審計 》并湖南省審計廳所采用。
四、,堅持嚴(yán)于律己、廉潔從審
廉政建設(shè)工作是審計工作的生命線，我們將廉政建設(shè)工作放在科里一切工作的首位，時刻明晰法律與紀(jì)律的“高壓線”，明晰公與私的“警戒線”，將廉政建設(shè)工作貫穿審計工作始終。科室全體同志嚴(yán)格執(zhí)行審計署“八不準(zhǔn)”和州審計局“三條嚴(yán)禁”規(guī)定，不準(zhǔn)任何人有觸碰審計廉政紀(jì)律的紅線，確保審計任務(wù)圓滿完成，上半年，我科室人員多次拒收紅包禮金，拒絕被審計單位提出的報銷交通費、伙食費的提議，未發(fā)現(xiàn)任何違反審計紀(jì)律的行為和反映。
五、認(rèn)真參與黨的群眾路線教育實踐活動
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我科室全體人員嚴(yán)格按照局黨組的統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動，采取理論與實際相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、按時提交學(xué)習(xí)心得體會，以習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)的講話精神為指導(dǎo)，堅決反對，堅持老老實實做人、踏踏實實做事，艱苦奮斗、勇于開拓、自強(qiáng)不息，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
六、積極參與扶貧幫困“送溫暖”各項活動
上半年，我科室積極參與了局黨組組織的XX縣白羊溪周家寨扶貧幫困慰問活動，把慰問金送到了一對一幫扶對象的手中，也送去了一份溫暖和關(guān)懷。積極參與了州直工委、州教育局組織《‘再苦莫苦孩子’面對面愛心捐助活動》，我科室人員積極響應(yīng)，踴躍捐款，給孩子們送去了自己的愛心。
司法行政工作總結(jié)參考 篇8
今年以來，鼓樓區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
一、夯實“兩個責(zé)任”，助推從嚴(yán)治黨
區(qū)紀(jì)委主動協(xié)助區(qū)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，同時認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，促進(jìn)“兩個責(zé)任”有效落實，助推全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。一是明晰責(zé)任清單。認(rèn)真落實省委“五抓五看”要求，配合區(qū)委對“兩個責(zé)任”內(nèi)容進(jìn)行梳理，制定《鼓樓區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》，明晰區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子、區(qū)委主要負(fù)責(zé)人、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和區(qū)紀(jì)委承擔(dān)的責(zé)任，并督促全區(qū)10個街鎮(zhèn)、20個區(qū)政府工作部門結(jié)合實際制定“兩個責(zé)任”清單。二是強(qiáng)化責(zé)任考核。協(xié)助區(qū)委開展20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查，由區(qū)委常委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮(zhèn)和10個區(qū)直部門落實兩個責(zé)任情況進(jìn)行重點考核，對考核排名靠后的2個單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政責(zé)任談話。開展街鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)紀(jì)委全會述廉述責(zé)工作，組織區(qū)紀(jì)委委員評議述廉述責(zé)情況。分析責(zé)任制考核工作程序、考核內(nèi)容中存在的不足之處，研究制定20xx年度責(zé)任制檢查考核評分細(xì)則，力求考核辦法科學(xué)化。三是堅持問題導(dǎo)向。針對省對市、市對區(qū)責(zé)任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限，加強(qiáng)督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和平常督查發(fā)現(xiàn)的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實并反饋整改情況。同時強(qiáng)化問責(zé)，今年1—9月，對6名落實兩個責(zé)任不力的領(lǐng)導(dǎo)干部實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，以問責(zé)推動責(zé)任落實。
二、踐行“四種形態(tài)”，強(qiáng)化紀(jì)律審查
