煤礦工人愛崗敬業演講稿（精選3篇）

煤礦工人愛崗敬業演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家好!

　　讓奮斗充實青春，用青春裝點永寧

　　奧斯特洛夫斯基曾經說過的舉世名言：“人生最寶貴的是生命，生命每人只有一次。人的一生應該這樣度過：回首往事，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧。這樣，臨死的時候他能夠說：我的整個生命和全部精力都獻給了世界上最壯麗的事業——為人類的解放而斗爭。”讓僅有的一次生命不虛度年華，不碌碌無為，讓人生在世短短數十載變的有意義是我們生來便追求的目標。怎樣活出生命的意義?是努力賺錢，盡情享受?還是艱苦奮斗，實現自我價值?雖然前者對于當今社會來說很現實，很露骨，但是這樣的人一輩子都只為物質，金錢而活，他的生命是勞碌的，狹隘的，低俗的。而后者，卻心存遠大，立志高遠，他的生命才是真正的活給了自己。

　　時代在不斷前進、發展，知識經濟的特征也隨之表現的越來越明顯，作為應聘而來的有抱負的青年，我們肩負著建設企業、發展企業、壯大企業的艱巨任務。時代與企業給了我們青年實現夢想，實現自我價值的沃土，我們就要扎根在此，奉獻青春，施展才華，用我們的青春之花，將永寧點綴的更美更好。

　　三年前，我有幸來到永寧煤焦這個團結、溫暖的集體。雖然工作崗位平凡，卻也是公司必不可少的重要關口。作為檔案管理人員，我深知責任重大，謹守保密原則，踏實努力的為公司負責，積極主動的做好本職內外各項工作。三年來，我從點點滴滴的工作中嘗到了酸甜苦辣、喜怒哀樂各種滋味，還在一次次戰勝困難挫折中不斷成熟完善了自我，大幅度提高了業務水平，為今后工作奠定了堅實的基礎。一分耕耘一分收獲，雖然崗位平凡，但我仍舊堅信，只要努力奮斗，無愧于心，就一定能夠實現自我價值，有所作為。

　　在通往成功的道路上，消極頹然的思想，永遠都是成功的擋路石，企業蒸蒸日上之際，也有很多人托關系慕名而來。但是卻成天混日子，不思進取，投機取巧的熬磨時間，目的就是蒙混著領到工資便算完成了任務。事不關己高高掛起，遇事便躲，消極怠命，這樣不僅虛度浪費了自己的時間，而且阻礙了企業的文明健康快速的發展。人生如同一臺機器，不停運轉的機器，會有人經常加油維護保養，使其更好的投入工作，創造財富，實現價值。而一臺只圖安逸，不發光，不散熱，不挖掘自己巨大潛能的機器，會在等待熬磨日子中落伍，壞死。永遠躲在角落不出力的機器，怎么會有人為你維護保養。最后一臺嶄新的機器，或許很快變成為了一堆廢鐵。我很喜歡《士兵突擊》中的那兩句話，“不要混日子，否則讓日子混了你”，“人不能活的太安逸，太安逸容易出問題”。人生在世每一天都很珍貴，我們要用這珍貴的每一天去做更多有意義的事情。多活一天，多奮斗一天，多學習一天，多貢獻一天，就會回報多一點，感激多一點，尊重多一點，價值多一點„„

　　我們正活在人生的花樣季節，作為永寧煤焦的建設者，我們不能把自己放在“小我”的狹隘空間里，我們要以建設現代化永寧煤焦為己任，要有強烈的責任感和使命感，要讓我們火熱的青春為永寧煤焦

　　燃燒、發光、散熱。

　　我們的存在不僅代表我們個人，更多的代表永寧煤焦的企業文明，永寧發展到今天并不容易，一步一個腳印，一年一個臺階。雖然企業存在碌碌無為、事不冒進的保守者，卻更不乏為永寧煤焦默默奉獻的奮斗者。縱觀永寧過往六年發展的真實寫照，縱觀我們走過的路，我們看到一個個默默無聞，愛崗敬業，無私奉獻超越自我的優秀員工，他們雖然很平凡，但是卻不畏苦不怕難，靠著堅定的信念和對永寧無限的忠誠，成就了今天的永寧煤焦，他們的血汗布滿了永寧的各個角落，占據著永寧榮譽的半邊天空，他們的努力奮斗，推動了永寧和諧發展的齒輪飛速運轉。

　　無數永寧人的無私奉獻，盡職盡責，贏得了社會的理解、感動和尊重，贏得了永寧今天在人們心中的形象與地位，贏得了掌聲。但我們不能滿足，我們要繼續前輩的精神，繼續艱苦奮斗。

　　一花獨放不是香，百花齊放春滿園。永寧每一個有能力、有抱負、有責任感的青年才俊，都會在永寧這片沃土上追逐夢想，充實人生，扎根永寧，讓我們的青春之花在這里綻放，讓永寧花園花香四溢，美不勝收。讓我們的人生在永寧煤焦綻放光彩，讓我們的理想從這里乘風翱翔!

