醫院培訓通知（通用15篇）

醫院培訓通知 篇1

　　各科室（處部），支部：

　　為深入貫徹落實全市著力改善“兩個環境”建設廣播電視大會精神，加強我院醫德醫風建設，提升干部職工綜合素質，進一步優化診療環境，規范服務流程，全面推進依法治院，為實現“精品戰略基礎年”戰略目標奠定堅實思想基礎，確保x年度各項工作順利開局，經研究，決定在全院開展集中學習培訓周活動，通知如下：

　　一、時間及人員安排

　　(一) 時間

　　x年x月xx日至x月xx日

　　（二）參加人員

　　領導班子成員、全體干部職工

　　二、學習內容及形式

　　學習培訓采取集中學習、分組討論、個人自學等形式進行（內容附后）。

　　（一）集中學習。重點學習全市著力改善“兩個環境”領導講話；學習全省衛生工作相關文件精神；醫院醫學、護理專家授課。

　　（二）討論交流。以處室為單位，立足本職崗位談心得、談體會、談創新，進行學習交流。圍繞醫院中心工作，“精品戰略基礎年”等謀劃亮點，轉變作風，克服固有的思維模式，提振精神，聚焦第一，形成敢于拼搏、敢于創新、敢于爭先的的濃厚氛圍。

　　（三）撰寫心得體會。學習培訓周結束后，中層以上領導干部、護士長、黨員職工均要寫出一篇不少于x字的學習心得體會。

　　三、有關要求

　　（一）提高認識，確保實效。全體干部職工務必從思想上高度重視，將思想統一到這次學習活動中來。把學習培訓與貫徹執行上級決策部署結合起來、與謀劃推動x年度的重點工作結合起來、與提高自身素質結合起來、與持續改進醫德醫風建設結合起來，做到認真學，深入學，互相學，確保學習活動取得實效，達到自我凈化、自我完善、自我提高的最終目的。

　　（二）領導帶頭，率先垂范。領導干部要做表率，發揮示范和帶動作用，多思考、善謀劃，結合各自分管工作，解放思想，與時俱進，確保學習工作不脫節。通過集中學習理清工作思路，完善重點工作方案，并組織分管處（室）深入一線開展調研，真正為一線解決實際問題。

　　（三）遵守時間，嚴格考勤。各科室（處部）負責人要處理好工學矛盾，安排好科室工作，靜下心來，組織大家把這次學習培訓活動作為一次提高自身素質的機會，嚴格做好簽到考勤和學習記錄。

　　（四）強化督導，不走過場。明確各項學習活動的組織者，負責集中學習組織和檢查，并建立學習考勤簽到。院紀委牽頭、黨辦室、辦公室參加，對各學習情況進行督導檢查。

　　學習結束后，以科室為單位連同學習考勤表、學習心得x月x日前交科室所在黨支部。

　　附件：集中學習培訓周活動安排表

　　單位：

　　日期：

醫院培訓通知 篇2

　　各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院：

　　為加強我縣基層醫療機構醫院感染管理工作，認真落實《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》（國衛辦醫發〔〕號）及省、市、縣《預防與控制醫院感染行動計劃(-x年)》，全面提升我縣基層醫療機構醫院感染預防與控制水平，根據《阜南縣基層醫療機構醫院感染管理培訓活動實施》安排，決定于x年x月x日舉辦一期基層醫療機構醫院感染管理知識培訓班，具體事宜通知如下：

　　一、參加人員

　　1、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院院感專（兼）職人員、手術室、產房、消毒供應室、口腔科等院感重點部門負責人。