按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求，運用批評教育、黨紀(jì)輕處分和組織處理、重處分和重大職務(wù)調(diào)整及嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查等方式，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準(zhǔn)確運用市紀(jì)委信訪件分流及跟蹤管理系統(tǒng)，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態(tài)實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1—9月，區(qū)紀(jì)委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉(zhuǎn)立案13件，批評教育1件，實現(xiàn)了“零暫存”。二是保持懲腐高壓態(tài)勢。圍繞黨員干部廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，集中查處黨員干部違反中央八項規(guī)定精神和基層問題，重點查處黨的十八大后不收手、不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)行為。今年1—9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉(xiāng)科級干部3件，同比增加2件，經(jīng)濟(jì)大案7件，比去年同期同比持平。其中，溫泉小學(xué)教導(dǎo)主任馬艷霞利用職便、安泰街道多家下屬企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神，區(qū)數(shù)字辦下屬企業(yè)區(qū)數(shù)據(jù)信息服務(wù)中心干部職務(wù)侵占、違反廉潔紀(jì)律等典型案件的查處，起到震懾作用。三是把握運用“四種形態(tài)”。轉(zhuǎn)變理念，改進(jìn)方式，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是立足抓早抓小，對黨員干部一般性、苗頭性和輕微違紀(jì)問題，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀(jì)之初、違法之前。今年1—9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當(dāng))處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當(dāng))處理占98%。
三、緊盯“四風(fēng)”問題，持續(xù)開展督查
按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風(fēng)”，促進(jìn)中央八項規(guī)定精神落地生根。一是持續(xù)加大督查力度。健全常態(tài)化督查機(jī)制，會同區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心，成立4個督查組，持續(xù)對全區(qū)各單位落實中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行7輪日常督查，防止“四風(fēng)”反彈。抓住元旦春節(jié)、清明、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、利用婚喪喜慶斂財?shù)取肮?jié)日病”。二是大力督促部門履職。按照省紀(jì)委“1+X”督查工作的要求，制定《關(guān)于開展“虛假名義違規(guī)報銷”問題專項整治工作方案》，轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委《20xx年中秋國慶期間廉潔紀(jì)律集中督查工作細(xì)化方案》，督促區(qū)財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據(jù)各自在落實中央八項規(guī)定精神中擔(dān)負(fù)的職責(zé)開展監(jiān)督檢查。中秋國慶期間，區(qū)相關(guān)職能部門共檢查了67家單位，發(fā)現(xiàn)問題線索及時移送區(qū)紀(jì)委，區(qū)紀(jì)委以下發(fā)“問題清單”的方式進(jìn)一步調(diào)查核實。三是公開曝光違規(guī)行為。開展典型問題集中通報、重點類型專題通報、問責(zé)案例專門通報。今年1—9月，查處違反中央八項規(guī)定精神問題11起，處理違規(guī)直接責(zé)任人11名，其中給予黨政紀(jì)處分7人，辭退4人。通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題9期，轉(zhuǎn)發(fā)省、市有關(guān)通報4期。核查上級紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的8條疑似違規(guī)問題線索。此外，出臺《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律推進(jìn)重大項目建設(shè)順利實施的通知》、《關(guān)于為推進(jìn)福州市重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動提供紀(jì)律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強(qiáng)化紀(jì)律宣傳和紀(jì)律督查，為百日攻堅行動提供紀(jì)律支持。
四、堅持“三廉”并舉，打造廉潔生態(tài)
發(fā)揮我區(qū)地域優(yōu)勢，充分利用各種載體，強(qiáng)化廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是在“創(chuàng)廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷歷史人物勤政廉政家風(fēng)家訓(xùn)文化資源，編篡勤廉人物家風(fēng)家訓(xùn)集，匯集近30位名人家風(fēng)家訓(xùn)和勤廉故事;依托三坊七巷名人家風(fēng)家訓(xùn)館開展形式多樣的家風(fēng)教育活動，自開館以來，接受教育的干部群眾達(dá)10萬人次;以“九嚴(yán)禁、兩堅持”廉潔紀(jì)律要求為素材，組織人員創(chuàng)作12幅漫畫;以“清風(fēng)揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創(chuàng)作68幅廉潔春聯(lián)。二是在“觀廉”上下功夫。