煤礦工人愛崗敬業演講稿 篇2

　　一個80后組工干部的代表，他認真負責，愛崗敬業，對材料句句斟酌，字字推敲;他任勞任怨，不辭勞苦，從未因家事請過一天假;他謙虛謹慎，公道正派，用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。

　　敬業奉獻，是他的組工情懷

　　組織部門工作壓力大、強度高，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至，于是加班成了“家常便飯”，不管怎樣辛苦，在他手上的工作都從沒耽誤過。為了較好的應對臨時任務，他經常利用休息日和節假日，主動加班加點，從未抱怨過。

　　春節期間為摸準全縣基層、基礎工作的現狀，他和同事連續奮戰一周，起草調研材料，當家家戶戶團聚時，他拖著疲憊的身子回到家中倒頭就睡，早已把過節忘在了腦后。妻子分娩，他在加班，醫生說：“他是個不稱職的丈夫、不合格的父親”;家里裝修房，他白天上班，晚上打掃家，鄰居抱怨：“半夜吵得不讓人休息”……逐漸地，家人由不解到無奈，由無奈到理解，直至現在為了給他騰時間干工作，都習以為常的支持他。

　　年初，接任研究室主任，面對工作任務量大、人手少的實際，他經常貪晚起早甚至通宵達旦地加班，從不叫苦叫累，始終默默地堅守在工作崗位上，較為出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同事的一致好評。

　　勤學肯干，展示了青春活力

　　從事信息工作以來，他就把搞好宣傳作為愛好。為了盡快進入角色，通過網上查資料、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式，不斷學習業務知識，提高工作能力。短短三年他從一名幫忙干部，轉變為業務骨干、科室主任;從進部之前的門外漢，成為了大家公認的“業務通”和“多面手”。

　　不管寫什么材料，要寫就寫精，這是他對自己的要求。正是靠著這種一絲不茍、精益求精的態度，刻苦鉆研、踏實肯干的熱情，信息調研工作取得了顯著成績。三年來，撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發表62篇，其中《中組部組工信息》采用4篇，省、市委組織部內刊采用35篇，23篇文稿在《中國組織人事報》、《河北共產黨員》、共產黨員新聞網等報刊和網站刊發。8篇黨建經驗做法被省電臺、市電視臺報道。特別是中央創先爭優簡報刊發的《康保縣創建“四個窗口”扎實推進為民服務創先爭優》等6篇信息受到縣委書記批示。

　　起草的文件、講話等材料達60多萬字，撰寫的創先爭優活動、黨委換屆工作等匯報材料多次受到中組部、省、市組織部領導的好評。積極參與了北京市大興區流動黨委組建、張家口市駐京流動黨委赴康考察、慶祝建黨90周年等多起大型活動的策劃，特別是參與組織的“對標右玉建設壩上生態強縣”專題活動，受到了省、市組織部領導的批示肯定。在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦、組織系統調研等工作中起到了骨干作用。

　　嚴謹正派，是他的律己準則

　　組織工作的程序就是原則，缺少哪一項程序，往往就容易在哪一個環節出問題。在干部考察考核中，他認真執行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用自己的言行贏得了領導的肯定和同事的尊重，維護了組工干部的良好形象。

　　他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，嚴格執行組工干部“十個嚴禁”，把公道正派作為價值追求和行為準則，體現和落實在工作生活中。他始終以堅強的黨性，在平凡的崗位上踐行著我為組織工作負責、奉獻、爭光的要求!

煤礦工人愛崗敬業演講稿 篇3

　　在我的身上，時刻不離地帶著的，是兩把鑰匙，一把是開啟家門的鑰匙，一把是開啟辦公室的鑰匙。很多時候，我往往分不清哪一把是開啟家門的鑰匙，哪一把是開啟辦公室的鑰匙。我也時常在想，這兩把鑰匙，到底有什么區別?其實文秘寫作網，這兩把鑰匙，都是開啟家門的鑰匙，我每天用這兩把鑰匙，開啟著兩道家門。不論走進哪一道家門，里面的一切都是那么熟悉和親切，特別是在外忙碌幾天或數月后，腳一邁進單位的大門，坦然、踏實的感覺便油然而生，就象漂泊的漁人駛入港灣。我想，這應該就是“家”的感覺吧。

　　正如社會發展的歷史是人民創造的一樣，企業發展的歷史是員工譜寫的，員工是企業的主人。走進企業的20xx年來，我一直以一個員工的身份，關注和見證著企業的發展進程，同時也以企業主人的身份在本職崗位上兢兢業業地工作，與企業共同體驗市場的無情，共同分享取得的成功和喜悅。