　　2、各單位院感質控聯絡員。

　　二、培訓時間、地點

　　x年x月x日x:報到,全天培訓。

　　培訓地點：縣人民醫院行政樓四樓會議室。

　　三、培訓內容

　　1、基層醫療機構院感組織建設和職責

　　2、消毒技術規范解讀

　　3、一次性醫療用品和消毒藥械管理

　　4、手衛生管理

　　5、醫療廢物管理

　　6、手術室醫院感染管理

　　7、產房醫院感染管理

　　8、口腔科醫院感染管理

　　9、消毒供應室醫院感染管理

　　10、治療室醫院感染管理

　　四、要求

　　1、縣院感質控中心根據培訓計劃要求組織認真做好培訓準備及實施工作。

　　2、培訓班不收培訓費，食宿交通費自理。

　　3、各醫療機構要保證應參訓人員全部按時參加培訓，因特殊原因確實不能參加的，必須履行請假手續。

　　xx縣衛生局

　　x年x月xx日

醫院培訓通知 篇3

　　為了使新進員工盡快了解醫院文化、適應醫院環境、順利開展工作，根據醫院工作安排，醫院將于近期舉辦x年新進員工崗前培訓，具體安排如下：

　　培訓時間：

　　x年x月xx日—xx日（全體新進員工參加）

　　x月xx日—xx日（全體新進醫師、藥劑及檢驗人員參加）

　　x月xx日—xx日（全體新進護理人員參加）

　　x月xx日 （全體新進員工分批參觀院史館）

　　培訓地點: 科教樓一樓學術報告廳

　　培訓對象: x年新進員工及x年來院工作未參加崗前培訓的人員

　　培訓要求：不準請假、遲到、早退，根據《中南大學新進人員暫行管理辦法》規定凡未參加崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。

　　請各科室通知本科室新進員工按時參加崗前培訓并安排好工作，參加崗前培訓的新進員工應主動與科主任提前協商派班事宜。如因特殊原因需臨時調整課程時間，將另行通知。

　　注：因x月xx日（周二）舉行崗前培訓開班儀式，請全體新進員工務必于x月xx日上午x：以前準時簽到入場，報告廳嚴禁帶早餐入內。

　　單位：

　　日期：

醫院培訓通知 篇4

　　各有關單位：

　　為提升浙江省中醫醫院管理者綜合管理素養與能力，受浙江省中醫藥管理局委托，舉辦“浙江省醫院院長管理培訓班”。培訓內容將圍繞創建品牌醫院，帶動創新思維引領醫院管理新趨勢；應用實戰的分析工具，提高管理者的'新技能；協助管理者解決醫院管理的困惑，為醫院高層管理者量身定制“身邊課堂”。現將有關事項通知如下：

　　一、培訓內容

　　（一）醫院品牌與醫院文化

　　1、醫院品牌的評估和實踐

　　2、醫院品牌的戰略規劃與實踐

　　3、醫院品牌的建立和延伸

　　4、醫院文化的內涵和建設

　　5、醫院CIS系統的建立與規劃

　　6、持續競爭力-醫院文化建設

　　（二）醫院管理

　　1、服務質量管理和客戶滿意度

　　2、醫療新形勢下的醫院服務

　　3、醫院制度建設與流程再造

　　4、醫院績效管理

　　5、醫院運行管理

　　（三）專科建設與科室管理

　　1、專科建設的戰略規劃

　　2、立體專科建設流程

　　3、專科經營及業務拓展

　　4、如何建立專科品牌

　　5、科室管理助力專科發展

　　（四）主題論壇

　　1、國家中醫發展戰略

　　2、公立醫院改革政策思考

　　3、中醫為體，西醫為用，打造現代中醫院

　　4、現代醫院管理與實戰

　　5、中醫醫院專科建設實例分享

　　二、培訓方式

　　培訓課程將邀請香港艾力彼醫院管理研究中心資深主講。培

　　訓班期間設主題論壇，擬邀請國家及省內衛生行政管理部門及醫院管理者作主題報告，就現代中醫醫院發展等熱點問題進行互動、交流和答疑。

　　三、參加對象

　　全省各級醫院院。

　　四、培訓安排

　　xx縣人民醫院

　　年XX月XX日

醫院培訓通知 篇5

　　各科室：

　　為了進一步加強醫院信息化建設工作，適應新形勢下醫院管理、醫療服務和醫改的要求，進一步提高醫院科學化、精細化管理水平，提高醫療質量和服務水平，我院自20xx年開始，經多方考察論證，嚴格按照國家招投標管理工作規定，委托舒城縣招投標局代理招標，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進的醫院信息化軟件、硬件及機房設備，目前主要硬件設備及軟件安裝環境已經準備就緒，根據計劃安排，醫院決定于近期舉辦醫院信息化系統全員培訓，培訓結束后即上線運行，現將培訓有關事項通知如下。