準(zhǔn)確把握節(jié)假日等重要時間節(jié)點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節(jié)期間，利用全區(qū)140多面公眾廣告屏和LED顯示屏播放廉政漫畫，在溫泉公園、五一廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯(lián)，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大干部群眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達(dá)20__多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設(shè)“一街鎮(zhèn)一特色”活動，鞏固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示范點，授予鼓樓第一中心小學(xué)、區(qū)檢察院、福嶼社區(qū)等13個單位為示范基地，要求各示范單位結(jié)合各自特色和優(yōu)勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區(qū)廉政文化建設(shè)“六進(jìn)”活動，推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。出臺《鼓樓區(qū)關(guān)于深化廉政文化進(jìn)社區(qū)推行“3+1”模式建設(shè)實施方案》，發(fā)揮社區(qū)在傳播廉政文化中的基礎(chǔ)性作用，圍繞陣地、載體、機(jī)制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現(xiàn)“3+1”即“陣地建設(shè)、載體建設(shè)、機(jī)制建設(shè)”和“一居一品牌”，不斷擴(kuò)大廉政文化的影響力和覆蓋面。
五、落實“三轉(zhuǎn)”要求，加強(qiáng)自身建設(shè)
按照中央紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，堅持嚴(yán)管就是厚愛，加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，努力做到“自身硬”。一是積極轉(zhuǎn)職能。落實三個提名考察辦法，配合區(qū)委做好紀(jì)委換屆工作，合理配置區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化區(qū)紀(jì)委委員結(jié)構(gòu);完成區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整改革，改革后，設(shè)7個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門占內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總數(shù)71.4%，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督人員占編制數(shù)75%;規(guī)范紀(jì)(工)委書記和紀(jì)檢組長工作分工，促進(jìn)基層紀(jì)檢干部集中精力抓好主業(yè)。二是努力轉(zhuǎn)作風(fēng)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，舉辦“錘煉黨性修養(yǎng)、做合格紀(jì)檢干部”黨課，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參觀王荷波生平事跡展，學(xué)習(xí)王荷波同志忠誠履職先進(jìn)事跡，組織紀(jì)檢監(jiān)察女干部到三坊七巷名人家風(fēng)家訓(xùn)館接受教育，倡導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察女干部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”;開展紀(jì)檢監(jiān)察干部借貸、出借資金和融資擔(dān)保專項清理，全區(qū)110名紀(jì)檢監(jiān)察干部參與清理;出臺區(qū)紀(jì)委關(guān)于在一線考察干部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)三個方面，對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部在一線工作情況進(jìn)行考察，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)。三是逐步轉(zhuǎn)方式。主動適應(yīng)“把紀(jì)律挺在前面”、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等要求，探索改進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法。召開紀(jì)(工)委書記和紀(jì)檢組長工作座談會，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，引導(dǎo)基層紀(jì)檢干部改進(jìn)工作方式。建好區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，用好“清風(fēng)福州”微信公眾號，通過現(xiàn)代信息化手段，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)科技化水平。
司法行政工作總結(jié)參考 篇9