　　記得有一次，我趕赴5個鄉開展培訓工作，在迂回曲折、凸凹不平的山間小路上巡回顛簸數百里，天黑才吃飯，天不亮就走，時間安排得非常緊湊，每到一處，幾年都是一下車就開展工作。至最后一個鄉培訓結束的時候，已是下午6點，這時領導打來電話，要求趕寫一份材料，第二天早上交給市檢查組的同志帶走，而此時我還在離縣城百里開外的地方。沒辦法，只得匆匆扒下幾口飯，爬上汽車，冒著綿綿細雨，在泥濘不堪的道路上往回趕。由于時間很緊，為了能按時完成領導交辦的任務，我坐在車上，一路構思著材料如何開頭，如何收尾。回到單位，已是晚上9點左右。通常情況下，下鄉數天回來，首先要進的，是自己的小“家”，第一件事，就是舒舒服服地洗個澡，然后躺到沙發上，喝口妻子泡來的茶水，找個賞心悅目的電視節目，徹徹底底地放松旅途的疲勞。但這一次，我帶著一身的疲倦匆忙地走進的，是那間熟悉的辦公室，因為我與蒙姑煙站約定接傳真的時間已經到了，傳真內容是我寫材料急需的一些數據。走進辦公室，旅行包還未放下，就忙著先把電腦打開，利用電腦啟動的時間，跑進衛生間，捧一把涼水潑到臉上，隨便抹兩下，便跑回辦公室，迅速投入工作。接了傳真，攪盡腦汁地構思一通，一陣忙碌過后，材料總算基本完成了，懸在心頭的石頭終于落了地。回到家中，已是晚上12點，老婆和孩子早已進入夢鄉，妻子按慣例事先為我泡好的茶水，還靜靜地頓在茶幾上，已經涼了許久……

　　從煙站調入縣公司工作，按理和家人團聚的時間應該比在煙站工作時多，但在我的記憶中，卻很少自由自在地陪家人度過一個周末。平時的工作，很多時候是坐到辦公椅上就沒時間起來，自己泡的茶水，等到口渴難忍想起喝的時候，已經涼了。臨到下班，手頭的材料還沒做玩，就拷貝了帶回家，晚上接著做，家里做不完，又拷貝了帶回辦公室繼續做。特別是今年省優煙多媒體匯報材料，我邊收集材料，邊修改內容，歷時數月，不知占用了我多少個周末，多少個日夜。家里的電腦，我不在家時，妻子用它上網，或玩玩游戲，打發著日子，我在家時，她就得停止上網，停止游戲，讓我用它寫稿子，做材料。每到周末前，心里盤算著這個周末陪家人到哪里輕松一下，突然一個電話，按排下鄉或參加開會，腦子里的計劃就這樣又煙消云散了。有時，與親戚朋友約好共度周末的計劃，因我要下鄉而被迫取消時，妻子也難免要說一句：“看你好象比公司領導還忙”。面對妻子的嘮叨，我只能一笑了之，找不著更多的理由跟她解釋。在工作與休閑娛樂之間，我只能選擇工作，因為企業也是我的家，工作也就是家務，就如同家里的水龍頭壞了，水流不止急需修理的時候，在休閑娛樂和修水龍頭之間，我只能選擇修水龍頭一樣。

　　面對各位領導、各位來賓和企業的員工同志們，我不想自我謳歌，也不是在訴苦。我沒有值得漚歌之處，也不可能在這里訴苦，因為我是員工，我更是黨員，我所做的，都是一個員工應該做的事情。同時我也深知，在企業這個大家庭中，比我苦、比我累的人還很多很多。之所以要談這些個人所做的枝末細節之事，無非是想渲染一種氣氛，營造一種氛圍，引起一些共鳴，在為企業烘托主人翁精神的同時，達到自我鞭策、自我鼓勁、自我提高之目的。

　　通過黨員先進性教育活動的開展，我更加體會到，作為員工，作為員工中的黨員，切實履行員工應盡的職責，帶頭當好企業的主人，努力發揚主人翁精神，把企業看作自己的家，默默無聞地為家作無私的奉獻，就是黨員先進性的最好體現。

　　有人認為在企業里工作，凡事講求“服從”二字便行，領導怎么安排就怎么做，不要無事找事做。有些時候，能推的要推，能滑的要滑，只要能領到自己應得的報酬就行，沒必要談什么精神，干得再多，都是幫領導干，幫老板干。說白了，干工作就是為了拿錢，只要有錢拿，何必要去拼死拼活的干呢?現實中的確存在這種思想，特別是在吃“大鍋飯”的企業里，這種思想顯得尤為突出，繼而成為企業發展道路上最大的障礙。一個企業的員工，如果普遍存在這種思想，那么這個企業必將寸步難行，進而滑向滅亡之路。企業滅亡了，員工還存在嗎?所以有人說，企業決定著員工的命運，有人又說，員工決定著企業的命運，而我認為，是員工自己決定著自己的命運。

　　時代需要主人翁精神，企業更需要主人翁精神。主人翁精神從來不只是一個口號，而應該體現在行動上，應該貫穿于日常工作的點滴之中。企業從誕生的那天起，經過市場的不斷磨練，步履艱辛地發展到今天，雖然具備了一定的發展基礎，但生命力還不是那么旺盛，前面的道路依然非常曲折，還需要這個大家庭中的每一位員工，繼續發揚主人翁精神，從點滴做起，從我做起，盡員工之責，樹黨員模范，繼往開來，艱苦奮斗，繼續為“家”的興旺發達而努力。