　　一、培訓內容

　　本次培訓主要有醫院信息管理系統(HIS)、檢驗系統(LIS)、影像系統(PACS)、電子病歷系統(EMR)、健康體檢系統和合理用藥系統共六大模塊。

　　二、培訓時間和地點

　　1、培訓時間：20xx年2月29日至3月21日

　　2、培訓地點：本院六樓多功能廳

　　具體日程安排詳見附表。

　　三、本次培訓由山東眾陽軟件有限公司派出技術團隊駐點集中培訓，為妥善解決工學矛盾，采取白天培訓，晚間練習的方式，禮拜天、節假日不休息。

　　四、成立培訓組織

　　為確保培訓工作順利進行，并切實達到培訓效果和預期目標，特成立醫院信息化培訓工作相關組織。

　　1、領導組

　　組 長：趙康友

　　副組長：湯 宏

　　成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉

　　領導組負責組織協調、工作聯系、督查指導及執紀考核。

　　2、聯絡組

　　(1)、醫護聯絡組

　　組長：朱曉穩

　　負責聯絡、安排各臨床科室醫療、護理及醫務科、護理部及相關部門培訓。

　　(2)、醫技聯絡組

　　組長：湯宏

　　負責聯絡、安排醫技、設備、院感防保、信息及財務部門培訓。

　　(3)、藥劑、后勤聯絡組

　　組長：丁邦春

　　負責聯絡、安排藥劑、總務后勤、行政職能部門培訓。

　　培訓班設總聯絡人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、設備保障、考務組織及相關工作。

　　五、幾點要求

　　1、加強組織領導。本次醫院信息系統系更新換代產品，內容多，信息量大，加之各類人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯絡人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律，加強管理，確保培訓應會盡會，人人過關，考核合格。

　　2、嚴格培訓要求。各部門各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，認真記好筆記，按時按質按量完成培訓學習任務，以適應醫院信息化對本職本崗位工作要求。

　　3、嚴肅培訓紀律。培訓學習期間，實行授課開始和結束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得隨意外出、會客、接診，手機須打在關閉、振動或靜音狀態。培訓結束，所有學員均須參加考核考試，對不按時參加培訓或成績不及格者取消當年評先評優資格。

　　單位：

　　日期：

醫院培訓通知 篇6

　　為了使新進員工盡快了解醫院文化、適應醫院環境、順利開展工作，根據醫院工作安排，醫院將于近期舉辦年新進員工崗前培訓，具體安排如下：

　　培訓時間：

　　年7月28日—29日（全體新進員工參加）

　　7月30日—31日（全體新進醫師、藥劑及檢驗人員參加）

　　8月04日—05日（全體新進護理人員參加）

　　8月06日      （全體新進員工分批參觀院史館）

　　培訓地點: 科教樓一樓學術報告廳

　　培訓對象: 年新進員工及年來院工作未參加崗前培訓的人員

　　培訓要求：不準請假、遲到、早退，根據《中南大學新進人員暫行管理辦法》規定凡未參加崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。

　　請各科室通知本科室新進員工按時參加崗前培訓并安排好工作，參加崗前培訓的新進員工應主動與科主任提前協商派班事宜。如因特殊原因需臨時調整課程時間，將另行通知。

　　注：因7月28日（周二）舉行崗前培訓開班儀式，請全體新進員工務必于7月28日上午7：20以前準時簽到入場，報告廳嚴禁帶早餐入內。

　　xx醫院人力資源部

　　年7月20日

醫院培訓通知 篇7

　　全院各科室：

　　目前，我國上海、安徽、江蘇等地相繼確診人感染HxNx禽流感病例，為加強我院醫護人員對人感染HxNx禽流感疫情防控工作，有效應對可能出現的疫情，提高疫情的應急處置能力，切實保障醫護人員的防控能力和人民群眾身體健康和生命安全，醫院對HxNx禽流感進行一次防控知識培訓，請全院各級人員積極參加培訓學習。參訓人員攜帶學分卡準時參加。屆時將授予院內II類學分x、x分，培訓安排如下：