今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真按照xx區(qū)推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署要求，結(jié)合本局工作實際，以規(guī)范行為、提高水平、增強(qiáng)意識為目標(biāo)，認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，把創(chuàng)建工作作為全區(qū)中心工作之一，專題布置、專人負(fù)責(zé)，確保創(chuàng)建各項工作全面落實。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，安排部署依法行政示范點創(chuàng)建工作。
為了抓好示范點創(chuàng)建活動工作，我局成立了依法行政示范點創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各股室人員為成員，并確定了一名局班子成員主抓和二名同志具體負(fù)責(zé)實施制度。
二、建立制度，確保司法行政執(zhí)法合法性
一是實施行政執(zhí)法公示制度。司法行政的執(zhí)法活動實行“公開辦事規(guī)定，公開辦事程序，公布辦事結(jié)果”的制度，將依法行使的行政職能，以各種形式向社會公開公示，做到辦事權(quán)限公示、辦事程序公示、工作時限公示、工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量公示、違法責(zé)任追究公示、社會監(jiān)督渠道公示。二是推進(jìn)執(zhí)法考核評議制度。把依法行政和勤政廉政建設(shè)結(jié)合起來，建立健全以辦事效率、辦案質(zhì)量、執(zhí)法效果、履行職責(zé)、廉政監(jiān)督等為主要內(nèi)容的考核評議制度。定期請基層單位和服務(wù)對象進(jìn)行評議，廣泛了解群眾呼聲，掌握行政執(zhí)法工作存在的問題。三是建立違法責(zé)任追究制度。對局機(jī)關(guān)工作人員實施的違法具體行政行為，將依照法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償損失后，責(zé)令有故意或者重大過失的責(zé)任者承擔(dān)部分或者全部賠償費用。
三、依法履職，切實推進(jìn)部門法治建設(shè)
一是加強(qiáng)法律服務(wù)所指導(dǎo)檢查。深入各法律服務(wù)所，對基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者的誠信執(zhí)業(yè)、文明服務(wù)、內(nèi)部管理工作等情況進(jìn)行檢查，督促基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一”等有關(guān)規(guī)定，做好法律服務(wù)所、法律服務(wù)工作者的年度檢查、年度注冊等有關(guān)工作。制定下發(fā)《企業(yè)“法律體檢”專項行動方案》，充分發(fā)揮法律服務(wù)工作者的專業(yè)優(yōu)勢，從法律視角幫助企業(yè)進(jìn)行“體檢”，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。圍繞當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，提供有針對性的法律服務(wù)，做好擔(dān)任行政村法律顧問工作，目前全區(qū)145個行政村有50%都已實行“一村一顧問”制度。
二是加強(qiáng)法律援助工作監(jiān)督管理。建立法律援助經(jīng)費保障體系，積極爭取區(qū)政府對法律援助工作的經(jīng)費支持，對法律援助辦案專款進(jìn)行監(jiān)督，對內(nèi)部管理多次進(jìn)行檢查，對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)考核。繼續(xù)派遣律師深入基層擴(kuò)大法律援助，以進(jìn)一步提高法律援助社會知曉率。今年針對欠薪案件，對法律援助中心人員進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以最快的速度受理和辦理涉及農(nóng)民工欠薪的法律援助案件，共為農(nóng)民工討回薪水21萬元，防止了矛盾的進(jìn)一步激化。
三是加強(qiáng)矛盾糾紛化解工作。今年緊緊圍繞我區(qū)“六抓六促”工作主題，深入推進(jìn)社會矛盾化解，集中開展人民調(diào)解“護(hù)航”專項行動，按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的工作要求，全覆蓋、全方位地開展矛盾糾紛排查化解工作。今年以來全區(qū)共調(diào)處各類矛盾糾紛2974件，調(diào)處率100%，調(diào)處成功2878件，成功率96.7%，其中重大疑難矛盾糾紛22件，沒有出現(xiàn)因調(diào)解不及時或調(diào)解不當(dāng)引起激化和民轉(zhuǎn)刑案件。同時建立了醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會、交通事故人民調(diào)解委員會和駐區(qū)人民法院調(diào)解工作室，深入開展了陳年積案清理化解攻堅戰(zhàn)、校園周邊區(qū)域矛盾糾紛大排查等專項行動，有效維護(hù)了地方穩(wěn)定，充分發(fā)揮了人民調(diào)解“第一道防線”的作用。
四是加強(qiáng)權(quán)利運行政務(wù)公開。進(jìn)一步完善了《區(qū)司法局政務(wù)公開制度》，結(jié)合工作實際進(jìn)一步明確了政務(wù)公開的具體內(nèi)容和責(zé)任科室分工，做到了分工合理、責(zé)任明確，推動和保障了政務(wù)公開各項工作的貫徹落實。建立陽光黨務(wù)公開欄，依托區(qū)政府的網(wǎng)站和“自治區(qū)門戶網(wǎng)”及時公布工作動態(tài)和履行職能情況，并收集群眾對公開、公示內(nèi)容提出的意見和建議，在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)后答復(fù)群眾，接受社會各界的監(jiān)督。
司法行政工作總結(jié)參考 篇10