　　一、時間：

　　xx年x月xx日（星期四）下午∶～∶

　　二、地點：

　　醫療綜合大樓五樓會議室

　　三、培訓內容：

　　1、《人感染HxNx禽流感診療方案》主講人：呼吸科 魏海東

　　2、《人感染HxNx禽流感醫院感染預防與控制技術指南（x年版）》主講人：醫院感染管理科 張曉瓊

　　單位：

　　日期：

醫院培訓通知 篇8

　　各科室：

　　為進一步更新服務理念，提升醫院職工的服務意識及服務技能。醫院決定于邀請海創醫院管理研究中心西點執行力知名講師到我院開展服務管理培訓。現將有關事項通知如下。

　　一、培訓時間

　　年4月26日下午2:00—6:00。

　　二、培訓地點

　　醫技樓五樓會議室。

　　三、培訓對象

　　（一）院全部參加培訓。

　　（二）職能科室（含醫保辦）全體人員除值班守電話外全部參加培訓。

　　（三）臨床、醫技科室的主任、副主任、護士長、副護士長、組長、質控人員及普通職工2名參加培訓（詳見具體參會人員名單）。

　　四、培訓內容

　　《現代醫360°服務營銷體系建設與導入》

　　五、相關要求

　　（一）此次培訓是繼去年《中層角色定位與職業發展管理》培訓后又一次規模化培訓，目的是不斷提高醫院各層級管理人員服務意識、服務理念和服務技能，適應當下醫院改革發展的需要和人民群眾日益增長的醫療健康需求，各科室負責人務必高度重視，安排好相關工作，讓參會人員按時參加會議。

　　（二）參加會議人員要遵守會議紀律，提前15分鐘簽到進會場，關閉發聲系統，切勿交頭接耳講小話，會上要認真聽講，會后要結合自己工作崗位撰寫好體會。

　　（三）參加會議人員無特殊原因不得請假，若有特殊原因請提前向醫院辦公室請假。

　　xx縣人民醫院

　　年XX月XX日

醫院培訓通知 篇9

　　各科室：

　　為加強臨床“三基”和專科技能培訓，提高綜合診治水平，保證培訓工作更加有序進行。現請各科室根據實際需求制定20xx年“三基三嚴”培訓計劃，具體要求如下：

　　一、培訓對象

　　1、醫療、醫技科室醫師系列副高職稱以下人員（含招聘醫師、從事臨床醫師工作的研究系列人員）

　　2、進修醫師

　　二、培訓要求

　　1、各科室需成立以科主任為組長，科務會成員為主體的“三基三嚴”培訓管理小組，保證醫師培訓的規范性和延續性。

　　2、根據專業特點，明確本專業“三基”培訓內容，特別是針對本專業的薄弱環節和人員構成情況制定適合本專業的年度實施計劃；由科室組織實施，對所屬人員年中（6月）進行技能考核，年末（12月）進行基礎理論、基本知識考試；指定三基三嚴培訓助理做好原始資料的收集、整理、歸檔等日常工作。

　　3、培訓要有培訓計劃、培訓內容、培訓進度、考核安排和年度目標。

　　4、需依據專業特點將醫生分層次進行專業科目培訓及考核，每月至少1次集中培訓，醫務部組織專家組成員不定期抽查。

　　三、注意事項

　　1、科室必須高度重視，把“三基”培訓作為每年一項重點工作，從思想、組織上抓好落實，指定專人負責，保證培訓活動順利開展。

　　2、本院副高職稱以下醫師（含招聘醫師、從事臨床醫師工作的研究系列人員）及所有進修醫師必須參加，對完不成培訓任務和考評不達標的科室，要通報批評；對無正當理由不參加培訓或考核不合格的人員，要進行補訓補考，且要保存培訓方案、考核成績、試卷等培訓資料。

　　3、參加培訓人員需根據實際情況填寫《繼續教育培訓手冊》相關內容。

　　單位：

　　日期：

醫院培訓通知 篇10

　　各科室（處部），支部：

　　為深入貫徹落實全市著力改善“兩個環境”建設廣播電視大會精神，加強我院醫德醫風建設，提升干部職工綜合素質，進一步優化診療環境，規范服務流程，全面推進依法治院，為實現“精品戰略基礎年”戰略目標奠定堅實思想基礎，確保x年度各項工作順利開局，經研究，決定在全院開展集中學習培訓周活動，通知如下：

　　一、時間及人員安排

　　(一)時間

　　x年x月xx日至x月xx日

　　（二）參加人員

　　領導班子成員、全體干部職工

　　二、學習內容及形式

　　學習培訓采取集中學習該書記講黨課、分組討論、個人自學等形式進行（內容附后）。

　　（一）集中學習。重點學習全市著力改善“兩個環境”領導講話；學習全省衛生工作相關文件精神；醫院醫學、護理專家授課。

　　（二）討論交流。以處室為單位，立足本職崗位談心得、談體會、談創新，進行學習交流。圍繞醫院中心工作，“精品戰略基礎年”等謀劃亮點，轉變作風，克服固有的思維模式，提振精神，聚焦第一，形成敢于拼搏、敢于創新、敢于爭先的的濃厚氛圍。

　　（三）撰寫心得體會。學習培訓周結束后，中層以上領導干部、支部書記、護士長、黨員職工均要寫出一篇不少于x字的學習心得體會。

　　三、有關要求

　　（一）提高認識，確保實效。全體干部職工務必從思想上高度重視，將思想統一到這次學習活動中來。把學習培訓與貫徹執行上級決策部署結合起來、與謀劃推動x年度的重點工作結合起來、與提高自身素質結合起來、與持續改進醫德醫風建設結合起來，做到認真學，深入學，互相學，確保學習活動取得實效，達到自我凈化、自我完善、自我提高的最終目的。

　　（二）領導帶頭，率先垂范。領導干部要做表率，發揮示范和帶動作用，多思考、善謀劃，結合各自分管工作，解放思想，與時俱進，確保學習工作不脫節。通過集中學習理清工作思路，完善重點工作方案，并組織分管處（室）深入一線開展調研，真正為一線解決實際問題。

　　（三）遵守時間，嚴格考勤。各科室（處部）負責人要處理好工學矛盾，安排好科室工作，靜下心來，組織大家把這次學習培訓活動作為一次提高自身素質的機會，嚴格做好簽到考勤和學習記錄。

　　（四）強化督導，不走過場。明確各項學習活動的組織者，負責集中學習組織和檢查，并建立學習考勤簽到。院紀委牽頭、黨辦室、辦公室參加，對各學習情況進行督導檢查。

　　學習結束后，以科室為單位連同學習考勤表、學習心得x月x日前交科室所在黨支部。

　　x年x月xx日

醫院培訓通知 篇11

　　各有關單位：

　　為提升浙江省中醫醫院管理者綜合管理素養與能力，受浙江省中醫藥管理局委托，舉辦“浙江省醫院院長管理培訓班”。培訓內容將圍繞創建品牌醫院，帶動創新思維引領醫院管理新趨勢；應用實戰的分析工具，提高管理者的新技能；協助管理者解決醫院管理的困惑，為醫院高層管理者量身定制“身邊課堂”。現將有關事項通知如下：

　　一、培訓內容

　　（一）醫院品牌與醫院文化

　　1、醫院品牌的評估和實踐

　　2、醫院品牌的戰略規劃與實踐

　　3、醫院品牌的建立和延伸

　　4、醫院文化的內涵和建設

　　5、醫院CIS系統的建立與規劃

　　6、持續競爭力-醫院文化建設

　　（二）醫院管理

　　1、服務質量管理和客戶滿意度

　　2、醫療新形勢下的醫院服務

　　3、醫院制度建設與流程再造

　　4、醫院績效管理

　　5、醫院運行管理

　　（三）專科建設與科室管理

　　1、專科建設的戰略規劃

　　2、立體專科建設流程

　　3、專科經營及業務拓展

　　4、如何建立專科品牌

　　5、科室管理助力專科發展

　　（四）主題論壇

　　1、國家中醫發展戰略

　　2、公立醫院改革政策思考

　　3、中醫為體，西醫為用，打造現代中醫院

　　4、現代醫院管理與實戰

　　5、中醫醫院專科建設實例分享

　　二、培訓方式

　　培訓課程將邀請香港艾力彼醫院管理研究中心資深主講。培訓班期間設主題論壇，擬邀請國家及省內衛生行政管理部門及醫院管理者作主題報告，就現代中醫醫院發展等熱點問題進行互動、交流和答疑。

　　三、參加對象

　　全省各級醫院院。

醫院培訓通知 篇12

　　座談地點：門診五層會議室

　　座談內容：以互動形式對醫院發展運營及品牌建設等內容進行深入溝通和交流

　　參加人員：職能科室正、副主任

　　請大家準時參加，屆時將簽到。

　　委院長辦公室組織統戰部

　　20xx年6月29日

醫院培訓通知 篇13

　　醫院全體人員：

　　為進一步做好人感染H7N9禽流感醫院感染預防與控制工作，降低發生人感染H7N9禽流感醫院感染的風險，規范醫務人員行為，經研究決定舉辦人感染H7N9禽流感防治知識培訓，現將有關事宜通知如下：