xx年，在縣委、縣人民政府和上級監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全縣行政監(jiān)察工作以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委xx屆三次全會、省紀(jì)委八屆四次全會、州紀(jì)委七屆四次全會XX縣紀(jì)委十一屆四次全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，認(rèn)真抓好《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃》和我縣實施辦法的貫徹落實，緊緊圍繞全縣的中心工作，扎實開展行政監(jiān)察工作，取得了明顯成效�，F(xiàn)將主要工作開展情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況
(一)認(rèn)真履職，嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項規(guī)定。
1.認(rèn)真落實“三談兩述”制度，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話等工作。縣紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話66人次，誡勉談話10人次。
2.堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、個人收入申報、家庭財產(chǎn)登記、禮品禮金登記等四項制度。全縣共有585人次作了個人收入申報，其中：縣處級33人，鄉(xiāng)科級552人。
3.認(rèn)真開展責(zé)任制考評工作。按照縣委關(guān)于xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核的總體安排，于xx年12月20日至xx年1月10日，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和53個縣屬部門xx年度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核。并對15個先進(jìn)集體和30個先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。
4.嚴(yán)格執(zhí)行省政府 “公務(wù)員八條禁令”、州政府“五條要求”、××縣“八不規(guī)定”。先是要求各單位緊密聯(lián)系單位和個人實際，逐條對照檢查，進(jìn)行自查自糾，并將自查自糾情況分別于6月10日和12月10日前報到縣紀(jì)委監(jiān)察局。在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，由縣監(jiān)察局牽頭，組成檢查組，適時對部分單位的落實情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。經(jīng)檢查，各部門各單位貫徹執(zhí)行情況較好。
(二)圍繞中心，扎實抓好源頭治理工作。
1.加強(qiáng)對擴(kuò)大內(nèi)需保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。為應(yīng)對國際金融危機(jī)，中央和省、州、縣相繼出臺了一系列擴(kuò)內(nèi)需促進(jìn)發(fā)展的政策措施。我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全力爭取中央和省的擴(kuò)大內(nèi)需建設(shè)項目。xx年第四季度以來，全縣共爭取中央擴(kuò)大內(nèi)需第一、二、三批建設(shè)項目22個，項目總投資23937.17萬元，其中：中央擴(kuò)大內(nèi)需資金9468.96萬元，省級補助1628.73萬元，州級配套509.1萬元，縣級配套9146.08萬元(其中xx年應(yīng)配套6546.18萬元)。 ××縣監(jiān)察局緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保落實”作為一項重要工作來抓，加強(qiáng)對我縣擴(kuò)大內(nèi)需項目的監(jiān)督檢查。一是督促相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、州、縣黨委政府的各項政策要求，圍繞縣委十一屆七次全會關(guān)于圍繞加快發(fā)展主題、抓住中央擴(kuò)大內(nèi)需和xx年省運會在舉辦機(jī)遇等 “12345”工作思路，加強(qiáng)對各類重大建設(shè)項目實施情況的監(jiān)管;二是對秉烈至炭房三級公路工程、××縣森林公安分局野生動物保護(hù)中心建設(shè)項目、縣教育局基建項目工程及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目等11個擴(kuò)大內(nèi)需項目的開標(biāo)進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督;三是XX縣發(fā)改局，整合紀(jì)檢監(jiān)察派出機(jī)構(gòu)力量，對我縣落實三個“百分之百” 的情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，確保我縣實現(xiàn)三個“百分之百”目標(biāo)任務(wù)的完成。