　　一、參加人員：全院各科工作人員

　　二、培訓時間、地點：

　　年2月14日下午4時、醫院一樓會議室

　　三、培訓內容

　　1、人感染H7N9禽流感防控技術指南；

　　2、人感染H7N9禽流感疫情應急處置演練

　　醫務科

　　年2月6日

醫院培訓通知 篇14

　　各醫院及醫療機構：

　　按照國家衛生計生委辦公廳頒發的《等級醫院評審標準》實施細則以及醫院感染的相關法律法規等文件，結合當前各醫院及醫療機構等級評審、復審過程中所關注的問題，為了進一步提高醫院感染管理人員的監控管理水平，降低醫院感染和醫源性感染的風險，促進醫院感染預防與控制工作逐步規范，達到有效預防醫院感染，提高醫療質量，保障基礎醫療質量安全目的。西安護理學會、西安醫學會共同舉辦“醫院感染管理培訓班”，屆時特邀請省內外及市級醫院感染資深前來授課，內容涉及國內最新醫院感染理論知識，實用性強。學習結束，頒發培訓證書及省級Ⅰ類學分3分。現將有關事宜通知如下：

　　一、培訓對象：省、市、區縣各級醫院及醫療機構從事醫院感染專、兼職人員及醫護管理人員。

　　二、培訓內容：等級醫院評審細則的解讀以及如何迎接等級醫院評審、如何提高感控數據的利用效率及效能、管理工具在醫院感染管理工作中的應用、醫院建筑布局和管理要求、品管圈在醫院感染管理工作中的應用、醫院感染暴發處置案例分析、手術室、供應室及口腔科等重點部門醫院感染管理、多種耐藥菌的防控、控感管理經驗交流等內容。

　　三、培訓時間：20xx年10月13—15日，10月13日下午2時報到，14日至15日全天培訓，16日撤會。

　　四、培訓費用：西安護理學會會員單位560元、非會員單位600元（含培訓費、資料費、繼續育學分證書費等）。食宿統一安排，費用自理。

　　五、培訓地點：西安市警苑飯店（蓮湖區青年二巷3號、蓮湖路紅湖街站下車，向北再向西右拐進入青年二巷即到。

　　六、報名方式：通過電話、電子郵箱的方式均可報名。各醫院及醫療機構務必于10月6日前將參加人員名單報送西安護理學會辦公室。

　　西安護理學會西安醫學會

　　二零xx年九月七日

醫院培訓通知 篇15

　　各科室：

　　為加強臨床“三基”和專科技能培訓，提高綜合診治水平，保證培訓工作更加有序進行。現請各科室根據實際需求制定20xx年“三基三嚴”培訓計劃，具體要求如下：

　　一、培訓對象

　　1、醫療、醫技科室醫師系列副高職稱以下人員（含招聘醫師、從事臨床醫師工作的研究系列人員）

　　2、進修醫師

　　二、培訓要求

　　1、各科室需成立以科主任為組長，科務會成員為主體的“三基三嚴”培訓管理小組，保證醫師培訓的規范性和延續性。

　　2、根據專業特點，明確本專業“三基”培訓內容，特別是針對本專業的薄弱環節和人員構成情況制定適合本專業的年度實施計劃；由科室組織實施，對所屬人員年中（6月）進行技能考核，年末（12月）進行基礎理論、基本知識考試；指定三基三嚴培訓助理做好原始資料的收集、歸檔等日常工作。

　　3、培訓要有培訓計劃、培訓內容、培訓進度、考核安排和年度目標。

　　4、需依據專業特點將醫生分層次進行專業科目培訓及考核，每月至少1次集中培訓，醫務部組織組成員不定期抽查。

　　三、注意事項

　　1、科室必須高度重視，把“三基”培訓作為每年一項重點工作，從、組織上抓好落實，指定專人負責，保證培訓活動順利開展。

　　2、本院副高職稱以下醫師（含招聘醫師、從事臨床醫師工作的研究系列人員）及所有進修醫師必須參加，對完不成培訓任務和考評不達標的科室，要通報批評；對無正當理由不參加培訓或考核不合格的人員，要進行補訓補考，且要保存培訓、考核成績、試卷等培訓資料。

　　3、參加培訓人員需根據實際情況填寫《繼續教育培訓手冊》。

　　年XX月XX日