2.繼續(xù)做好行政審批事項的清理和簡化工作。按照《州人民政府關(guān)于繼續(xù)深化行政審批制度改革的通知》(文政發(fā)〔〕60號)精神，縣人民政府組織對縣級部門實施的行政審批項目進(jìn)行了全面清理。經(jīng)審查，縣級部門共有行政審批項目270項，決定保留243項，精簡28項。在保留的行政審批項中，行政許可項目159項，非行政許可審批項目83項。并以文政發(fā)xx13號文件下發(fā)，把保留項目予以公布。進(jìn)一步規(guī)范了行政審批程序、方式，明確責(zé)任和要求，完善監(jiān)管制度，使行政審批工作做到分工合理、職責(zé)明晰、相互制約、相互監(jiān)督，加強(qiáng)對已取消審批事項的后續(xù)監(jiān)管。3.深入開展“小金庫”專項治理工作。根據(jù)中央《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見》的通知(中辦發(fā)xx18號)精神，結(jié)合我縣xx年的治理情況開展“小金庫”回頭看清查工作，全縣171個單位進(jìn)行了自查，縣清查辦進(jìn)行了抽查。經(jīng)過清查，我縣發(fā)現(xiàn)并查處了2個事業(yè)單位存在“小金庫”，以個人名義開設(shè) 2個賬戶，“小金庫”金額827663.35元，正常渠道支出704121.03元，用于發(fā)放津補貼和其他支出90000萬元，已上繳國庫 37497.52元，查處7人。
4.繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作。根據(jù)中央治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入推進(jìn)治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》，縣監(jiān)察機(jī)關(guān)繼續(xù)深入開展以工程建設(shè)、土地出讓、醫(yī)藥購銷、政府采購等重點領(lǐng)域開展了治理商業(yè)賄賂工作。目前，我縣沒有商業(yè)賄賂案件發(fā)生。
5.深入貫徹落實《政府信息公開條例》，扎實推進(jìn)陽光政府四項制度實施。在全縣進(jìn)一步推行了政務(wù)公開和事業(yè)單位辦事公開工作，增強(qiáng)了權(quán)力運行的透明度。堅持以公開為原則、不公開為例外，把涉及人民群眾切身利益的各類權(quán)力運行過程作為政務(wù)公開的重點內(nèi)容，擴(kuò)大公開的范圍和層次，規(guī)范公開的內(nèi)容和形式。把政務(wù)公開與落實“ 陽光政府四項制度”相結(jié)合，認(rèn)真開展督促檢查工作。上半年，縣監(jiān)察局對我縣部分重點“窗口”單位的政務(wù)公開情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。通過檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了我縣《政府信息公開條例》的全面落實。縣政府辦組織人事局、監(jiān)察局、信息局、法制辦及政府辦督辦科等部門相關(guān)人員組成2個督查小組，深入32個重點政府部門對開展實施陽光政府四項制度工作情況進(jìn)行了督查，有效推進(jìn)了我縣陽光政府四項制度的落實。根《州監(jiān)察局關(guān)于加強(qiáng)陽光政府四項制度實施情況監(jiān)督檢查的意見》(文監(jiān)發(fā)〔〕7號)要求，監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)陽光政府四項制度實施的監(jiān)督檢查工作。為認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，縣監(jiān)察局和各派出監(jiān)察分局經(jīng)常深入政府部門對開展實施陽光政府四項制度工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并把檢查情況按月份匯總報州監(jiān)察局。載止10月30日，我縣共進(jìn)行重大決策聽證2項，對50項重要事項進(jìn)行了公示，通報了192項重點工作。
6.積極配合有關(guān)部門深入推進(jìn)干部人事制度、司法體制、行政管理體制、教育和醫(yī)療衛(wèi)生體制等各項改革，加強(qiáng)對人事招聘、干部選拔任用工作的監(jiān)督。xx年，縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督了教育系統(tǒng)招聘特崗師31名，縣內(nèi)教師流動招考90人，××縣醫(yī)院招聘工作人員35名。
(三)突出重點，深入開展執(zhí)法監(jiān)察工作。
1.進(jìn)一步加大問責(zé)工作力度。xx年，縣監(jiān)察局認(rèn)真貫徹落實《中共××縣委關(guān)于全面實行問責(zé)制的意見》和《××縣政府各部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法》，繼續(xù)加大問責(zé)工作力度，切實推進(jìn)問責(zé)制的貫徹落實，堅決糾正不作為、亂作為、效率低下等問題，切實增強(qiáng)廣大干部的責(zé)任意識、效率意識和服務(wù)意識。今年全縣共對存在工作責(zé)任心不強(qiáng)、履職不到位等情況的25名工作人員進(jìn)行了問責(zé)。其中：正科級干部2人(主任科員1人)，科員1人，事業(yè)單位人員20人，其他人員2人。從問責(zé)方式上看：誡勉談話的6人，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格的2人，責(zé)令作出書面檢查、通報批評的14人，待崗的2人，免職的1人。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)了對工程建設(shè)項目招投標(biāo)、國有土地使用權(quán)出讓、政府采購工作的監(jiān)督。一是對工程招投標(biāo)工作進(jìn)行監(jiān)督。去年11月以來，主要對環(huán)西路三期路面改造工程、秉烈至炭房三級公路工程、野生動物保護(hù)中心建設(shè)項目、中央儲備糧直屬庫擴(kuò)建工程、××縣國土資源事務(wù)中心土地開發(fā)項目、以膩資水庫建設(shè)工程、縣教育局基建項目工程及d級危房改造項目等31項工程的開標(biāo)進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督，涉及金額19054.1萬元。二是為全面落實中央關(guān)于實行最嚴(yán)格的土地管理制度的重大決策，認(rèn)真執(zhí)行國有土地使用權(quán)出讓招拍掛規(guī)定，對國有土地使用權(quán)出讓工作進(jìn)行了監(jiān)督。去年11月以來，對-d-5、-d-20、 -b-1等16宗土地的掛牌出讓進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督，成交總金額22543.5萬元，成交價均高于底價。三是對政府采購進(jìn)行監(jiān)督。去年11月以來，主要監(jiān)督了縣醫(yī)院采購醫(yī)療設(shè)備、縣教局資料印刷采購項目、縣一中校園廣播系統(tǒng)、××縣xx年度行政事業(yè)單位和社會團(tuán)體公務(wù)用車定點維修及定點保險等37次重要采購，采購金額765.3萬元。四是認(rèn)真做好《建設(shè)工程廉政合同》的簽訂工作。xx年，與縣監(jiān)察局簽訂《建設(shè)工程廉政合同》的項目共有65個，有效促進(jìn)了建設(shè)工程“雙合同”制度的落實。
3.深入開展對土地調(diào)控政策落實情況、礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的監(jiān)督檢查。一是嚴(yán)格貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)節(jié)約集約用地的通知》精神，縣監(jiān)察局配合土地部門認(rèn)真開展節(jié)約集約用地工作專項執(zhí)法監(jiān)察，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題，著力糾正違反耕地保護(hù)制度的行為。共清理出個人違法用地73宗，違法占地面積8434平方米;單位違法用地2宗，違法用地面積40畝。目前，正按有關(guān)程序進(jìn)行依法處置。二是積極整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作，加強(qiáng)礦證管理，嚴(yán)厲打擊私挖濫采行為，加強(qiáng)對礦山的監(jiān)管和巡查，共開展礦山巡查150次，發(fā)現(xiàn)礦山違法行為8起，制止8起，發(fā)出制止違法行為通知書5份;申請立案查處違法采礦2起，對違法采礦公司和個人進(jìn)行了罰款處罰，并責(zé)令其撤出一切采礦設(shè)備和人員，有效遏止了私挖濫采行為的發(fā)生。
4.加強(qiáng)對我縣環(huán)保法律、法規(guī)、政策落實情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅整治飲水源地環(huán)境違法違規(guī)問題。緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，以改善全縣環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，以維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益為己任，綜合運用法律、經(jīng)濟(jì)、行政、技術(shù)、宣傳教育等多種手段，積極推進(jìn)環(huán)境保護(hù)，各項工作取得了實效。全縣共普查工業(yè)源257戶，生活源852戶，農(nóng)業(yè)源721戶、集中式污染治理設(shè)施2戶。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、方法得當(dāng)、措施有力，今年5月，我縣第一次全國污染源普查順利通過省、州的驗收。
5.抓好財政專項資金、扶貧救災(zāi)救濟(jì)資金的監(jiān)管。縣監(jiān)察局加強(qiáng)對扶貧、救災(zāi)救濟(jì)資金的監(jiān)督檢查，確保資金廉潔、高效、有序運行。xx年，我縣下?lián)苌a(chǎn)生活救災(zāi)救濟(jì)資金175.9萬元。從檢查情況看，救災(zāi)救濟(jì)資金能按要求落實到困難群眾和災(zāi)民手中。
6.認(rèn)真開展對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加大責(zé)任事故調(diào)查處理力度。xx年，我縣共發(fā)生生產(chǎn)安全事故15起，死亡 15人。與上年同期相比，事故起數(shù)增加2起，上升15.38。監(jiān)察機(jī)關(guān)參加了“5.06”淹溺水事故和姑娘寨銀鑰采石場“10.11”放炮事故等2起事故的調(diào)查。7.認(rèn)真治理房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域的突出問題和征地拆遷中損害群眾利益的問題。加強(qiáng)對規(guī)劃許可、施工許可、開發(fā)建設(shè)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為。加強(qiáng)對廉租住房計劃落實、中央補助資金使用、工程建設(shè)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促有關(guān)部門大力推進(jìn)保障性住房建設(shè)、著力完善住房保障體系，加快解決城市低收入家庭住房困難。促進(jìn)中央關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的各項政策措施落到實處。我縣認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于對房地產(chǎn)開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃、調(diào)整容積率問題開展專項治理的通知》(建規(guī)xx53號)文件精神，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查。對我縣xx年1月1日至xx年3月31日期間領(lǐng)取規(guī)劃許可的26個房地產(chǎn)項目進(jìn)行檢查。檢查中沒有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)變更規(guī)劃調(diào)整容積率的問題。